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小公司的优秀管理制度篇1为合理有效使用车辆,最限度节约成本,提高使用效率,并确保车辆安全、良好地运行特制定本制度。一、适用范围本制度适用公司豫NXW916、豫NC8138、豫N?SH108三辆车。二、车辆使用管理1、公司实行定人...
一、班级日常管理制度1、学习:(1)按时上课,不迟到,不早退,不逃课。(2)有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。(3)积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。(4)遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应...
全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度。敬业爱岗,不做有损于公司的事。严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。对待工作认真踏实,树立为客户服务意识。贯彻公司质量方针和质量目标。一、财务部职责...
小公司的管理制度篇1第一条为加强公司职工管理,特制定本规定。第二条员工正常工作时间为上午7时40分至12时,下午1时30分至6时,因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。第三条公司职工一律实行上下班打卡登记制度,所...
公司现金管理制度优秀篇1公司建立现金库存限额的管理制度,超过库存限额的现金应及时存入银行。公司必须根据《现金管理暂行条例》的规定,结合本单位的实际情况,确定本单位现金的开支范围。不属于现金开支范围的业务应...
公司门禁管理制度优秀篇11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退...
一:考勤管理制度1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤...
装饰公司管理制度优秀篇11、工程施工安排制度(1)对工程单源实行类别制,按工程金额将单源分为一、二、三、四类单;一类单:10万元(不含10万元)以上;二类单:7万元(不含7万元)-10万元;三类单:4万元(不含4万元)-7万元;四类...
第一条着装仪表规范1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。。2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准,不得浓妆。3、行为举止要文明、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。4、说话要和气、谦逊,要使用“请...
公司业务管理制度优秀篇1一、上下班工作时间及工作事项1、上下班:每天早上9:00上班,17:00下班。出勤以考核为准。2、上班时严守自己的岗位不得与其他同事打闹。3、因公因私不能上班时实行书面请假制度。4、上班期间总公司...
公司考勤管理制度优秀篇1总则1、为维护公司正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,现结合公司企业管理需求及公司实际情况,制定本考勤管理制度,期全体员工自觉、认真地予以执行;2、公司的考勤管理由综合部负责实施,各部门...
小公司车辆管理制度一、为切实加强公司车辆管理,进一步做好公司服务工作,确保车辆安全运行,根据国家有关法规规定,结合公司实际,参照其他单位的通行做法,制定本制度。二、日常管理1.公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专...
公司宿舍的管理制度优秀篇1为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护工作安全和提高工作效率,特制订本制度。(一)住宿条件1、在市区无适当住所或交通不便的员工可申请住宿;2、凡...
公司车辆管理制度优秀篇1一、适用范围本制度适用于公司所有车辆。二、车辆管理1、公司车辆由综合管理部统一负责管理,综合管理部经理对各部门用车进行审批、协调和安排,保证公司合理有效用车。2、公司车辆由专职司机驾...
小公司管理制度篇1第一部分理念与原则略第二部分办公制度一、作息时间1、在你精力充沛的上午9:00~12:30是你干重要事务的时刻,务必不要迟到。2、12:30~13:30是小憩时间。3、一阵轻松之后,13:30~18:00,则是你继续动作事务的时候...
公司仓库管理制度优秀篇11、每年年终保管员对自己所管物资要定期盘点一次,并做出明细表册,上报公司主管经理及财务部门各一份,盘点后保管员要在自己的保管帐上盖上“上年结转”的印章或划两条红线,以表示上年结转的数字。...
俗话说:没有规矩不成方圆。优秀的公司都是尤其合适的一套管理规章制度的,对工作或者学习有很大的帮助。下面是小编整理的优秀的公司规章制度,分享给大家!优秀的公司规章制度总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员...
公司安全管理制度优秀篇1第一条总则1、目的:为了确保公司财产不受损失,保护厂区绿化环境整洁,保障员工的劳动安全,维护公司正常的生产、工作和生活秩序,特制订本制度。2、适用范围。生产区、办公区和生活区。3、责任人。公...
公司薪酬管理制度优秀篇11.目的:规范各级员工薪酬,稳定员工队伍,适应企业的发展需要。2.范围:公司所有员工(业务员底薪及提成按《业务提成方案》执行)。3.内容:3.1薪资:3.1.1薪资组成:总薪资=岗位底薪+职务补贴+绩效奖金+全...
基本含义:产权是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则。组织即企业组织形式的制度安排,它规定着企业内部的分工协作、权责分配关系。管理它是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、...
小公司的管理制度篇1第一则总则为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员除遵照国家有关法律规定外,本...
小公司的管理制度篇1食堂管理员岗位职责一、食堂管理员负责食堂的全面管理工作,准确掌握食堂工作人员和炊事人员的思想工作、生活情况,加强思想政治工作,充分调动食堂工作人员的积极性。二、搞好主副食调配,增加花色品种,...
保洁公司管理制度优秀篇11、准备工作,准备好告示牌、抹布、拖把、全能清洁剂、洁厕剂、百洁布、垃圾袋等清洁用具。2、放置"工作进行中"/"小心地滑"告示牌。3、设备设施巡视。添加客用物品(包括洗手液、擦手纸、消...
小公司管理制度优秀篇1第一部分理念与原则略第二部分办公制度一、作息时间1、在你精力充沛的上午9:00~12:30是你干重要事务的时刻,务必不要迟到。2、12:30~13:30是小憩时间。3、一阵轻松之后,13:30~18:00,则是你继续动作事务的...
小公司员工管理制度是怎样的?小公司有该如何经营?先看2个例子第一个例子:跟两个朋友合伙开了家小网络公司,一开始没有太多资金,每个人的水平也不一样,公司业务跟技术又互相关联,都是股东而且还都在公司上班,还要把工资发的...
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