相关超市员工奖罚制度的精选范文
超市员工奖罚制度篇1一、做好本职工作,积极、主动、热情、周到为宾客服务。二、严格执行物价政策,明码标价。三、诚实守信,保质保量,不出售有害健康的食品。四、遵守纪律,做到不旷工、不迟到、不早退,不擅离职守。五、及时...
为提高企业效率,规范内部管理,依据相关的法律法规和根据企业的实际情况,制定本制度。本制度对xxxxxxxx有限公司内部员工(含加盟商、厂商促销人员)具有约束力。第一章劳力管理第一条招聘1、企业根据实际岗位及工种的需要...
超市即超级市场,一般是指商品开架陈列,顾客自我服务,货款一次结算,以经营生鲜食品、日杂用品为主的商店。下面是本站小编为你带来的超市员工制度范文,欢迎参阅。超市员工制度范文1一、店面员工工作程序1、更换工作服,佩...
一、奖惩制度:1、不带工作帽进操作间,罚款1元/article/次;2、在工作间内吸烟,喝酒者,罚款2元/article/次;3、在操作间打骂,嬉戏,罚款20元/article/次;4、浪费原材料者,视情节轻重,处以罚款,警告,以致开除;5、不爱惜厨房工具者,视...
公司制度员工奖罚制度,可以促使全体员工努力工作、奋发向上。下面是奖罚制度范文,欢迎参阅。奖罚制度范文1第一节总则1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护...
一、理货员岗位职责1、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。2、保障商品的销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。3、保证销售区域...
员工考勤奖罚制度篇1一、目的:为了规范员工上下班行为,提高工作效率,为结算工资、福利补贴等提交准确依据,特制定本制度。二、适用范围:总经理以下全体员工。三、考勤:(一)考勤时间:1、作息时间:夏季:上午9:0012:00;下午13:00---17:30...
公司员工奖罚制度篇1第一节总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司...
对有如下表现的员工,应给予奖励:一、完成销售计划或工作任务,成绩突出的。二、对于酒店提出合理化建议被采纳,并取得效果的。三、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出的。四、技术熟练,受到顾客表扬或在有关重在比赛中获得奖...
管理规整制度是超市常见的制度,小编为大家搜集了一篇“超市员工管理规章制度”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!一、奖励:奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,超市奉行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳敬业,超...
一、奖励1、提供对店铺有益的建议;2、提供正确的偷盗信息,使店铺免遭损失,可获得一定金额的奖励;3、始终保持服务标准,维护店铺良好的形象;4、敢于反映违反店铺制度的现象,并以身作则,维护店铺形象;5、奖励由店铺每月组织...
奖惩制度,是国家行政机关对所属机关和公务人员依法进行奖励或惩罚,以强化人事行政的制度。本文是小区保洁员奖罚制度,欢迎阅读。小区保洁员奖罚制度一:保洁部现场纪律1.具有下列情况之一者,给予口头警告,并处罚金5-10元。(...
一个企业为使生产更加顺利的进行,安全生产管理是必不可少的。同样,为了制约和激励员工的工作,也会制定出一些安全生产奖罚制度,以下为相关资料,可供参考。1目的为了强化谁管理,谁负责的全员安全管理制度,激发公司全体员工的...
员工奖罚制度篇1第一条、为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本大酒店管理制度。第二条、适用范围:全体员工第三条、对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则第四...
施工人员奖罚制度篇11、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。3、对于特殊工种工人违犯...
为了加强管理,提高员工技能,增强爱店意识,节约酒店费用,特制订制度如下;赔偿:1、员工在工作中不慎损坏餐具,应立即上报领班进行记录并申领餐具,此时可不立即赔偿,可先记录月底,根据餐具损耗率进行一次性赔偿。2、员工如是故意(...
员工奖罚规章制度篇1一、所有物流人员要树立正确的工作态度,养成勤奋、好学、吃苦耐劳的工作习惯,爱岗敬业,忠于职守。严格执行本岗位《库管员作业指导书》内容。二、按规定做好原材料及其产成品、半成品和工具的出入库...
1、迟到、早退:每次罚款10元(迟到或早退3小时以上视为旷工,迟到3次计为一次旷工)。2、旷工:罚款50元(旷工2次立即开除并扣除当月工资及抵押金)。3、病假:视情况而定。4、事假:扣除当日工资。5、包房卫生不合格:每点罚款5—2...
超市员工管理制度篇1第一章劳力管理第一条招聘1、企业根据实际岗位及工种的需要招聘员工。2、企业员工的文化程度不得底于初中毕生,年龄18—28周岁,(特殊工种和引进人才不受此限)。3、员工须身体健康,具有完全民事行为能...
员工有下列优秀行为和突出表现的,公司将根据实业绩进行精神奖励和现金奖励,并且给予提升的机会。1、开源节流,成绩显著者。2、忠于职守,对工作认真、负责,为公司树立良好声誉者。3、努力工作,为公司的社会效益作出重大贡献...
为保证公平、公正、合理,参加评选人选为店方经理、大堂经理、领班、服务员代表,评选时间为每周一次。一、奖励制度:(每一分按2元计算)1、受客人表扬,服务态度好。(加1分)2、主动热情服务突出者。(加1分)3、拾到顾客丢失的...
员工奖罚规章制度篇1为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排...
(一)处罚种类分为:1、行政处罚:告诫、警告、辞退。2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫:罚款5~50元;②警告:罚款100~200元;③辞退:只发放按出勤日计算的基本工资;(二)奖励种类分为:1、行政奖励:通报表扬、嘉奖...
一、奖励制度1、工作积极,团结同事。2、员工过生日时,酒店为其赠送礼品。3、工作能力优秀,不迟到,不早退,无旷工。4、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。5、所管理的器具、用具无破损、无丢失。6、从酒店的利益出...
每一个大小型的超市,对于收银员、导货员、店员等都有相应的员工管理制度,其中就包括奖罚制度。以下是一份超市奖罚制度的范本,可供参考。一、奖励1、优质服务,助人为乐得到经理和主管书面表扬,奖励50元2、拾金不昧,品质高尚...
热门标签
-
招标专员年度工作总结
男生宿舍租房协议
幼儿园舞蹈课教学计划
物色
最新学校重阳节活动策划方案
六好
承包地
文章总结了选定的服务承诺模板
高一上学期工作计划
员工入职协议书
实用的老师感谢信锦集
带兵
幼儿园班级个人工作计划
增信
汉语拼音教学范文
最新大学生三下乡社会实践报告范文
英语备课组个人工作总结
2023年正月十五元宵节活动方案范文
发动机实习报告
国培工作总结集锦
幽默风趣的早安问候语
2023中学电教工作计划怎么写
学期自我个人总结
作业管理自查报告范文
惊雷
2023教师的心得体会观后感优选
监控室管理制度
毕业典礼班主任的致辞
精神病院见习心得体会
培训个人工作计划
期中考语文总结
绿色在我手中演讲稿
万能警校检讨书
简洁实习生辞职信
私人山林土地承包合同
119消防宣传月主题活动策划方案