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提成制度方案篇1一、背景在激烈市场竞争中,把握市场导向,增大市场份额,稳定优质客户显得越来越重要,所以在公司成立前提,必须做好各方面宣传,立足川渝地区的物流市场,大力发展川渝区域最后一公里配送。二、目的加强业务管理,...
提成合同篇1甲方:______________________乙方:______________________依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。第一条甲乙双...
提成协议书篇1为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司领导签...
公司销售提成制度篇1因本公司实际运作情况,暂不设置奖金制度,也不安排基本任务,本制度经协商一致通过,将对以下销售产品给予总销售额5%的高额提成。(上不封顶,下无基数)因本公司业务量大而稳定,高提成将代替加班工资(部分)...
XX年薪酬制度、绩效考核、提成办法及目标任务书第一部分:薪酬部分1.总则为了进一步规范公司的薪酬、绩效管理制度,建立清晰的薪酬管理体系,按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策,结合XX年公司目标任务...
员工提成方案范文怎么写篇1一、制定原则1、公平、公正、公开2、对员工具有激励作用3、遵循终身制原则二、适用范围公司全体员工三、目地通过绩效提成的工资体系,更好的激励员工的工作主动性和积极性,吸引并留住优秀人才...
餐饮业绩效奖金及提成管理制度第一条目的本公司所制定之奖金除评核从业人员之间的尽职程度,服务及贡献程度等给予其评定外,对于员工福利及奖金提成制度,亦详加规定之。第二条适用范围凡任职满14日以上之正式任用员工皆适...
提成协议书篇1为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司领导签...
销售业务员提成方案篇1第一条目的建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。第二条薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业务提成第三条底薪...
销售提成方案篇1一、工资待遇执行办法(一)业务人员执行工资及业务提成制度,月结月清;(二)基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行;(三)业务提成办法:01,办公人员、业务销售、业务管理两部分工作均可享受业务提成;02...
销售总额提成合同篇1甲方:_______________乙方:_______________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规和甲乙双单位的有关规定,遵循平等、自愿、公平公正、诚实信用的原则,经采购事项签订如下协议:一、产品名称_____...
销售提成激励方案篇1一、目的:为激励销售人员更好地完成销售任务,提高销售业绩,提升本公司产品在市场上的占有率。二、适用范围:销售部。三、制定营销人员提成方案遵循的原则:1、公平原则:即所有营销员在业务提成上一律平等...
提成合同篇1甲方:乙方:为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司...
经销商业务员提成方案篇1第一条加强业务管理,充分调动全体业务人员的工作积极性,不断开拓市场、拓展业务渠道,增加业务量,扩大公司的市场占有份额,把企业做大做强。根据公司目前的业务状况和服务能力,结合行业特点,制定出本...
业务员提成制度篇1一、外贸业务员在电子商务平台上接来的订单或通过其它渠道自费开发的订单,一律按实际销售回款提成。二、报价统一由总经理制定报价单,若有新款没有报价单,应先报总经理核定价格之后再报于客户,若确实有...
业务员薪资提成方案篇1一、目的强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩,业务员提成制度。二、适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品,不属于提成范围的产...
餐饮销售提成方案篇1为更好的做好餐饮销售,充分调动员工的工作积极性,切实做好全员营销,从而提高餐饮营业收入、增强赢利能力,现对餐饮销售提成方案做出以下规定:一、商务散客预定月累积金额提成比例备注5000元以下(含5000...
提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成。下面是本站小编为你带来的员工提成方案范文,欢迎参阅。员工提成方案范文1一、制定原则1、公平、公正、公开2、对员工具有激...
销售提成激励方案篇1一、工资待遇执行办法(一)业务人员执行工资及业务提成制度,月结月清;(二)基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行;(三)业务提成办法:01,办公人员、业务销售、业务管理两部分工作均可享受业务提成;02,百分...
业务员薪资提成方案篇1为了增强销售人员主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,切实贯切多劳多得的原则,根据公司的实际情况,制定以下方案:1、新员工进公司须经过三个月的试用期,根据新员工的工作经历和经验进行评定:初级、中...
工程提成合同篇1甲方:_________________(以下简称甲方)乙方:_________________(以下简称乙方)本着互惠互利、共同发展的原则,经甲乙双方友好协商达成如下协议:_________________一、合作方式:_________________乙方为甲方...
甲方:_________乙方:_________为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:一、工资结构...
业务员提成方案篇1第一条目的建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。第二条薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业务提成第三条底薪设定...
酒店厨房承包提成合同书篇1根据劳动局、民政局的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。一、甲方_________食府,根据食府经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有...
提成激励方案篇1为全面提高客房部的工作质量和效率,充分调动员工的工作积极性,激发员工工作热情,客房部现申请对原部门超房提成方案进行修订,具体方案如下:一、实施对象:1、客房楼层服务员;每人每月保底工资为现月岗位等级工...
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