相关公司考勤制度管理制度的精选范文
公司考勤制度管理制度篇1第一章总则第1条目的为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司全体员工。第3...
每个公司都要做好考勤工作的管理,小编为大家精心搜集了一篇公司的考勤管理制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条...
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执行,上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象及擅自离岗,超过30分钟作旷工半天处理(无...
考勤管理制度考勤制度篇1一、请假制度1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。2、凡因事、因病需要请假的,到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。3、请事假一次一般...
1、目的根据国家的规定和条例,在维护公司员工的权利,明确员工义务的前提下,为提高公司的工作效率,严格劳动纪律,保证各项工作正常运行,根据公司的实际情况考勤管理制度,特制定本考勤制度。2、适用范围年龄在60岁以下的所有员...
一、目的1、公司员工考勤是公司进行正常工作秩序及制度的基础,是支付工资、员工考核的重要依据。2、为促进公司规范化建设,维护办公秩序,提高工作效率,参照国家有关法规,结合公司实际制定公司员工考勤制度。二、范围公司除...
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日...
1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副...
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日...
公司员工考勤制度的管理制度篇1考勤制度(1)考勤周期为每个自然月,即每月1日至当月最后一天。(2)根据国家相关规定,门店实行每周五天工作制,作息时间为。在周一至周五由店面安排轮休两天,周六、周日不休息。(3)公司下属门店员工...
1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专...
公司考勤管理制度篇1第一章总则第一条为维护公司正常的工作秩序,增强员工的劳动纪律观念,规范考勤、加班、请假、休假等行为,依据国家相关法律法规并结合公司实际情况,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司总部...
公司考勤管理制度1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤...
考勤管理制度1、方针:为增强公司员工的考勤管理,使局部员工养成守时风俗,定时缺勤,特订定本制队耄2、范围:本制度开用于统统与公司竖坐了劳动干系的员工。3、职责:3.1保安员:当真对员工考勤挨卡时的监督战管理;3.2止政文员:当...
第一条为了公司管理规范化、制度化,加强劳动纪律和工作秩序,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条公司所有员工都要考勤。第三条冬季上班时间是8:00~12:00、2:00~6:00,夏季上班时间是8:00~11:30、2:30~6:00,具体以公司通知为...
公司的考勤管理制度篇11、辞职凡员工辞职须先提前一个月书面申请,经部门负责人同意后领取离职单,到相应部门进行交接。办理离职手续程序:书面申请→分部门负责人批准→部门总负责人批准→领取离职单→部门物品交接→人事...
为了加强员工劳动纪律管理,维护公司正常工作秩序,保证员工合理劳动权益,规范公司考勤考纪,特制定本考勤制度一、全体员工每日的正常工作时间一律以8小时为原则。上班时间公司视天气及生产需要而定,并做好事先通知。二、每...
第一条总体规定1.考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据,各级人员都必须予以高度重视;2.公司的考勤管理由人事部劳资处负责,各部的考勤管理由综合处或专人负责;3.各处(班组)必须指派责任...
深圳xxxxxxx有限公司考勤管理制度(试行)文件编号:dzhr0404005版次:a页次:1/3实施日期:1.目的为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成良好的出勤习惯,提高工作效率、特特制定本制度。2.范围公司全体员工3.内容3.1员工正常工作时间...
1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副...
一、出勤要求:1.员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。2.员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充登记。3.员工不得无...
考勤管理制度考勤制度篇1一、请假制度1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。2、凡因事、因病需要请假的,到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。3、请事假一次一般...
1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。2、工作时间按照公司规定的每月3天休制度。《轮休》假日值班由办公室统一安排。3、严格请...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一、目的第1条为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。二、请假程序:第2条员工需要请假时,应先到人力资源部领取《请假单》,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项;第...
一、为使公司正常运作,保障工作效率,特制定本制度。二、按规定时间上下班,不得无故迟到早退。所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度,员工应自觉遵守上下班时间,不得迟到、早退和旷工。迟到或早退超过半小时无合理解...
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