相关小型公司员工的考勤制度的精选范文
小型公司员工的考勤制度篇1一、总则1.1目的:为加强项目部考勤管理,规范员工行为,保持良好的工作秩序,结合项目部情况,特制定本制度1.2适用范围:本制度适用于项目部所有工作人员1.3管理部门人力资源部是公司考勤管理的管理部...
为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定出勤制度,下面是小编搜集整理的公司员工出勤制度,欢迎阅读。公司员工出勤制度一公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、作息时间1...
公司员工考勤制度的管理制度篇1考勤制度(1)考勤周期为每个自然月,即每月1日至当月最后一天。(2)根据国家相关规定,门店实行每周五天工作制,作息时间为。在周一至周五由店面安排轮休两天,周六、周日不休息。(3)公司下属门店员工...
一、出勤要求:1.员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。2.员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充登记。3.员工不得无...
每个公司都要做好考勤工作的管理,小编为大家精心搜集了一篇公司的考勤管理制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条...
考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。下面本站小编给大家带来公司考勤制度公告,供大家参考!公司考勤制度公告范文一为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升...
一、目的1、公司员工考勤是公司进行正常工作秩序及制度的基础,是支付工资、员工考核的重要依据。2、为促进公司规范化建设,维护办公秩序,提高工作效率,参照国家有关法规,结合公司实际制定公司员工考勤制度。二、范围公司除...
公司员工考勤管理制度篇1第一条为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制订本制度。第二条公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负...
公司员工考勤制度篇1第一章:工作时间规定第一条:全体员工每月26个工作日;每工作日时间为8小时。第二条:具体作息时间,由公司根据季节特性制定、公布、执行。第三条:因工作需要加班,由生产部门安排。原则上公体日加班时间不...
公司员工考勤制度参考篇1为了做到有据可依,根据公司/办事处的实际情况,特制订定本制度。一、作息时间1、公司/办事处实行每周5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――17:30二、违纪界定员工违纪分为:迟到、早退、旷工、...
第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为8:00~12:00,13:00~17:00(可分为夏季、冬季作息时间)。第三章工作制第三条公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每...
公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、工作时间1、公司实行每周6天工作制上午8:00――12:00下午13:30――17:30星期天为休息日。如平日或周末需加班,本公司会将以1*1...
考勤制度撰稿:白水泉qq:1630030公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、作息时间1、公司实行每周5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部门负责人办公时间:8:45~12:0013:55...
考勤制度第1章总则第1.1条为确保公司进行有秩序的经营管理而制定;第1.2条本制度适用于公司一般员工到公司副总经理;第2章考勤细则第2.3条出勤第2.3.1条工作时间:按国家规定每周工作五天。各部门职员须按以下时间出勤:上午...
考勤管理制度一.作息时间9:00——18:001)每周工作六天,工作人员可在周二至周五之间根据部门人员情况安排1天休息,并上报公司行政部报备,若临时有事需要调休的必须事先填写调休单,经领导签字批准后交由行政部。如无批准不予安...
第一条为了避免公司员工发生早退、迟到、旷工等违纪行为,以使其认真工作,特制定本考勤管理制度。第二条本制度适用于公司总部,各下属全资、控股企业可参照执行,也可另行规定。第三条员工正常工作时间为上午9时至12时,下午1...
公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、工作时间1、公司实行每周6天工作制上午8:00――12:00下午13:30――17:30星期天为休息日。如平日或周末需加班,本公司会将以1*1...
1、出勤(1)、公司员工工作时间管理部、事务部、工程部、为每周六天,每天6小时(暂定);即:8:00-11:00,14:00-17:00;客服部、保安部、保洁部因工作时间特殊,由各部门根据实据情况制定,原则每人每周工作不超40小时。(2)、...
1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专...
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日...
公司为了规范员工的考勤制度,指定了正规公司考勤制度,希望员工能遵守考勤制度。一、日常作息时间业务部门人员(销售、实施)和研发部门人员是单双周工作制制度。2019年10月24日不上班,2019年10月31日上班,以此类推。周一至...
1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。2、工作时间按照公司规定的每月3天休制度。《轮休》假日值班由办公室统一安排。3、严格请...
第一章总则第一条目的为了树立良好的工作作风,规范劳动纪律,保证各项工作的顺利进行,特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于公司各部门全体员工。第三条职责1、员工个人负有据实申请,填报各种事由的责任;2、部门经理...
公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、工作时间1、公司实行每周6天工作制上午8:00――12:00下午13:30――17:30星期天为休息日。如平日或周末需加班,本公司会将以1*1...
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日...
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