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惠州仲裁委员会根据上列当事人之间签订的no:019987号《商品房购销合同》中的仲裁条款和申请人提交的仲裁申请,于XX年11月30日受理了本案,受案号为[XX]惠仲第59号。申请人向本会预交了仲裁费人民币2706元。本案审理程序适...
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合作合同争议仲裁申请书篇1申请人:_________________(姓名),(性别),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份号码,住址,联系电话。被申请人:_________________(姓名),(性别),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份号码,住址,联系电话...
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朱某是某一外企电子设备的技术部经理,工作很有成效,很得公司器重。一天,公司人力资源部经理和一位副总找到他:您跟公司签订的劳动合同,还有30天就要到期了。随即人力资源部经理将一份书面通知递给朱某,副总同时说道:总经理十...
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第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。【解读】本条是关于如何处理集体合同争议方面的规定。...
2022争议合同篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方________________________________法定...
申请人向被申请人购买4,000立方米胶合板。申请人付款后,被申请人未交货。由于被申请人仅退还部分货款,申请人提请仲裁。仲裁庭认为:被申请人未交货,构成违约,申请人要求退还货款的请求应予支持。被申请人还应当赔偿申请人...
一、处理劳动合同争议须特别注意的问题。处理劳动合同争议除应遵循劳动争议处理的一般规定外,还应注意以下几个问题:1.处理劳动合同争议应首先确认合同是否有效。《劳动法》第18条规定了无效劳动合同的条件,即违反法律、...
据了解劳动合同法有五大争议,到底有哪五大争议呢?有没有什么解决的方法呢?下面是小编特地为大家整理收集的劳动合同法五大争议,希望对大家有帮助。劳动合同法五大争议缘何青睐个人身为中国劳动法学研究会副会长的王全兴...
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处理劳动合同争议除应遵循劳动争议处理的一般规定外,还应注意以下几个问题:处理劳动合同争议的主要依据应是劳动合同。因为劳动合同依法订立即具有法律约束力,双方必须执行,它是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权...
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合同的争议纠纷时常有。下面本站小编给大家带来保险合同争议案例,仅供参考!保险合同争议案例范文一王某诉某人寿保险股份有限公司人身保险合同纠纷案——保险合同代签名的法律后果【要点提示】投保人在订立...
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