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考勤,看上往是“小事”;但是,真要讲起去,很破钞时分,破钞细神,而且很开磨人。考勤制度一旦隐现标题成绩,员工埋怨便非常多,企业运营也受影响1窃冬除夜多数企业的考勤制度,皆很随便被员工所“诟病”,讲起去随便真止易!挨个比方吧...
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《安全生产奖惩规定》(以下简称《规定》)是集团公司安全生产管理的一项基本制度,既体现激励和引导,也代表着事故追责的红线和高压线。本次修订主要调整和强化了以下内容。《安全生产奖惩规定》修订版一、明确惩处范围,体...
什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动...
定亲订婚致辞篇1各位亲朋,大家中午好!今天是我与x定婚的大喜日子。我今天特意换了一件红色的衣服,就是觉得今天的日子可喜可贺!俗话说:有缘千里来相会,能跟帅气的x认识并走到一起,这本生就是一种缘分,在这订婚的大好日子,我...
如何制定订货会方案?那么,下面就随本站小编一起来看看吧。一、开好订货会要避免以下几种情况1、订货会开成吃喝会订货会厂家往往会准备丰盛的美食,让客户在品味美食的同时进行产品推介,但由于控制不当,结果客户喝的酩酊大...
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这...
劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。如果是口头合同,当双方...
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近些年来,我国定制家具市场日趋成熟,已经初具规模,定制家具订购合同是怎么一回事呢?以下是本站小编为大家整理的定制家具订购合同范文,欢迎参考阅读。定制家具订购合同范文1甲方名称:乙方甲方向乙方订购家具,经双方友好...
试用期满才签劳动合同属违法,因为《劳动合同法》第10条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在一个月内订立书...
订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒...
1、劳动合同的定义劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分...
《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志...
保险公估机构监管规定(XX修订)保监会令XX年第10号中国保险监督管理委员会决定对《保险公估机构监管规定》作如下修改:一、将第十一条修改为:保险公估机构及其分支机构的名称中应当包含‘保险公估’字样,且字号...
将职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金列入制定月最低工资标准的主要参考因素明确加班加点工资等五类工资及福利待遇不属于最低工资组成项目适用范围新增民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所、基金会等用工主...
商品房预订定金合同甲方:(卖方):___________________住所:______________________________邮编:_____________________________法定代表人:________________________联系电话:__________________________委托代理机构:______...
第一章总则第一条为加强医疗机构病历管理,保障医疗质量与安全,维护医患双方的合法权益,制定本规定。第二条病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住院病历...
定亲订婚致辞篇1敬的各位长辈、各位领导、各位亲戚朋友:大家好!今天,是我与x订婚的大喜日子。大家欢聚一堂,在这里给我们庆贺、祝福,我感到非常高兴。在此,我代表全家向大家的光临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在今天这个喜...
摘要:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以...
劳动合同的条件:(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;(2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须...
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劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。这里的应当是必须的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须依照《劳动法》的规定,并具有劳动合同的要件形式,才能建立劳动关系。根据法理,这应该属于强制性...
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