相关劳动保护的精选范文

女职工劳动保护条例大纲
女职工劳动保护条例第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切...
关于女职工劳动保护规定
第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体...
山西省女职工劳动保护条例大纲
女职工劳动保护条例保障了女职工在劳动过程中的安全与健康,下面小编为大家精心搜集了关于山西省的女职工劳动保护条例,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!近日,由山西省人大法制委员会副主任王晓明和山西省总工会副主...
安徽省女职工劳动保护特别规定
为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定了安徽省女职工劳动保护特别规定,下面是小编给大家推荐的20xx年安徽省女职工劳动保护特别规定,欢迎大家阅读。20xx年安徽省女职工劳动保护特别...
关于劳动保护专项集体合同参考文本(精选3篇)
关于劳动保护专项集体合同参考文本篇1为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》,维护本单位劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表(以下简称甲方)与以公司工会为代表的公司全体员工(以下简称乙方),根...
浙江省女职工劳动保护办法
我国女职工劳动保护立法由于没有科学界定女性特殊生理差异而导致保护失当,忽视女职工的多元化需求,法律责任不完善,缺乏对男性生育劳动保护权的保障,忽视女职工及其家庭照顾子女的需求。下文是浙江省女职工劳动保护办...
供电局工会春查劳动保护监督检查工作总结
为了推进企业搞好安全生产,保障职工在生产和工作中的安全与健康,充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。我局工会在“春查”期间,组织各级工会小组紧紧围绕我局安全生产目标,并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性...
安徽省劳动保护条例
为了加强劳动保护,改善劳动条件,保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康,防止伤亡事故的发生,减少职业危害,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定了关于最新安徽省劳动...
女职工劳动保护特别规定
女职工是受到法律保护的,下面小编为大家精心搜集了关于女职工劳动保护的特别规定,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条...
女职工劳动保护特别规定大纲
为了维护女性职员合法权益,保障女性职员的健康安全,减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定了《女职工劳动保护特别规定》。下文是小编收集的女职工劳动保护特别规定,欢迎阅读!!女职工劳动...
福建省女职工劳动保护规定实施细则
福建省女职工劳动保护规定实施细则是怎么制定的?下文是小编收集的福建省女职工劳动保护规定实施细则,欢迎阅读!福建省女职工劳动保护规定实施细则最新版第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以...
女职工劳动保护状况调查研究报告大纲
《北京市“十五”时期妇女发展规划》颁布实施后,面对深化改革和我国加入世界贸易组织的新形势,如何进一步做好女职工的劳动保护工作,维护女职工的合法权益是摆在我们面前的重要课题。为了了解新情况、发现新问题,北京市妇...
女职工劳动保护特别规定条例
第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于...
关于女职工劳动保护示范企业促进项目开展情况调研报告
女职工劳动保护示范企业促进项目,是实施妇女儿童发展规划实事之一。项目中涉及女职工权益保护专项集体合同签订巩固率、《女职工劳动保护特别规定》的宣传培训、女职工权益维护三个方面工作。日前,连云港市妇联前往连云...
女职工劳动保护特别规定颁布的原因
1988年,国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规,对于减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难、保障女职工的身心健康发挥了重要作用。之后中国又陆续颁布了《妇女权...
女职工劳动保护大纲
女职工劳动保护为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。女职工劳动保护特别规定,是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行...
关于公司年劳动保护工作总结的报告(通用4篇)
关于公司年劳动保护工作总结的报告篇1一、完成了20xx年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作。二、完成了20xx年度工资计划的制定工作,制订了20xx年度各...
工会劳动保护监督检查工作总结
今年以来,根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝,健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求,以及工会劳动保护监督检查工作条例,为提高公司经济效益,发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查...
劳动保护条例
劳动保护条例今天,本站小编给大家介绍的是劳动保护条例相关内容,希望对大家有帮助。女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和...
2088年女职工劳动保护条例
《女职工劳动保护条例》是为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设而制定的条例。下面跟着小编的脚步一起来阅读吧!《女职工劳动保护特别...
劳动保护工作计划(精选5篇)
劳动保护工作计划篇1做好劳动保护工作,保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全,为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境,是工会必须认真抓好的一项重要工作,它充分体现了社会主义制度的优越性,是我们党和国家一贯的方...
《女职工劳动保护特别规定》的具体解答
导读:20xx年4月28日,国务院温家宝签署国务院令,公布《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》),《规定》自公布之日起施行。日前,国务院法制办负责人就《规定》的有关问题回答了记者的提问。问:请您简要介绍一下《规定...
福建省企业女职工劳动保护条例
女职工劳动保护权益受到侵害时,可以依法申请仲裁、提起诉讼。下面小编为大家精心搜集了关于福建省的女职工劳动保护条例,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为维护企业女职工(以下统称女职工)的合法权益,加强对...
女职工劳动保护
女职工劳动保护为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。女职工劳动保护特别规定,是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行...
最新劳动法女职工劳动保护特别规定
女职工劳动保护特别规定是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。下面是小编整理的劳动法女职工劳动保护特别规定,欢迎大家参考。女职工劳动保护规定第一条为了减少和解决女职工在劳...
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