相关纪律管理制度的精选范文
纪律管理制度篇1金属制品公司工艺纪律管理制度1.本公司的工艺纪律的全面贯彻执行由总经理负责,各职能部门对本部门的工艺纪律贯彻执行负责。2.工程部对所编制的技术文件的正确、统一负责。3.要坚持按工艺文件、技术标...
一、严格遵守工作时间全体员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工、不无故缺席相关会议活动。行政后勤人员上下班时间：夏时制：早上8：00—11：30下午2：30—6：00冬时制：早上8：00—11：30;下午2：00—5：30其...
（1）严格遵守《国家公务员行为规范》。（2）严格遵守岗位责任制，工作服从分配。（3）严格遵守作息时间，不得迟到、早退。如有特殊情况，需要先征得主管领导同意。（4）上班时间不得做与工作无关的事情，如有特殊情况需事先向主管领导说明。...
（1）严格遵守《国家公务员行为规范》。（2）严格遵守岗位责任制，工作服从分配。（3）严格遵守作息时间，不得迟到、早退。如有特殊情况，需要先征得主管领导同意。（4）上班时间不得做与工作无关的事情，如有特殊情况需事先向主管领导说明。...
以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!共产党员应该严格遵守党章的各项规定，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，正确行使党员权利，不断增强党性修养，在群众中起先锋模范作用。为了保证我学部学生党员严格要求自己，做合格的...
1.0目的为规范对员工劳动纪律的管理，提高全员劳动纪律意识，确保良好的工作程序，根据公司实际情况，特制订本办法。2.0适用范围物业公司全体员工。3.0管理部门及职责3.1办公室(人事培训部)为员工劳动纪律管理的职能部门，编制...
劳动纪律管理制度篇1公司人事劳资处关于加强员工劳动纪律管理工作的通知为进一步认真贯彻执行集团公司“反违章禁令”、公司驾驶员“五大禁令”和“禁酒令”，切实提高每个单位、每名员工遵章守纪的自觉性，促进公司整体...
纪律管理制度篇1第一章总则第一条为加强企业管理，严肃企业劳动纪律，规范职工自律行为，保障企业正常工作环境，树立企业内外形象。根据《劳动法》、《劳动合同法》和企业未来发展的需要，特制定企业劳动纪律。第二条本规定适...
劳动纪律管理制度篇11、公司员工要自觉遵守公司的作息制度，按时上下班，凡无故迟到早退者每分钟罚款2元，超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。2、公司员工有事、有病不能上班的，必须以请假条的形式亲自向部门领导或主管领导...
劳动纪律管理制度篇1(一)请销假制度为了进一步强化办公纪律，规范请销假管理权限和程序，保持公司高效有序运作，特制定本规定。1、运销分公司所有人员无论因工因私、因事因病不能上班，都须办理请销假手续。2、所有请假人员...
劳动纪律管理制度篇11、公司员工要自觉遵守公司的作息制度，按时上下班，凡无故迟到早退者每分钟罚款2元，超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。2、公司员工有事、有病不能上班的，必须以请假条的形式亲自向部门领导或主管领导...
工厂纪律管理制度篇1第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。...
纪律管理制度篇1为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下：第一条员工应按时上下班，不迟到、早退。第二条上班时间，不得做与岗位工作无关的事情，不得大声喧哗，应保持办公室...
纪律管理制度篇1第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。第三...
纪律管理制度篇1一、坚持出满勤，按时上下班，有事先请假。迟到或早退扣20元每次，旷工扣50元每天，事、病假扣30元每次。全期迟到、早退10次或以上，事、病假累计5天以上(特殊情况除外)，旷工2天或以上，下期不再聘用。二、工作服...
会议纪律管理制度篇1第一条目的公司会议纪律管理制度为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。第三条归属部门行政管理部负责监督该制...
纪律管理制度篇1为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下：第一条员工应按时上下班，不迟到、早退。第二条上班时间，不得做与岗位工作无关的事情，不得大声喧哗，应保持办公室...
一、为严肃公司纪律，规范员工日常工作行为，制定劳动纪律管理规章制度，以下简称本制度。二、员工除遵守本条例外，还应主动遵守xxx有限责任公司员工守则以下简称守则，违反守则相关规定的，根据情节轻重比照本制度给予处罚。三...
纪律管理制度篇1一、目的为加强对集团会议室等场所的管理，充分发挥作用，提高利用率，增强公司各部门工作的计划性和协调性，进一步节约公司资源，保障各类场所的正常使用状态。二、适用范围本制度适用于集团公司办公区会议室...
第一章总则第一条为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步适应集团公司全国性精细化管理的需要，根据国家相关法律法规及集团公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于集团公司总部、建筑设计院全体员...
第一章总则第一条：为强化教职工劳动纪律，杜绝旷工、失职、浪费等违纪行为，特制定本制度。第二条：本制度适合于本校全体教职工，包括兼职教师和临时工。第二章请假第三条：法定假1、教职工在结婚、办理丧事、生育小孩期内，可办...
（1）严格遵守《国家公务员行为规范》。（2）严格遵守岗位责任制，工作服从分配。（3）严格遵守作息时间，不得迟到、早退。如有特殊情况，需要先征得主管领导同意。（4）上班时间不得做与工作无关的事情，如有特殊情况需事先向主管领导说明。...
会议纪律管理制度篇1为了提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：一、进入会议室必须着装整洁二、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。三、办会...
纪律管理制度篇1为了提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：一、进入会议室必须着装整洁二、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。三、办会部门...
纪律管理制度篇11、职工在劳动过程中必须遵守所从事工作岗位的安全操作规程。2、职工应自觉接受安全保护卫生教育，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。3、职工对管理人员的违章指挥，强令冒险作业和安排危害生命...
热门标签
-
公务员个人考核年终总结
远游
物业每日工作汇报
初三历史教学总结合集
在校乱扔垃圾检讨书
比较全面的租房合同
会见室
自信青春演讲稿
教师贫困申请书范文
有关公司培训合同
教师个人工作总结
特困教师补助申请书范文
厨房厨师长年终总结
开心辞典
临床个人实习总结
资深导游年度工作总结
喜迎元旦的活动总结
场所使用证明
审计员试用期工作总结范文
护士节感谢信
酒店财务规章制度
中专生的实习报告
粘着
学奕
介绍信范本
寿辰
教师节给老师的慰问信
校园冬季长跑活动策划方案范文
尿布
学生遵守学校规章制度
拔河加油稿大全
安全意识的重要性总结
2023大专生自我鉴定
在校园科技文化节的发言稿
转山
2023年安全教育月活动总结