相关着装管理制度的精选范文
着装管理制度篇1为规范保安从业单位保安员穿着保安员服装,佩带保安服务标志的行为,根据《保安服务管理条例》和有关规定,制定本规范。一、着装人员范围(一)保安服务公司招用的保安员;(二)机关、团体、企业、事业单位...
1.目的:控制产品包装过程的卫生条件,防止产品在受到污染;2.适宜范围:适用于产品包装过程的卫生控制3.主责部门:生产部;4.负责部门:包装车间;5.具体要求:5.1生产部负责产品包装及包装车间、冷库、包装物料间的保养和清洗卫生...
一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证,并与...
保安人员着装管理规定_公司保安人员着装管理制度篇1一、保安员服装由公司统一购制、配发。二、保安员服装分为冬装和夏装两种款式。三、保安员转正后到办公室领取服装,在次月的工资中扣除服装成本价的一半,即人民币300...
为了促进企业的发展,培养员工综合素质,树立公司良好的形象,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:1.职工应按时上班,迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。2.除领班及...
一、员工应该按时上班,上班时间衣着整洁。二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。三、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍...
工装管理制度篇11.目的和适用范围对工艺装备和工位器具进行有效管理,确保其精度符合工艺,满足生产质量要求。适用于公司所有生产工艺装备、工位器具(模具、夹具等)的管理。2.职责2.1技术部负责工装、工位器具的设计工作。...
服装店管理制度篇1要想把生意做大做好,无非就是两件事情:一是稳住原有的老顾客,二是不断把新顾客变成老顾客。“老顾客”原则:1、顾客是人,是女人,将心比心才能真正打动人,才能赢得顾客的信任。2、永远牢记:我们是销售人员,创...
为严格装修管理,保证装修工程保质、保量、按期、安全完成,特制定以下规章制度:一、安全保卫制度1.所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。2.装修人员按商场统一规定时间进场,退场。装修人员必须服从商场的...
第一条为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。第二条员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。第三条男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得...
下面是我们本站提供的制度文章供您参考:第一章总则第一条为了加强对建筑装饰装修的管理,促进建筑装饰装修业的发展,保障建筑装饰装修活动当事人的合法权益,确保公共安全,制订本规定。第二条凡新建、扩建、改建工程和对原有...
为了加强工商制服的管理,规范工商干部着装行为,树立工商行政管理机关工作人员文明形象,制定本制度。一、着装的范围全系统所有工商行政管理着装人员,工作时间必须着装上岗。二、着装要求(一)着装人员要按规定进行着装。4...
家装公司管理制度是家装公司为了方便管理公司而创建的,家装公司管理制度有哪些?一般的家装公司管理各部门的制度又有哪些呢?小编跟大家来跟大家介绍下,以下是小编在网上整理收集的关于家装公司管理制度内容和资料,感兴...
为了促进企业的发展,培养员工综合素质,树立公司良好的形象,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:1.职工应按时上班,迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。2.除领班及...
1.发现员工内窃时怎么办解决:立即制止盗窃行为,并向直属上级反馈信息,情节严重的送当地派出所处理。在解决内窃行为时惩罚不是目的,主要是解决问题。2.如何避免发生员工内窃解决:最核心的方法是制定完善的流程和监督制度,从...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一试用转正1.本店铺确定新录用员工的试用期为3天,每天直落。如录取按新员工入职待遇标准计算3天工资,如不录取按10元每天计算。试用期过后即转见习员工,入职15天后方可正常轮休。见...
装饰管理制度篇1酒店装饰工程验收管理第一节工程的竣工与交工1.工程的竣工装饰工程项目的竣工是指装饰工程项目按照要求和甲,乙双方签订的合同所规定的装饰施工内容全完成,经验收签定合格,达到交付使用的条件。竣工日...
装修管理制度篇1目的用于指导对施工现场的安全、文明进行全面管理。全力遏制和防止死亡事故的发生,杜绝恶性事故,防患于未然。净化现场环境,创建安全、文明、环保工地,达到市级绿色工地标准,争创省级绿色工地。适用范围适...
一、气瓶充装岗位责任制一、总经理1、岗位职责:(1)全面负责公司行政管理,生产经营工作,对公司的安全生产负全责。(2)贯彻执行国家有关产品质量、计量、标准、安全生产等法律、法规、技术规范的规定,建立健全各项管理制度,落实...
一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度(收银台处),严禁未签到或找人代签者。2、上班时间:根据店铺地理位置进行制定。3、上班期间严禁迟到或早退,一月内迟到、早退合计三次,以旷工一天标准计算;若迟到或早退30分钟以上按...
为了加强公司工服管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务,树立良好的企业形象,根据标准化要求,经行政人事部研究决定,特制定本工服管理制度.一,工服配装1,当员工新入职或调岗时...
服装厂管理制度是为了发挥全体员工的积极性,本着多劳多得的原则,便于更好的管理而制定的。下面是服装厂管理制度条例,欢迎参阅。服装厂管理制度1一、均衡生产,调度有序⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生...
装备管理制度篇1本规定适用于本公司各种个人安全防护用品及消防装置的使用和管理。一、个人劳动防护用品劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备,为防止在日常生产作业中发生伤...
第一章机构设置及岗职设定第一节机构设置根据公司目前规模及现状,便于公司运作特设一室五部。即,一室:总经理室;五部:行政部、工程部、客户部、设计部、财务部。第二节岗职设定根据公司目前实际暂设20个岗位及职务,今后随...
为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,促进企业的发展,培养员工综合素质,树立公司良好的形象,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度。凡世运公司所属员工都应该自觉遵守本规章制度。以下仅...
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