相关10人小公司的考勤制度的精选范文
10人小公司的考勤制度篇1一、日常作息时间业务部门人员(销售、实施)和研发部门人员是单双周工作制制度。XX年10月24日不上班,XX年10月31日上班,以此类推。周一至周五上班时间:上午:08:30~11:45;下午:13:30~17:30其中:8:40-9:0...
公司考勤制度篇1第一章总则第1条目的为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司全体员工。第3条基本定...
1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。2、工作时间按照公司规定的每月3天休制度。《轮休》假日值班由办公室统一安排。3、严格请...
一、出勤要求:1.员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。2.员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充登记。3.员工不得无...
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执行,上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象及擅自离岗,超过30分钟作旷工半天处理(无...
公司考勤管理制度篇11.目的考勤是企业管理的基础性工作,是员工工作绩效考核、计发劳动报酬的重要依据。为规范公司员工考勤管理制度,进一步提高员工的工作效率,确保公司生产、经营、管理活动的正常运行,特制订本规定。2....
公司为了规范员工的考勤制度,指定了正规公司考勤制度,希望员工能遵守考勤制度。一、日常作息时间业务部门人员(销售、实施)和研发部门人员是单双周工作制制度。XX年10月24日不上班,XX年10月31日上班,以此类推。周一至周五...
公司的考勤制度篇1一、凡本院员工由本人根据实际上、下班时间打卡记录考勤。医务人员交接班提前15分钟进行。二、如有特殊情况迟到、早退或缺勤,应及时向组长讲明原因并请假,经组长认可后,由组长在考勤卡上签字。严禁由...
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日...
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日...
考勤制度第1章总则第1.1条为确保公司进行有秩序的经营管理而制定;第1.2条本制度适用于公司一般员工到公司副总经理;第2章考勤细则第2.3条出勤第2.3.1条工作时间:按国家规定每周工作五天。各部门职员须按以下时间出勤:上午...
第一条为了公司管理规范化、制度化,加强劳动纪律和工作秩序,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条公司所有员工都要考勤。第三条冬季上班时间是8:00~12:00、2:00~6:00,夏季上班时间是8:00~11:30、2:30~6:00,具体以公司通知为...
考勤管理制度一.作息时间9:00——18:001)每周工作六天,工作人员可在周二至周五之间根据部门人员情况安排1天休息,并上报公司行政部报备,若临时有事需要调休的必须事先填写调休单,经领导签字批准后交由行政部。如无批准不予安...
第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为8:00~12:00,13:00~17:00(可分为夏季、冬季作息时间)。第三章工作制第三条公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每...
一、出勤要求:1.员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。2.员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充登记。3.员工不得无...
公司为了规范员工的考勤制度,指定了正规公司考勤制度,希望员工能遵守考勤制度。一、日常作息时间业务部门人员(销售、实施)和研发部门人员是单双周工作制制度。2019年10月24日不上班,2019年10月31日上班,以此类推。周一至...
考勤制度第1章总则第1.1条为确保公司进行有秩序的经营管理而制定;第1.2条本制度适用于公司一般员工到公司副总经理;第2章考勤细则第2.3条出勤第2.3.1条工作时间:按国家规定每周工作五天。各部门职员须按以下时间出勤:上午...
1、出勤(1)、公司员工工作时间管理部、事务部、工程部、为每周六天,每天6小时(暂定);即:8:00-11:00,14:00-17:00;客服部、保安部、保洁部因工作时间特殊,由各部门根据实据情况制定,原则每人每周工作不超40小时。(2)、...
考勤制度能够规范员工上下班时间,保证工作环境积极,提高工作效率。考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。现在,就来看看公司的考勤制度有哪些吧!公司考勤制度一、...
公司考勤制度篇1第一章总则第1条目的为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司全体员工。第3条基本定...
每个公司都要做好考勤工作的管理,小编为大家精心搜集了一篇公司的考勤管理制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条...
考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。下面本站小编给大家带来公司考勤制度公告,供大家参考!公司考勤制度公告范文一为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升...
规章制度是一个公司管理的基本制度,公司考勤规章制度有利于规范员工考勤明细,规范公司考勤规章制度。第一章总则第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条考勤制度是加强公...
小型公司员工的考勤制度篇1一、总则1.1目的:为加强项目部考勤管理,规范员工行为,保持良好的工作秩序,结合项目部情况,特制定本制度1.2适用范围:本制度适用于项目部所有工作人员1.3管理部门人力资源部是公司考勤管理的管理部...
公司的考勤管理制度篇11、辞职凡员工辞职须先提前一个月书面申请,经部门负责人同意后领取离职单,到相应部门进行交接。办理离职手续程序:书面申请→分部门负责人批准→部门总负责人批准→领取离职单→部门物品交接→人事...
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