相关裁员的精选范文
裁员:一个被企业与员工封入袋口却压在心口的沉重话题,被“联想”以出人意料的方式抖落,引起巨大震动。营销时逢“多事之秋”,“裁员”问题又以对企业与员工同时具有的巨大牵引力横隔在人们眼前。面对这个具有战略意义的话...
年关总是个让人期盼又让人焦虑的时节,有人热盼着奖金或加薪,有人却因业绩不佳、能力平平或人际关系紧张等各种原因而惴惴不安:年终裁员,下一个会是我吗?奚先生的故事:只会抓老鼠的不一定是好猫?奚先生,天生一股犟脾气,浓浓剑眉...
为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标,结合本人实际,本人自己认为是被裁员的对象。原因有以下几点:一、赔钱少本人月工资2300元左右,在公司工作6年,按照劳动法n+1赔偿本人也就13800元左右。且越快越好,超过明年又要增加...
公司更注重的是员工的个人能力和工作绩效,如果公司仅仅留下心态好、而做不出业绩的员工,整个组织也是无法实现业绩的。因此当强制裁员不可避免的时候,HR首先考虑需要调整和重组的流程和岗位;其次,基于个人能力的考量决定裁...
裁员协商解除劳动合同篇1甲方:乙方:(身份证号)乙方入职日期:本着平等自愿原则,由乙方提出,甲、乙双方就劳动关系解除协商一致,达成如下协议:一、甲、乙双方同意,自年月日起解除劳动关系。二、乙方薪资结算至年月日,在合同约定...
裁员通知书范本篇1,我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的...
具有戏剧性的是,就在付印日期为4月29日的企业内刊,2004年4月号还在邀请员工参与讨论“公司是不是家”职业人生话题的实达电脑,在不到一个月的时间里就用实际行动给出了自己的答案。5月27日,实达电脑宣布将大规模裁员,而且裁员的比例更...
不裁员的承诺书篇1辽阳市劳动就业局:我企业郑重承诺,严格按照规定,用好稳定岗位补贴,认真发行稳定就业责任,在__年内裁减员工,并将我企业纳入我市的失业动态监测范围,每月按时上报监测数据。承诺人:____________________(盖章...
经济性裁员劳动合同篇1甲方(用人单位):负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):身份证件号码:通讯地址:联系电话:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。...
关于裁员方案篇11、目的:因公司战略调整及企业发展侧重不同,及工作分析,结合现在有些岗位工作不饱和,特对公司人员架构调整和员计划。裁员一定会有风险,对员工会有影响,但我们唯一要做的就是风险和影响降到最低。2、裁员名...
不少人,特别是大公司的白领都曾以为,裁员这样的事情一辈子也不会发生在自己身上。然而,就在最近,西门子、ibm、通用汽车……众多大名鼎鼎的公司频频传出纷纷大规模裁员计划。这些消息不亚于重磅炸弹,许多人开始惶惶不可终...
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。下面本站小编给大家带来公司裁员通知书,供大家参考!公司裁员通知书范文一各位亲爱的同...
前不久的联想裁员,想必每个人都很关注。以前,我们对联想的企业文化更多的视为“家文化”,这从员工刚进公司的“入模子”培训可以见得。然而,当联想裁员发生后,从媒体和论坛披露的一些事情来看,很多联想员工都在一夜之间对“...
关于公司裁员的通知篇1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日关于...
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,那么裁员通知书怎么写呢;下面是有裁员通知书,欢迎参阅。裁员通知书范文1某先生/小姐:我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值...
本文目录裁员申请书裁员申请书为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标,结合本人实际,本人自己认为是被裁员的对象。原因有以下几点:一、赔钱少本人月工资2300元左右,在公司工作6年,按照劳动法n+1赔偿本人也就13800元左右...
相关:博客网开始裁员放弃门户转向个人博客“一大早,身边的同事就开始陆续被人力资源部叫去谈话,气氛很紧张,大家都没心思继续手上的工作了。”一位博客网的员工告诉记者,传言中的博客网又一轮大规模裁员已经开始。这位员工...
“任何人,如果他‘很乐意裁员’,那么他就没有资格做企业的领导;反之,如果他‘不敢裁员’,他也不够格做一个企业领导”。这是来自通用电器的一句名言。裁员,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而裁员,对于大多数企业...
辞退通告是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通告。下面本站小编给大家带来公司裁员通告范文,供大家参考!公司裁员通告范文一________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____...
裁员协商解除劳动协议篇1甲方:乙方:根据规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:一、解除劳动合同:1、经甲乙双方共同协商同意,并...
裁员协商解除劳动合同篇1甲方:乙方:(身份证号)乙方入职日期:本着平等自愿原则,由乙方提出,甲、乙双方就劳动关系解除协商一致,达成如下协议:一、甲、乙双方同意,自年月日起解除劳动关系。二、乙方薪资结算至年月日,在合同约定...
公司裁员通告的范文篇1________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助...
在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。公司是否聘用一名员工归根到底是根据该名员工可为公司带来的价值决定的,裁减一名员工也是因为...
公司因为发展状况有时无可避免地需要裁员辞退一部分员工,下面本站小编为大家整理了一些有关裁员辞退通知书的内容,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。裁员辞退通知书范文一某先生/小姐:我很遗憾的通知您,公司因受到原料...
中国人才热线最近所作的职场白领年度满意度调查显示,近70%的职场员工年关喜获红包、但更怕被裁员;而六成以上员工遭遇公司无理由裁员。此次全国性调查历时一个月,收到了5000家企业员工的调查回执,参与者中电子、电器、通...
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