相关职工书屋管理制度优秀的精选范文
职工书屋管理制度优秀篇1为加强“职工书屋”的'规范化管理,确保为广大职工提供一个学习知识,获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。结合我院实际,特制定本管理制度。一、职工书屋由院工会负责管理,并安排人员轮...
工厂管理规章制度优秀篇1员工管理制度为规范员工管理,使员工了解工作规范和工作制度,制定本办法。第一章工作规范第一条行为准则1、遵守国家政策、法令和学院规章制度,遵守集团各项管理规定和劳动纪律;2、热爱本职工作,全...
职工工资管理制度一、总则1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。1.2本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和津贴事项(技术系列的...
5s管理制度优秀篇1一、“6S”管理之概念6S管理即指整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。由于前五个词组日文的罗马拼写和第六个词组英文的字母拼写中,第一个字母均为“S”,故简称为“6S”。6S管理起源于日本,现已成为企...
公章管理制度优秀篇1山水名园、翠园芳邻小区业主委员会公章管理制度为了规范山水名园、翠园芳邻业主委员会公章的保管和使用,防止腐败、渎职、滥用职权等行为的发生,根据《山水名园、翠园芳邻业主大会议事规则》和有关...
职业卫生管理制度优秀篇1一、职业病危害防治责任制度职业卫生管理机构是指用人单位内部从事本单位职业卫生管理的实体职能部门或专设机构,而职业卫生管理组织则是由用人单位有关部门的人员组成负责本单位职业卫生管理...
一、读者在农家书屋免费阅览和借阅图书,借阅时读者需缴纳图书、期(报)刊及音像制品价格80%作为押金。二、免费借阅期限为20天,每次可借阅图书一册和音像制品一盘,期刊两本。三、借阅图书时,应检查所借图书是否有污损、少...
企业管理制度优秀篇1会诊制度一、科内会诊:对本科内较疑难或对科研、教学有好处的病例,由主治医师提出,科主任召集本科有关医务人员参加,进行会诊讨论,进一步明确诊断和统一诊疗意见。会诊时,由经治医师报告病历并分析诊疗...
1、书屋管理员应热爱书屋事业,树立“读者第一”的思想,虚心听取读者意见,不断改进服务质量。认真执行农家书屋规章制度,服从组织安排,履行岗位职责,保持书屋整洁。2、书屋管理员对书屋所进图书和电子音像制品要做好分类、入...
一、班级日常管理制度1、学习:(1)按时上课,不迟到,不早退,不逃课。(2)有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。(3)积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。(4)遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!房屋拆迁制度包括房屋拆迁管理体制、房屋拆迁许可证制度及房屋拆迁暂停办理户口制度三种情况,下面具体介绍有关房屋拆迁的三种制度,具体规定如下:房屋拆迁制度包括房屋拆迁管理体制...
员工宿舍管理制度优秀篇1一、目的:为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本办法。二、范围:公司所有住宿员工。三、资料:(一)、住宿管理1...
工厂员工管理制度优秀篇1一、公司形象制度1、员工务必清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地说公司状况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在...
门诊管理制度优秀篇11、外科主任、副主任加强对本科门诊的业务技术领导。确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的.门诊工作。2、参加门诊工作的医务人员,在医务科或门诊部统一领导下进行工作,人员调换时,应...
优秀班级管理制度篇1一班干部职责班长:负责班级全面工作。每月召开一次班委会,制订工作计划草案。做好班委会会议记录。副班长:协助班长做好工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。学习委员:负责沟通师生之间的...
工地管理规章制度优秀篇1一、工地安全管理制度1.贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”,个班组人员都要贯彻执行。2.开工前都必须编制安全技术措施的施工组织设计(施工方案),安全技术措施应根据工程特点、施工方法、...
1、出租人在向承租人出租房屋时,要清楚承租人的来历,对没有合法证件、来历不明的人,不得向其出租。2、承租人在租赁房屋后,必须持个人身份证件,按规定由出租人带到社区警务室登记,不得个人伪造或冒名顶替他人租赁房屋。3、...
工业安全管理制度优秀篇11、加强外来车辆、外来人员的安全卫生管理,常驻矿区的外来人员应服从本矿的安全卫生管理制度。2、加强外包工程队和施工人员的安全卫生管理,外包工程的施工组织和施工人员必须参照执行本矿的安...
工资管理制度优秀篇1公司员工工资保密暂行管理条例为了加强公司的管理、促进公司的稳步发展,维护员工之间的良好关系,使员工能够透过自己的努力和潜力的体现来到达自己所期望的工资水平,公司特制定工资保密制度,让公司内...
职工之家管理制度优秀篇1“教职工之家”是全体教职员工开展文化娱乐活动的重要场所,为加强“教职工之家”管理,营造良好的氛围,特制定本制度。一、我校“教职工之家”只对本校教职工开放,原则上不对外来人员开放,如需邀请...
一、班级日常管理制度1、学习:(1)按时上课,不迟到,不早退,不逃课。(2)有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。(3)积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。(4)遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应...
工厂保安管理制度优秀篇1一、目的:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。二、适用范围:本公司所有保安人员。三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定:1...
总则制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围,为今后的辉煌和腾飞打下坚实的基础。条款出勤方面1、早上5:30前全部到教室,并按时按计划进行早自习。早饭后7:30之前全部到教室,迟到者扣0....
员工请假管理制度优秀篇1为进一步完善管理制度,明确公司休假规定,保障员工合法权益,根据国家有关劳动法律法规,制定员工请假管理制度。一、假期种类:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。二、请假...
员工管理制度范本优秀篇1一.为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提升员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。二.考勤制度为公司重要的管理制度之一。根据关于规定,部分公司领导经总经理特别准许外,所有员工均需参加考勤打卡。...
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