相关劳动纪律的精选范文
一、教职工在上班期间,不准打牌、下棋,晚上娱乐也不得超过去10点种,禁止赌博,甚至耽误工作,违者学校作严肃批评教育,教育不改,造成社会后果,责任自负。二、实行弹性坐班制,上午8:30—11:00,下午2:30—5:00为坐班时间,该时...
为加强企业管理,严肃企业劳动纪律,规范职工自律习惯,保障企业正常工作环境,树立企业内外形象,建立企业理念文化,根据企业未来发展的思路建设要求,特制定企业劳动纪律,行为指导规定的管理大纲,进一步提高企业的管理层次,为今后的...
一、提前十分钟到岗,换好工作服,检查好仪容、仪表。二、上班时间站立规范,不得倚墙、靠椅,不准聚一起闲谈,上班按规定时间在自己区域站立规范,面带微笑迎接客人的到来。严禁以工作场地作为休息场所,违者一次罚款5—20元...
劳动纪律是劳动者在共同劳动中所必须遵守的劳动规则和秩序。它要求每个劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法完成自己应承担的工作。下面是本站带来的劳动纪律学习心得体会,仅供参考。劳动纪律学习心得一:人们常说,劳...
通过劳动纪律学习,这样的形式既是提高我们思想认识增强我们的工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作树立以局为家思想的最有效手段。下面是本站小编为大家收集整理的劳动纪律学习心得体会,欢迎大家阅读。劳动...
【幼儿园劳动纪律制度范文一】1、树立全心全意为人民服务的思想,认真做好本职工作,上班集中思想,业务精益求精,克服出勤不出力的庸人主义。2、上班不做私活,不擅自会亲友,不打私人电话。3、上班时间严禁串班,聊天,要坚守岗位,...
劳动纪律承诺书篇1尊敬的领导:我叫,现职保安员,由于近段时间自己对工作要求不严,学习不够,在近期时间内多次迟到,造成了工作上的负面影响,严重违反了保安工作劳动纪律,同时也没有把保安人员的工作职责位置摆正。通过中队领导...
关于劳动纪律的通报篇1劳动纪律检查通报各单位:劳动纪律检查小组近期对全矿劳动纪律情况进行了检查,现将检查情况通报如下:现对以上同志提出通报批评,所在单位纳入月底考评,望各单位加强内部劳动纪律管理。劳动纪律检查小...
劳动纪律管理制度篇11、公司员工要自觉遵守公司的作息制度,按时上下班,凡无故迟到早退者每分钟罚款2元,超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。2、公司员工有事、有病不能上班的,必须以请假条的形式亲自向部门领导或主管领导...
关于员工上班期间玩手机及睡觉的处罚通知由于一些公司员工及外租机械手经常性在上班期间用手机上网或在办公室用电脑上网以及睡觉。为了杜绝这类事情,经项目部商议后采取以下措施:1、发现一次,对当事人处罚100元,对现场负...
第一章总则第一条:为强化教职工劳动纪律,杜绝旷工、失职、浪费等违纪行为,特制定本制度。第二条:本制度适合于本校全体教职工,包括兼职教师和临时工。第二章请假第三条:法定假1、教职工在结婚、办理丧事、生育小孩期内,可办...
总的说来我觉得公司的劳动纪律整顿的动机和出发点是好的,没有规矩不成方圆,但是下属各厂在执行的过程中应该区别情况,实际对待,不应该死搬硬套留于形式。我们的领导抓劳动纪律整顿针对的是上班人员,对于那些长期不上班拿工...
一口气读完我省纪委宣传教育室编写的《反腐倡廉教育读本》,掩卷而思,对开展劳动纪律活动月有了更深的理解,自己的党性观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会,与大家分享:一、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实...
劳动纪律规章制度篇1(一)请销假制度为了进一步强化办公纪律,规范请销假管理权限和程序,保持公司高效有序运作,特制定本规定。1、运销分公司所有人员无论因工因私、因事因病不能上班,都须办理请销假手续。2、所有请假人员...
企业劳动纪律管理制度篇11、职工在劳动过程中必须遵守所从事工作岗位的安全操作规程。2、职工应自觉接受安全保护卫生教育,听从管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。3、职工对管理人员的违章指挥,强令冒险作业和安排...
一、严格遵守工作时间全体员工必须按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工、不无故缺席相关会议活动。行政后勤人员上下班时间:夏时制:早上8:00—11:30下午2:30—6:00冬时制:早上8:00—11:30;下午2:00—5:30其...
一、教职工在上班期间,不准打牌、下棋,晚上娱乐也不得超过去10点种,禁止赌博,甚至耽误工作,违者学校作严肃批评教育,教育不改,造成社会后果,责任自负。二、实行弹性坐班制,上午8:30—11:00,下午2:30—5:00为坐班时间,该时间内教师无...
违反劳动纪律检讨书(精选4篇)违反劳动纪律检讨书篇120xx年7月3日至7月12日,我在主管的领导和部门的领导人不同意,自信坚持新疆出差,违反纪律的行为,我认识到自己的错误,在这种进行深入检查!我意识到自己的以下错误:1、作为一...
公司员工违反劳动纪律检讨书篇1我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚,向您写下这份检讨书。上周四,我与您在工作中发生了争执,当时因为气愤在没得到您同意的情况下擅自离开岗位,并且两天没去上班,严重违反了鞍...
1.车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元;61分钟以上按旷工半天处理。2.上班中途员工外出必须向车间请假,经批准后方可离开,并打卡正确登记出入时间,否则按旷工处理。3.因...
劳动纪律规章制度篇1劳动纪律是企业组织有效劳动,保持正常生产经营,确保生产安全、顺利、持续、高效的基本保证,遵守劳动纪律是每个员工应具备的职业道德和行为准则。为维持正常生产工作秩序,特制定本制度。第一条员工须...
劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。下面本站小编给大家带来劳动纪律通告,供大家参...
1.0目的为规范对员工劳动纪律的管理,提高全员劳动纪律意识,确保良好的工作程序,根据公司实际情况,特制订本办法。2.0适用范围物业公司全体员工。3.0管理部门及职责3.1办公室(人事培训部)为员工劳动纪律管理的职能部门,编制...
劳动纪律管理制度篇11、公司员工要自觉遵守公司的作息制度,按时上下班,凡无故迟到早退者每分钟罚款2元,超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。2、公司员工有事、有病不能上班的,必须以请假条的形式亲自向部门领导或主管领导...
一、市场部、各门店、配送中心根据不同的工作环境和工作特点,采取不同的考勤制度,具体执行方案如下:1)苏宁市场部(包括原行政部、谈判部、财务部)员工,早上、中午、晚上各时间段内上、下班必须到行政部签考勤卡,员工到岗后...
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