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理疗科日常工作制度篇1一、按照康复医学要求,帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能,提高生存质量。二、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括...
一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证,并与...
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级...
第一章总则第一条宗旨日立建机(上海)有限公司(以下称为公司)为保证公司业务的正常运行,同时保障公司和员工的合法权益,实现公司与员工共存共荣,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规,特制定本员工工作规则。第二条适...
在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前,为了提高厂里效益和保护工人的利益,制定一下规定:1.个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。诚信守法,遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。2.在不要违反法律的情况下厂里所...
1、每天点到时间为每晚7:30分整,点到时,副理应着好工服,化好妆。2、每晚7:45分整,副理协调会准时在公司规定包房里进行。3、副理订房时必须提前通知领位台,并认真说明客人人数,订房人姓名,房间号及到达时间。4、每日营业部实行...
日常管理制度篇1一、办理入住高效迅捷(—)合理安排业主的入伙时间,节约业主办理手续时间,加强节假日的入伙办理:(二)设立入伙服务流程台,一条龙办理入住手续,随到随/ql,简洁高效。(详见__体系文件);(三)联系供气、供电、供水、电信、...
在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前,为了提高厂里效益和保护工人的利益,制定一下规定:1.个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。诚信守法,遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。2.在不要违反法律的情况下厂里所...
日常管理制度篇1一、加油站用工管理制度1、用工机制根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神,逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”,建立员工能进能出、岗位能高能低、工...
一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结,并提交下阶段活动的计划和具体方案;2、各部长的工作服从学生会决定,有情况应及时向上一级汇报,各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作;3、部级以上...
为强化外埠市场管理,提高抗风险能力,创造更大的经济效益和社会效益,经研究,现对我司外派管理人员的日常工作作如下规定:1、由总公司派驻各分公司人员代表总公司管理工程项目、印章和财务,各相关人员应恪尽职守,脚踏实地,做好...
在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前,为了提高厂里效益和保护工人的利益,制定一下规定:1.个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。诚信守法,遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。2.在不要违反法律的情况下厂里所...
为加强团干部队伍建设与管理,调动团干部的主动性,创造性和积极性,充分发挥骨干作用,督促团干部严于律己,提高工作责任心,培养团干部的各种能力,发挥团干部管理、教育、服务的作用,规范团干部管理工作,以配合、促进团支部的工作...
1、上下班走员工通道,并接受保安员的检查。2、上下班及用餐时需要打卡,不得漏打或替人代打,如出现漏打要及时告之部门主管。3、确因某种原因不能上班的员工,应事先请假,如有特殊情况,应设法于当日通知部门主管,并得到许可,否...
日常工作的管理制度篇1一、绿化植物的保养及服务(一)所有公共区域员工(包括领班)均有经常检查植物生长的情况之责;(二)发现那些丑陋的、枯燥现象存在的植物立刻报告,及早换掉不适当的植物;(三)监督花工进行植物清洁保...
为规范员工宿舍日常管理,特制定以下规定。一、公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用,以及必要的照明及室内的水、电供宿舍所有成员共同使用。二、员工缴纳行李押金200元,钥匙押金100元,此押金于员工离职交回行李...
为加强学生组织纪律,维护学校正常教学秩序,根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,制定如下制度。一、奖惩制度第一条对德、智、体、美、劳全面发展或在思想品德、学习成绩、体育锻炼、文体活动等某一方面突出的学...
为了进一步规范应收账款的日常管理和健全客户的信用管理体系,对应收账款在销售的事前、事中、事后进行有效控制,特制定本管理规范。一、建立客户档案,进行有效的信用评估和跟踪记录:二、事前控制:(签约到发货)从初识客户到...
为了创造一支以店利益至高无上准则,建立高素质高水平的团队服务于每一位客户店里制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、员工本着互尊互爱,齐心协力,吃苦耐劳,诚实本分的精神。尊重上级,不得越级打小报告,有何...
镇机关日常管理制度为树立机关形象,推进各项工作有序开展,结合我镇实际,制定本制度,望各位干部职工认真遵照执行。一、上班制度镇机关实行双休日休息制度,每天9:30上班,4:30下班,上、下班实行签到制。签到时间:早上9:30以前,...
日常工作的管理制度篇1一、绿化植物的保养及服务(一)所有公共区域员工(包括领班)均有经常检查植物生长的情况之责;(二)发现那些丑陋的、枯燥现象存在的植物立刻报告,及早换掉不适当的植物;(三)监督花工进行植物清洁保...
为加强学生组织纪律,维护学校正常教学秩序,根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,制定如下制度。一、奖惩制度第一条对德、智、体、美、劳全面发展或在思想品德、学习成绩、体育锻炼、文体活动等某一方面突出的学...
一、班级建设团队的建设一定要有相应的制度,在班委负责制的基础上展开一系列的班级文化建设活动。1、班委必须起到带头作用,为同学们树立榜样。2、学习大学的主要任务并且要常抓不懈,所以:(1)、不迟到,不早退,不逃课。(2)、...
为了创造一支高素质、高水平的团队,服务于每一位客人,本店制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、员工每月休假2天,星期6;星期天除外(休假需提前填写到签到本,一个班不能休息2个).上班不得迟到、早退、矿工3天/月按自...
1.货币资金核算。日常工作内容有:(1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领...
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