相关关于离职的规章制度的精选范文
关于离职的规章制度篇1第一章目的为规范公司离职管理有所依循,确保公司和离职员工的合法权益,制定本管理条理。第二章适用范围公司所有员工,不论何种原因离职,均依本办法办理,若有特例,由总经理签字认可。第三章劳动合同的...
一、班级纪律及安全保卫工作:1、按时到校上课,未有特殊原因不得迟到缺席。早、中、晚进教室时间分别为7:40,14:40,18:40。如果迟到,则要求罚做一天清洁或可选择在周二表演一个节目2、上课专心听讲,上课期间不得吃东西、玩手机,...
关于规章制度的作文篇1一、为规范本局考勤制度,统一请假政策,特制定本办法。二、本局职工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。迟到或早退10分钟以内,每次扣款50元;10分钟以上,两小时以内者,每次扣款100元,迟到或早退...
关于药房规章的制度篇1一、药剂师收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。二、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医生联系更正后再行调...
关于规章制度篇11、上岗必须着工装,佩戴工号牌,着装整齐整洁,并按公司要求化淡妆上岗。(违者扣10元)2、使用普通话为客人提供周到、热情的服务。(违者扣10元)3、岗上严禁接听私人电话,严禁看以工作无关的书、报和吃零食。...
关于酒店的规章制度篇1一、等级划分及标识绿色环保宾馆(酒店)分为五个等级,根据企业在提供绿色服务、保护环境等方面做出不同程度的努力,分为A级、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级共五个等级。AAAAA级为最高级。1、A级表示...
关于药房规章的制度篇1药房工作制度1、药房工作人员凭本院医师处方配药,收方后应对处方资料、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方可调配。2、遇有药品用法用量不妥、禁忌处方或处方...
关于餐厅的规章制度篇1前台接待服务规章制度1、当班时保持良好的形象,仪容仪表整洁,热情礼貌地为客服务;2、工作时间在工作岗位不得吃零食、吸烟,不得与客人高声谈笑,不得在工作岗位睡觉、看报纸或杂志,不得利用工作之便上...
关于规章制度篇1在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前,为了提高厂里效益和保护工人的利益,制定一下规定:1.个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。诚信守法,遵守厂里的规章制度是每个员工务必做到的。2.在不要违反法...
离职规章制度篇11目的规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作,以利于工作的延续性;保护员工和公司免于离职纠纷;与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息,帮助提高公司管理水平。2适用范围适用于公司所有员工的离...
关于规章制度的作文篇1一、寄宿生入校后必须严守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及学校各项规章制度,遵守宿舍公约,服从学校有关人员及宿舍室长的管理。二、寄宿生实行集体食宿制,全体住宿同学必须互相关心,互相...
关于规章制度篇1一、试用期和正式聘用雇佣条件:公司对员工招聘录用,均列出必要条件,并根据公司特点,按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。测试:专业知识及技能的测试(面试、笔试、试用等...
关于规章制度篇11、准时上下班,提前10分钟到前台报到,由领班召开班前会,布置当日工作任务及注意事项。2、上班时保持微笑,不可因私人情绪而影响工作。3、仪容仪表整洁干净,女员工不留披肩,男员工不留胡须。4、员工用膳应在...
关于规章制度的作文篇1工程部基础管理制度1设备技术档案管理制度1.1设备技术档案由工程部专人负责,酒店所有设备均建立技术档案,按设备种类,按时间顺序存放。1.2设备建档酒店所有设备均分类,分部门建立设备档案,资料包括:设...
关于规章制度的作文篇1考勤制度为保障公司的正常运作,特制定本考勤制度:第一条:作息时间:每天上班时间上午8:00至12:00,中午12:00-14:00休息,下午上班时间为14:00-18:00,根据生产情况,在全年生产旺季、淡季时作调整,但保证平均工作时...
1.制定目的规范本公司员工离职作业流程,确保离职交接工作顺畅进行。2.适用范围公司三职等(含)以下员工的离职作业。3.管理部门人力资源部为本制度的管理部门。4.内容4.1离职类型及申请要求4.1.1辞职:自动请辞离职(1)三...
关于公司的规章制度篇1第一章总则第1条为规范厂方和员工的行为,维护厂方和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合厂方的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度所称的厂方是指;员工是指招用的所...
关于公司的规章制度篇1第一部分公司考勤第一章总则第一条员工考勤是公司管理的基础性工作,是计发工资、奖金、福利的重要依据,员工上下班必须指纹打卡考勤。第二条员工的考勤由人事行政部负责管理。第三条员工须按照公...
关于班级的规章制度为加强班级建设,发挥班委会及班委的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定以下工作职责。一.班委会职责1.配合老师鼓励同学努力学习,组织有关学习活动,介绍学...
关于劳动规章制度篇1第一章总则第一条为规范本企业和职工的行为,维护企业和职工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合企业的实际情况,制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业和全体职工。第三...
关于寝室的规章制度篇1基本义务:1.保持室内空气清新,自觉完成值日任务2.个自物体摆放整洁,有条理,书桌干净无杂物3.节约用水用电,洗衣水可用以冲厕所,拖地板;人走关灯,电风扇合理使用4.不使用违规电器,如电热棒,电饭煲...
在学校管理中,规章制度的建设是一项主要内容,要把学校里的人、财、物等管理因素,根据各种教育教学活动的需要,实现最优组合,形成科学运行机制,发挥整体效益,就必须制定一套切实可行的规章制度。多年来我校坚持以强化学校管理...
关于公司的规章制度篇1(总则)为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。一、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章...
关于公司的规章制度篇1《派驻管理人员规定》第一章总则第一条为了加强所属项目部规范化管理,根据经营管理的需要,向项目部派驻管理人员。第二条公司派驻管理人员,代表公司对驻在项目部经营管理过程中带给公司相关证件和...
离职规章制度篇1一、离职管理的目的为规范公司日常管理,明确责任,理顺程序,堵塞漏洞,确保公司和员工合法权益不受损害,结合具体实际,特制定本制度。二、离职管理的适用范围公司全体员工,包括中高层管理人员。三、离职定义以...
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