相关教师培训及考核制度的精选范文
教师培训及考核制度篇1一、教师培训:1.新教师入职前需经教学部培训老师对其课及上课流程进行培训。2.新教师课培训合格后,进入为期2个月试用期.,试用期满后签订劳动合同。3.试用期内,首先需到业务部进行1至2周的实习。4....
宜宾县横江中学师德考核制度为了进一步加强师德建设工作,扎实有效地推进师德考核,特制定我校教师师德考核工作制度。一.建立师德考核工作领导机构师德考核领导小组组长:校长副组长:校级分管成员:中层正职(含年级组长)及教职...
随着新课程改革的发展,我校的教师校本培训工作也随之开始。培训抓转变教育观念,与时俱进,在搞好常规教学工作的基础上,抓好对课改的管理和教师校本培训工作,以研促教,以研促训,使课改实验能稳步向前推进。一、加强领导、注重...
为了加强学校内部管理,充分调动广大教师的工作积极性,做到制度公开,奖勤罚懒,特制定以下教师考核制度。1、教案检查制度:(配分10分)为了消除无教案上课现象,年级部每月进行一次教案检查登记,根据教案数量考核课时津贴,根据备课数...
培训学校教师薪酬考核制度篇1为了提高办学质量,切实加强班主任的队伍建设,使班主任工作更加规范化、制度化和科学化,特制定班主任管理制度:一、行为规则1、努力学习和掌握从事学生思想工作所必备的专业知识和专业技能,熟悉...
为培养一批中青年学科带头人和一支教育教学骨干教师队伍,激励骨干教师专业不断发展,以带动整个教师队伍的迅速成长,促进学校教育教学质量不断提高,结合我校实际情况,制定本制度:一、界定学校将我校将已评为xxx市农村骨干教...
一、教师全员培训制度要提高学生的素质,培养新世纪的人才,首先应提高全体教师的素质,因此加强全员岗位培训十分必要。第一、坚持每周一次政治理论学习或业务学习,以提高广大教职工的政治思想觉悟、师德修养和业务理论水平...
培训考核制度篇1教师参加业务培训教育既是一种权利,又是一种义务,教师要自觉遵守有关规定要求,服从学校及上级培训部门的安排,努力完成所规定的任务达到应具备的教育教学能力。为了进一步提高我校教师队伍的整体素质,提高...
安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况;检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。检查的目的是消除事故隐患,杜绝各类事故发生,确保矿井安全...
培训考核管理制度篇11制定年度生物安全培训、考核计划,报生物安全委员会批准后实施。2培训内容:生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、...
一、培训目标1、每个教师必须不断更新教育观念,更新自己的知识结构和能力结构。2、进一步发展每个教师的个性特长,培育每个教师的教育、教学个性,力求每个教师创造出自己的教育教学风格和特色。3、掌握最前沿的现代教育...
一、政治思想品德行为表现(一)、按时参加政治、业务学习和各种会议(15分)1、学习、会议迟到或早退一次扣1分;2、请假缺勤一次扣2分;无故缺勤一次扣5分。(二)、自觉执行各项规章制度(20分)1、违反有关规章制度,经批评态度较好的,一...
培训考核管理制度篇11、煤矿特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由国家安监总局特种作业目录规定。2、从事特种作业岗位工作的人员(特种...
第一条餐厅员工培训可分为两个方面,一是对新招员工进行岗位前的培训:二是对老员工进行在职培训。岗前培训主要内容是学习本餐厅规章制度,基本的岗位知识,实际地操作技能。基本的专业知识,以便较快地适应工作。员工在职培训...
一、每学期末进行一次教师师德考核,师德考核由政教处具体组织实施。二、师德分由教师自评、考核小组评、教师互评、学生评四部分组成,其中教师自评占10%,考核小组评占40%,教师互评占30%,学生评占20%。三、教师自评:有教师本...
随着课改的推进,全面提高教师综合素质已成为教育专业发展和教师个人成长的迫切需要。教师培训工作是提高教师综合素质、教育教学能力的基础性工作,是促进教师专业发展的有效途径。为确保我校教师培训工作扎实、有序地进...
培训机构考核制度篇1一、考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制定本办法。2.考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到团队的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的...
教师考核制度篇1为进一步加强教学管理,规范教学行为,切实有效地提高各科课堂教学效率,全面提升教师的教学技艺,根据我校的实际情况,对教学实行定量和定性相结合的办法考核,特制定教学考核细则如下:一、备课(20分)1.熟悉教学大...
不同的岗位,其绩效考核制度的内容均会有所不同。以下以教师为例,为各位整理了一则教师绩效考核制度范本,仅供各位参考。教师绩效考核指标是为深化教育人事制度改革,推进学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育...
为了贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德建设,提高教师的专业素养,激发广大教师为人师表、教书育人的积极性,进一步加强教师职业道德考核工作,实现教师考核的科学化、制度化,特制定本制度。一、利用政治...
校本教研及校本培训制度一、教研及培训目标1、不断更新教育观念,改变教学方法,能设计符合学生能力及特点的有层次的导学案,能够胜任年级组内及教研组内的集体备课需要,更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐...
一、培训管理制度1、所有学员在培训期间不得迟到、早退更不能随意旷课。2、所有学员不可穿制服外出寻衅滋事,出入任何娱乐场所影响酒店的声誉。3、全体学员要遵守国家的法律法规及培训期间的各项规章制度。4、不论是培...
1、对新录用的驾驶员要进行交通安全资质审查,组织系统培训。驾驶车辆在五年以上的经考试合格后方可上岗。2、实行司机例会制度,每月对司机进行安全教育培训。请专业人士讲课播放事故录象。3、定期组织司机参观各种安全...
教师是校本培训的主导力量,要着重和保护教师参加继续教育培训的积极性和创造性,增强教师职业信心,积极为教师开展继续教育校本教研创造条件。要逐步发现和培养一批骨干教师,发挥他们的带头作用,形成目标一致、互相学习、彼...
教育培训考核制度篇1为了仔细贯彻执行"安全第一,预防为主'的安全生产方针,加强安全生产管理。使安全工作实现全员管理,做到"警钟长鸣',提升安全为了生产,生产必需安全的意识,实现安全生产管理目标,特制定本制度。1、对新...
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