相关企业订立劳动合同的精选范文

2023-10-07 企业订立劳动合同篇1地址：_________邮政编码：_________职工(乙方)：_________住址：_________邮政编码：_________身份证号码：_________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等...

怎样订立劳动合同

2018-12-06 根据我国《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，用人单位自用人之日起，即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立...

劳动者应如何订立劳动合同

2020-04-06 一、订立劳动合同的条件是什么订立劳动合同的条件：1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须...

劳动合同的订立程序

2018-12-01 根据劳动法及有关法规的规定，订立劳动合同的主要程序有：1.自愿报名，提交证明文件。在有组织的招工考试中，参加考试的人员可以自愿报名，选择自己认为合适的工种。参加考试的人员，必须提交城镇户口、毕业证书或者其他的证明文...

订立劳动合同的作用

2021-11-25 劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。以下是小编整理的订立劳动合同的作用，谢谢你的阅读。一...

合同法之劳动合同的订立

2018-12-06 劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬...

劳动合同订立的时间

2018-12-06 提问：劳动合同订立的时间如何确定?劳动合同订立的原则是什么?解答：一、劳动合同订立的时间劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况：1、用人单位和劳动者建立劳...

劳动合同订立的主体

2018-12-18 劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白，但在劳动立法上则有其特定的含义，需要作特殊的理解。不能把劳动者理解为一般意义上的...

劳动合同订立要求

2016-05-22 一、劳动合同订立的原则1.合法原则2.公平原则3.平等自愿原则4.协商一致原则5.诚实信用原则二、劳动合同订立的主体(一)劳动合同订立主体的资格要求1.劳动者需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力。2.用人单位有用人权...

不订立劳动合同

2018-12-06 生活中经常会遇到这种情况：用人单位在劳动者入职时未同时与其签订劳动合同，以下是本站小编整理的补签劳动合同文章，欢迎参考阅读。一、用人单位不签劳动合同有什么后果1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社...

劳动合同订立的条款

2017-06-27 一、根据劳动合同法的规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(...

劳动合同订立程序

2018-12-13 按照劳动法的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工，有的属于干，有的属于工人，因此订立劳动合同的程序是不完全相同的。根据劳动法及有关法规的规定，订立劳动合同的主要程序有：(1)自愿报名，提交证明文件。...

订立劳动合同(4篇)

2021-02-07 本文目录2019订立劳动合同订立劳动合同的附随义务如何订立劳动合同劳动者应如何订立劳动合同订立劳动合同的原则，是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则。《劳动合同法》第三条规定了订立劳动合同的原...

劳动合同订立的原则

2018-12-06 劳动合同的订立的原则如下：1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本...

劳动合同订立的要求

2018-12-06 一、劳动合同订立的一般程序1.要约要约是指一方当事人以订立合同为目的向另一方就合同主要内容作出的意思表示。因而，要约的发出人和接受人均须特定，且要约的内容足以构成合同的主要条款，同时应作出缔约的表示，否则不算有...

劳动合同订立的形式

2018-12-17 1、书面形式建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动关系。实践中，有的用人单位和劳动者虽已建立劳动关系，但却迟迟未能订立书面劳动合同，不...

订立劳动合同的原则

2022-02-28 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的，以下是小编整理的定力劳动合同的原则，谢谢你的阅读。一、劳动合同订立的原则1.合法原则。合法是劳动合同...

劳动合同订立与履行

2017-06-23 1、劳动合同应以什么形式订立?劳动合同应以书面形式订立。书面形式是合同书等以文字形式表现所载内容的形式。书面劳动合同具有严肃性，它把合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查...

劳动合同法解读订立书面劳动合同

2018-12-01 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【解读】本条是关...

劳动合同订立须知

2018-12-05 一、劳动合同订立的概念与原则劳动合同订立的原则：1.合法原则2.公平原则3.平等自愿原则4.协商一致原则5.诚实信用原则二、劳动合同订立的主体(一)劳动合同订立主体的资格要求1.劳动者需年满16周岁，有劳动权利能力和行为...

订立劳动合同的时间

2021-12-03 劳动合同是确定劳动关系,明确相互权利义务的，以下是小编整理的定力劳动合同的时间，谢谢你的阅读。一、订立劳动合同的时间1、用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳...

企业订立劳动合同（精选3篇）

2023-03-08 企业订立劳动合同篇1地址：_________邮政编码：_________职工(乙方)：_________住址：_________邮政编码：_________身份证号码：_________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等...

订立劳动合同4篇

2020-04-08 本文目录订立劳动合同怎样订立劳动合同如何订立劳动合同订立劳动合同要哪些程序劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同应当遵循以下基本原则：1)合法原则：合法原则要求劳动...