相关学校教师奖惩制度的精选范文
学校教师奖惩制度篇1坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则,突出优劳多得,为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师,不断提升学校品牌,特制订本奖励制度。一、单项奖励1、奖励项目①辅导学生参赛奖。②学生习作发表辅导奖...
为了落实管理责任,确保安全工作层层有人抓,事事有人做,防患于未然,杜绝或尽量减少安全事故的发生,保证安全信息畅通,迅速有效地处理安全事故,保护师生身体健康和生命安全,特制定本制度。安全工作奖惩:一、安全责任范围划分(一)...
学校教师奖惩制度范本篇1为提高我部教师的业务水平,促进教学的顺利开展,督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风,深化教学改革,提高教学质量,特对我部教师制定基础科学部教师奖惩制度。奖励制度:1、对积极参加政治学习...
学校教师奖惩管理制度篇1第一章总则第一条为了保障学校在新的起点上攀登新的高峰,进一步激发广大教职工的发展动力和创新活力,增强全校教职工的荣誉感、责任感,规范教职工的行为,维护学校利益和声誉,促进学校教学、科研、...
在xx镇中心总校召开了学初校长及教导工作会议后,我校组织教师会议对会议精神进行了传达,对总校今年的安排部署进行了认真的学习,会上我校全体教师针对乌丹镇中心总校教学工作奖惩制度和关于学困生的考核修改意见展开了讨...
为了更好地完成双重任务,树立正气,明辨是非,充分调动教职工工作的积极性,奖勤罚懒,奖优罚劣,以促进改革,提高工作质量,特制定本制度。一、奖励范围:1、尽职尽责,完成本职工作有成绩,被考核评为年度优秀者。2、努力钻研业务,改革创...
表彰在教学工作中无私奉献,在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人,学校每年举行一次表彰奖励活动。优秀个人分为校、院两级。在教学工作中做出突出贡献的先进优秀个人,由学校向上级主管部门推荐,使之获得更高荣誉。优秀...
为了落实管理责任,确保安全工作层层有人抓,事事有人做,防患于未然,杜绝或尽量减少安全事故的发生,保证安全信息畅通,迅速有效地处理安全事故,保护师生身体健康和生命安全,特制定本制度。安全工作奖惩:一、安全责任范围划分(一)...
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化学校领导和教职员工的安全责任,预防和减少各类事故的发生,保障学校和师生生命财产安全。根据国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》和重庆市《安全生产责任制暂行规定》等...
下面是我们本站提供的制度文章供您参考:为严肃学校工作纪律,维护学校和广大学生的根本利益,保证教学活动的正常有序,确保工作任务的完成,创建和谐三小,特制定本制度:一、签到1、教师上班签到时间为上午早自习前20分钟,下午上...
在xx镇中心总校召开了学初校长及教导工作会议后,我校组织教师会议对会议精神进行了传达,对总校今年的安排部署进行了认真的学习,会上我校全体教师针对乌丹镇中心总校教学工作奖惩制度和关于学困生的考核修改意见展开了讨...
表彰在教学工作中无私奉献,在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人,学校每年举行一次表彰奖励活动。优秀个人分为校、院两级。在教学工作中做出突出贡献的先进优秀个人,由学校向上级主管部门推荐,使之获得更高荣誉。优秀...
为了深入开展教师综合素质的训练工作。塑造一支思想过硬,业务精良的教师队伍。特制定本校教师综合素质培训奖惩制度。一、奖励制度:1、按时参加教师综合素质培训,认真完成作业、在研讨活动中发言积极的将记入优秀学员考...
一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间:8:00——10:00。2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到:5分钟以内扣1元,5-30分钟扣5元,迟到30分钟以上者以旷工论...
为提高我部教师的业务水平,促进教学的顺利开展,督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风,深化教学改革,提高教学质量,特对我部教师制定基础科学部教师奖惩制度。奖励制度:1、对积极参加政治学习,做到教书育人、为人师表,...
【幼儿园奖惩制度范文一】为了准确评价教师的工作,为教师评优、晋职提供科学有效的数据,幼儿园每学期对教师进行考核。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正,制定如下工作机制和考核制度:一、建立教职工考核制度,对教职...
学校奖惩制度篇1为了激励教师更好地参加校本研训活动,促进自身往纵深方向发展,提高教师的各方面的能力,特制定教师校本研训奖惩制度。一、奖励制度:1、按时参加教师综合素质培训,认真完成作业、培训效果明显的将记入教师成...
更好的执行管理制度特制订如下奖惩办法,并严格执行,让孩子从中培养良好的生活习惯,提高执行能力,希望学生及家长积极配合。惩罚:第一条:节约粮食是中华民族自古以来的优良品性,因此用餐一定要取舍有度,如出现剩饭、剩菜现象,则...
为进一步完善学校内部管理体制,建立一个健康的导向和合理的激励机制,来调动全体教师的工作积极性,提高教师的整体素质,全面推进素质教育,推动学校可持续发展。特制订本校教师奖惩制度如下:一、师德:在学校教育、教学活动中,每...
为了进一步规范教学工作,全面提高教学质量,努力创建特色学校,特制定本制度。一、月查时间及内容1、时间:每月的最后一周。2、内容:备、教、批、辅、考、评等。3、方式:百分制。每分0.5元。二、月查办法1、备课(30分):语文、数...
教师奖惩制度篇1一、奖励(一)教研奖用心参与教学研讨,承担教学成果展示等活动,给予获奖者相应的奖励。群众奖:国家级1500元;省级800元;市级300元;区级200元;街道级100元。个人奖:国家级800元;省级500元;市级200元;区级120...
更好的执行管理制度特制订如下奖惩办法,并严格执行,让孩子从中培养良好的生活习惯,提高执行能力,希望学生及家长积极配合。惩罚:第一条:节约粮食是中华民族自古以来的优良品性,因此用餐一定要取舍有度,如出现剩饭、剩菜现象,则...
幼儿园教师奖惩制度是准确评价教师的工作,为教师评优、晋职提供科学有效的数据的有笑依据。下面是幼儿园教师奖惩规章条例,欢迎参阅。幼儿园教师奖惩制度为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性...
为进一步完善学校内部管理体制,建立一个健康的导向和合理的激励机制,来调动全体教师的工作积极性,提高教师的整体素质,全面推进素质教育,推动学校可持续发展。特制订本校教师奖惩制度如下:一考德(20分)遵纪守法,为人师表,有良好...
为了准确评价教师的工作,为教师评优、晋职提供科学有效的数据,幼儿园每学期对教师进行考核。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正,制定如下工作机制和考核制度:一、建立教职工考核制度,对教职工从职业道德、业务能力和...
热门标签
-
2023个人工作总结开头
雷尔
股权出资协议
自然村
主体工程
学国学诵经典演讲稿范文
餐饮部工作总结
现场版
2023健康教育计划
家访老师心得体会优质文章
班主任与教学工作计划
2023公司技术员转正工作总结
新春慰问信合集
工程人的月度工作总结
债务转让合同模板
关于初恋的经典语录
学术会议领导致欢迎辞
代课老师
歺饮
少儿模特自我介绍范本
慈善捐赠演讲稿
亲戚家
2023年房屋格式合同
大队委演讲稿650字
公司面试邀请函集合
公益献爱心活动策划方案范文
地球一小时活动倡议书
书画展方案
文娱部申请书
大学校长毕业典礼致辞讲话
宣传活动策划书范文
祖国美家乡美演讲稿初中
儿科医生工作心得体会
初中同学聚会方案
有关个人贷款申请书范文
18岁成人礼祝福语