相关服装工厂员工规章制度的精选范文
服装工厂员工规章制度篇1第一章:总则第一条、为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第二条、制订本手册的...
工厂规章制度为搞好企业现代化管理,健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化,使员工尽快熟悉工作环境,能安心工作、提高工作效率,凡公司人员都应遵守本规章之各项规定,对表现优良者给予嘉奖,小功,大功奖励,对违规乱纪者视情...
服装厂新员工入职规章制度篇1一、制作工作服的人员范围:1、管理员(或相当于管理员)及以上管理人员;2、驾驶员;3、宿舍管理员;4、活动中心管理员;5、收发员;6、安全管理员;7、监控员;8、上述工种的正式员工、试用期员...
工厂职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。一凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记安排住宿,外来人员一...
各个服装厂,对于员工的生产管理、后勤管理及行政管理等方面如何制定相应的规章制度呢?以下某服装厂规章制度的范本,可供参考。一、均衡生产,调度有序⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生...
一、服装店店员规章制度1.工作时间保持愉快精神,和气待人。2.不允许在店内抽烟与喝酒。3.保持店面卫生整洁,保持天天打扫卫生,整理货品。每日下班前需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。4.收银结算收款时注意辨认假{和谐}钱...
为了加强公司工服管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务,树立良好的企业形象,根据标准化要求,经行政人事部研究决定,特制定本工服管理制度.一,工服配装1,当员工新入职或调岗时...
为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。第一章总则第一条为完善公司管理制度,逐步健全现代化...
服装厂员工手册的规章制度篇1一、工作时间规定1、店长正常工作时间,一个星期内店长须亲自上好双休日(星期六、星期日)两天全天班,如发现不在岗者一天扣3分,双休日调休者扣5分;(暂定为每分10元制罚款标准,以下同)2、因事外出,店...
服装店员工规章制度(精选7篇)服装店员工规章制度篇1一店员管理制度1.遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度,遵守《员工手册》的各项要求。2.遵守劳动纪律,遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。3.服从店主及...
服装厂规章制度1)、为了企业的文明与和谐,现制定以下规章制度。2)、考勤制度、早上:8:00-11:30;下午:12:00-17:00;加班:18:00-22:00。3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐;17:00-18:00、用餐;22:00-08:00作息。4)休假制度:4.1、月份休假...
服装厂规章制度篇1一、员工应该按时上班,上班时间衣着整洁。二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。三、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外...
服装厂规章制度集锦篇1第一条:上班时必须配带厂牌,违者按厂规处罚。第二条.严禁任何时候在车间吸烟,违者,一次罚款20元,屡教不改者,加倍重处。第三条:严禁在上班时间在车间打骂、喧哗,违者,一、二次警告,三次以上(含三次)每次罚款...
服装厂管理规章制度篇1一、员工应该按时上班,上班时间衣着整洁。二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。三、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或...
如何制定服装店员工的管理制度服装店的管理包括很多方面,对员工的管理是其中一个很重要的方面。俗话说,无规矩不成方圆,要对服装店员工进行有效的管理,就要制定员工管理制度。制定员工管理制度,实用性和有效性是最重要的评...
服装店员工规章制度篇1一、规章制度1、按时上下班,不得迟到、早退,有事提前请假,不提前请假者视为旷工。2、上班期间尤其是有客人时不能摆弄手机或接电话,如果为此耽误工作,视情节轻重扣工资。3、对待顾客要耐心、细心、热...
一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证,并与...
员工应该遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。下面是服装店员工规章条例,欢迎参阅。服装店员工规章制度篇11.员工应带妆上岗,工作时间应保持愉快精神,热情待人。2.在工作时间不得抽烟、喝酒,不得与相邻柜台员工聊天。3.应...
一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证,并与...
服装厂规章制度怎么制定篇1为了加强管理严明厂规,经公司研究弧定,在原先厂规的基础上增加以下规定:一、员工上下班工作时间:上午7:30-11:30;下午:13:30-17:30。(其他部门上下班时间不变)公司可依据实际状况对工作时间予以调整...
服装厂的规章制度篇1一、员工应该按时上班,上班时间衣着整洁。二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。三、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂...
服装厂规章制度篇1服装厂管理制度一、均衡生产,调度有序⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。⒊制定和执行现场作...
服装工厂员工管理的规章制度篇1车间生产纪律是维护生产秩序正常进行有力保障,为了让职工能够在一个有秩序、整洁、安全的生产环境中工作,经考虑特制定以下制度:一.车间考勤:车间工人要服从车间主管安排的各项工作,严格执行...
制药厂规厂纪工厂员工的规章制度篇1为加强车间管理,规范员工行为,提高员工的工作积极性,建立一套有序的、规范的车间管理制度,结合本公司实际,特制订本员工管理制度如下:第一条、互相团结,听从指挥,服从分配,严以自律,忠于职守...
本文目录服装厂规章制度小型服装厂规章制度一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保...
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