相关学校中层干部竞聘上岗实施方案的精选范文
学校中层干部竞聘上岗实施方案篇1一、指导思想为了进一步推进干部选拔任用民主化进程,在学校领导干部使用中引入竞争激励机制,拓宽选人用人渠道,建设一支能够适应新形势要求,具有领导学校现代化教育能力的高素质的干部队...
为进一步深化干部人事制度改革,建立一支高素质的中层领导干伍,形成正确的选人用人导向。下面是由小编为大家整理的竞聘上岗实施方案,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。竞聘上岗实施方案(一)根据中共大方县委组...
为合理充实中层干部队伍,推动全院各项工作协调发展,根据上级有关文件精神,结合我院实际,特制定我院中层干部上岗方案。为推动全院经济协调快速健康发展,结合我院实际,经研究,制订本方案。一、指导思想以党的xx届四中全会精神...
实行干部公开竞聘上岗,是促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源有效配置的重要举措。本文结合怀化市直机关中层干部竞聘上岗工作的实践谈一些体会和认识。一、竞聘上岗工作要在各级党委的领导下,妥善处理好六个关系1、处理...
中层干部竞聘上岗实施方案篇1一、指导思想以邓小平理论和党的__大精神为指针,按照干部“四化”方针和德才兼备原则,大胆改革用人制度。通过对学校中层管理机构的进一步完善、调整,实施中层干部竞聘上岗,拓宽选人用人渠道,...
尊敬的领导、同事:你们好!我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今天演讲的题目...
为深化干部人事制度改革,营造富有生机与活力的选人、用人机制,进一步加强全局干部队伍建设,努力建设一支高素质、高水平的中层干部队伍,特制定本实施方案,以下是小编整理的干部竞争上岗实施方案,欢迎大家参阅。第1篇:中...
医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应...
【中层干部竞聘上岗演讲稿(一)】尊敬的各位领导、同事:我叫**,现年25岁,中共党员,毕业于**大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提...
推行干部竞聘上岗是党报集团深化管理体制改革的一项有益尝试,它有利于公开、平等、竞争、择优的选拔人才。本文是本站小编整理的中层竞聘上岗实施方案,仅供参考。中层竞聘上岗实施方案篇一:为适应工作需要,培养德才兼备...
中层竞聘上岗实施方案篇1为进一步深化学校人事制度改革,充分调动中层干部的工作积极性,根据《区中小学中层干部干部竞聘上岗实施方案》,结合我校实际,经研究,决定对全校中层干部实行竞聘上岗,并制定如下实施方案。一、指导...
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常荣幸能参加学校中层干部上岗竞聘。我叫xxx,来自于xxx校区。这是学校自XX年以来开展的第二次中层干部岗位竞聘活动,对我这个刚融入舟职技校大集体的个人而言是第一次,我十分珍惜这次的...
中学中层干部竞聘上岗实施方案篇1为促进我校干部队伍建设,形成一支精干、高效的干部队伍,适合学校发展需要,全面提升教育教学管理水平,根据铜教委号文件,《XX区教育系统义务教育阶段学校中层干部聘用与管理工作指导意见》...
中学中层干部竞聘上岗实施方案篇1一、竞聘原则坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和公平、公正、公开、竞争和择优的原则。坚持竞聘上岗,精干、合理、优化、高效的原则。坚持竞聘演讲与民主测评相结合,个人意愿与组织安...
为进一步深化教育人事改革,建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度,加强和优化教师队伍建设,促进我县教育事业发展,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争上岗和聘任制...
为积极推进干部人事制度改革,加大学校干部队伍建设力度,拓宽选人用人渠道,建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制,激发管理人员的创造性和工作热情,全面提高管理效率,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和长沙市教育...
为进一步深化学校人事制度改革,充分调动中层干部的工作积极性,根据《xx市教育局直属中学中层领导干部竞聘上岗的通知》精神,结合我校实际,经研究,决定对学校中层干部实行竞聘上岗,并制定如下实施方案。一、指导思想以党的十...
竞聘上岗是国有企业人事改革的一项重要举措,文章拟对国有企业竞聘上岗工作存在的在优化人才结构和激发员工积极性方面的偏差进行反思,并有针对性地提出几点对策。下面是有岗位竞聘实施方案,欢迎参阅。岗位竞聘实施方案范...
在这个到处充满竞争的时代,竞争上岗应运而生,它是历史的必然选择。下面是有20xx中层干部竞争上岗方案,欢迎参阅。20xx中层干部竞争上岗方案范文1为进一步加强中层干部队伍建设,促进干部管理的科学化、规范化、法制化,根据...
为加强对学校空岗竞聘工作的监督、指导,规范学校空岗竞聘工作,有效促进学校与学校之间人员的合理流动,更好地体现竞争上岗、双向选择的原则,现就xx年xx区教育局系统内所属学校空岗竞聘工作制定如下实施方案,请学校结合《xx...
竞聘上岗是事业单位人员聘用制度体系中的核心部分,本文是本站小编整理的干部竞聘上岗实施方案,仅供参考。干部竞聘上岗实施方案篇一:管理干部竞聘上岗实施方案随着公司的发展和各项工作的逐步完善,人才对于公司的作用愈加...
各位领导,各位同事,大家好!今天是我第二次站在竞聘的演讲台上,第一是为了积极参与,响应局党委的这一举措;第二是履行在任中层干部的责任;第三是通过竞聘演讲,也让大家对我有所了解。首先,我非常赞同这样的竞聘上岗。因为竞...
一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力,精通教育、善于管理的高素质学校领导干部队伍,促进学校各部门卓有成效地开展工作,根据上级有关文...
为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立起竞争择优、充满活力的用人机制,促进学校内涵式可持续发展,根据园林教育分局有关精神,决定对目前学校机构设置进行调整,同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作,制定本实施方案...
中层干部竞聘上岗实施方案篇1为适应学校发展的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化领导班子结构,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《xx市xx区中小学中层干部竞聘上岗工作指导意见》,结合我校实际情况,经...
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