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竞争上岗方案篇1一、主要目的:(一)优化人--岗配置,力争让最合适的人从事最合适的工作,提高工作效率和企业经济效益。(二)进一步深化竞争机制,不断增强员工的竞争意识和危机意识,逐步形成“岗位靠竞争、收入靠贡献”的观念。(三)...
一、指导思想为适应企业发展之需求,逐步引入竞争、激励和风险机制,建立符合时常经济发展规律的劳动用工机制度,并以此为突破口,积极推进公司人事、工资、保险等制度的改革,实行工人能进能出、管理人员、工资报酬能升能降,岗...
一、指导思想以xxxx重要思想和党的xx大精神为指导,以中央和省、市有关党政领导干部选拔任用工作文件为依据,进一步深化我校干部人事制度改革,推进干部选拔任用工作的科学化、**化、制度化,激发干部队伍的活力,提高干部队伍...
本文目录2018竞争上岗实施方案税务分局长职竞争上岗实施方案学生会干部竞争上岗工作实施方案因角斜镇中心小学校长岗位空缺,经请示镇党委、县教育局同意,决定对角斜镇中心小学校长进行竞争上岗。一、制定实施方案的依据...
2022竞争上岗实施方案篇1根据中共大方县委组织部《关于转发地委组织部<关于认真做好党政机关中层干部竞争上岗工作的通知>的通知(方组发﹝20xx﹞22号)精神,结合我乡实际,经乡党委、政府研究,决定实行乡机关中层干部竞争上岗...
一、总体要求以xxxx重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,坚持公开、公平、公正,坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则...
一、指导思想以xxxx重要思想和党的xx大精神为指导,以中央和省、市有关党政领导干部选拔任用工作文件为依据,进一步深化我校干部人事制度改革,推进干部选拔任用工作的科学化、**化、制度化,激发干部队伍的活力,提高干部队伍...
竞争上岗工作方案篇1为了进一步贯彻中央和省、市有关推行竞争上岗的文件精神,深化我局干部人事制度改革,局党委决定对我局中层领导干部职位试行竞争上岗,先试点,后铺开。为保证该项工作的顺利开展,依据有关规定,制定本工作...
为合理充实中层干部队伍,推动全院各项工作协调发展,根据上级有关文件精神,结合我院实际,特制定我院中层干部上岗方案。为推动全院经济协调快速健康发展,结合我院实际,经研究,制订本方案。一、指导思想以党的xx届四中全会精神...
本文目录竞争上岗实施方案市公园管理处空缺职位竞争上岗实施方案学生会干部竞争上岗工作实施方案全员竞争上岗实施方案根据《xx省事业单位岗位设置管理实施意见》和市人民政府办公室转发《关于在事业单位试行人员聘用...
一、总体要求以xxxx重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,坚持公开、公平、公正,坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则...
各位领导、各位评委:首先,对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下:我叫姜彦伟,今年25岁,中共党员,毕业于济宁人民警察学校,1996年参加公安工作。参加公安工作以来,本人在局党委的正确领导及...
本文目录竞争上岗工作方案竞争上岗工作方案竞争上岗工作方案××市××局为了进一步贯彻中央和省、市有关推行竞争上岗的文件精神,深化我局干部人事制度改革,局党委决定对我局中层领导干部职位试行...
一、指导思想为适应企业发展之需求,逐步引入竞争、激励和风险机制,建立符合时常经济发展规律的劳动用工机制度,并以此为突破口,积极推进公司人事、工资、保险等制度的改革,实行工人能进能出、管理人员、工资报酬能升能降,岗...
竞争上岗方案篇1为进一步加强中层干部队伍建设,促进干部管理的科学化、规范化、法制化,根据《关于进一步推进和完善机关中层干部竞争上岗工作的意见》(仑委办〔20xx〕44号)和《关于做好区级机关中层干部新一轮聘任工作...
在这个到处充满竞争的时代,竞争上岗应运而生,它是历史的必然选择。下面是有20xx中层干部竞争上岗方案,欢迎参阅。20xx中层干部竞争上岗方案范文1为进一步加强中层干部队伍建设,促进干部管理的科学化、规范化、法制化,根据...
为深化干部人事制度改革,营造富有生机与活力的选人、用人机制,进一步加强全局干部队伍建设,努力建设一支高素质、高水平的中层干部队伍,特制定本实施方案,以下是小编整理的干部竞争上岗实施方案,欢迎大家参阅。第1篇:中...
竞争上岗实施方案篇1一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻干部队伍“四化”方针,进一步深化干部人事制度改革,积极构建民主开放的干部选拔任用机制,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《...
竞争上岗工作方案××市××局为了进一步贯彻中央和省、市有关推行竞争上岗的文件精神,深化我局干部人事制度改革,局党委决定对我局中层领导干部职位试行竞争上岗,先试点,后铺开。为保证该项工作的顺...
竞争上岗实施方案篇1根据《xx省事业单位岗位设置管理实施意见》和市人民政府办公室转发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(兴府办发[]107号)文件精神,全市XX年教师合理流动竞争上岗工作本着学科配套、促进...
为进一步加强基层领导班子建设,合理配备、使用干部,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》规定要求,依据《**省国家税务局关于规范机构设置明确职责分工方案的批复》(*国税人字[~]13号)文件精神,经...
竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员,应该怎样实施呢?下面是有,欢迎参阅。。下面是有20xx员工竞争上岗实施方案,欢迎参阅。20xx员工竞争上岗实施方案范文1根据中共彭州市委组织部、...
一、目的为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的...
各位镇干部:为促进人才优化组合,建立干部能上能下、平等竞争、择优录用的机制,激发广大干部奋发向上、开拓进取的精神,充分调动干部工作积极性,推进全镇各项工作。根据松组38号文件精神,经镇党委研究,决定在全镇开展中层干部...
一、指导思想和原则本次竞争上岗的干部选拔工作,严格执行《干部选拔任用条例》的有关规定和程序,坚持以公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人为贤的干部路线和德才兼备的干部标准,树立正确用人导向,充分发扬民主,着眼于锻...
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