相关奖励制度的精选范文
第一章总则第一条为进一步强化招商引资工作,加快引进国内外先进技术和资金,充分调动境内外机构、单位和个人参与招商引资的积极性,营造全民招商的良好氛围,推动我县经济社会跨越式发展,特制定本办法。第二条县政府鼓励境内...
企业员工工资奖励制度范本目的本制度根据员工薪资奖励福利制度及人事管理制度规定,制定员工工资的有关事项。工资原则员工薪资福利奖励,依据社会水准,行业水平,物价指数变化,本人执行所担任工作的能力、经验、年龄以及公司...
安全生产奖励制度篇1第一章总则第一条为了贯彻安全第一,预防为主的方针,进一步完善安全生产制度建设,确保项目安全生产各项目标落到实处,特制定本制度。第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合,对安全生产工作不...
奖罚条例一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为:1、行政处罚:告诫、警告、辞退。2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫:罚款10元;②警告:罚款50元;③辞退:只发放按出勤日计算的基本工资;(二)奖励种类分为:1、行...
奖罚条例一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为:1、行政处罚:告诫、警告、辞退。2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫:罚款10元;②警告:罚款50元;③辞退:只发放按出勤日计算的基本工资;(二)奖励种类分为:1、行...
教师奖励制度篇1为进一步深化教育教学改革,全面推动素质教育进程,努力提高教育教学质量,充分调动和发挥广大教师的工作积极性、主动性和创造性,根据我镇小学教育教学实际,特制定(修改)如下教师工作奖惩制度:一、教学质量根...
坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则,突出优劳多得,为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师,不断提升学校品牌,特制订本奖励制度。一、单项奖励1、奖励项目①辅导学生参赛奖。②学生习作发表辅导奖。③论文(经验)发表奖...
1目的为促进各项质量管理制度的执行,提高全体员工的质量意识,明确质量责任,保证质量体系的有效运行,从而进一步提高产品质量,有效的降低质量损失。2范围2.1适用于公司内所有产品质量(包括公司质量活动的服务质量、过程质量...
第一章总则第一条为鼓励技术创新,奖励在科学技术进步中做出贡献的公民、法人或其他组织,调动和发挥科学技术工作者的积极性和创造性,推动我市科学技术进步,根据《国家科学技术奖励条例》、《福建省科学技术奖励办法》,结合...
为促进德育工作顺利开展,增强每位教师做好德育工作的积极性,特制定。1、凡在教书育人,管理育人,服务育人工作中,成绩突出者,学校要以不同形式给予表彰。2、凡在转化差生,转变学风,转变班风工作中,效果明显的教师学校给予表扬或奖...
为了实行公司的总体销售目标,激励员工全身心地投入销售工作,规范公司各项制度:公司执行以下制度。一、奖励制度:(一)一般奖励:1、销售总额达到10万以上者,奖励出国旅游一次。2、销售总额达到20万以上者,奖励销售额的2%。3、...
目的本制度根据员工薪资奖励福利制度及人事管理制度规定,制定员工工资的有关事项。工资原则员工薪资福利奖励,依据社会水准,行业水平,物价指数变化,本人执行所担任工作的能力、经验、年龄以及公司发展阶段等因素确定。适用...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考----18班班级家委会一、学习优异奖1、总成绩优异奖(1)在期末考试中总成绩取得年级第一者,奖励500元。(2)在期末考试中总成绩取得班内前十者,奖励如下:一等奖一名:400元;二等奖二名:300...
1、适用范围本制度规定了本企业发明人或设计人奖励的原则,标准和支付方式等。本制度适用于本企业职工的职务发明创造。2、法律依据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》《河南省专利保护条例》《...
一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。二、奖励涉及对象:公司所有员工。三、奖励方式:精神奖励、物质奖励。四、奖励事项分类:1、重量级奖励员工涉及到如下事项,可享受100元—500元的经济奖...
学生奖励制度篇1为进一步加大宣传力度,切实加强我校对外宣传报道及对上级部门的信息报送工作,扩大学校的社会影响,提高学校的社会知名度,增强学校的`凝聚力,为学校发展营造良好的社会舆论氛围,学校研究决定,对从事学校对外宣...
电站安全生产事故隐患举报奖励制度为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和消除安全生产事故隐患,预防我站重大安全生产事故,特别是群死群伤事故的发生,根据《安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例...
为了提高内部推荐的积极性,拓宽本单位人才引进渠道,及时、快速收集相关人才信息,提高了人才引进工作的效率和质量,节省人力成本,特制定内部推荐奖励制度。1.适用范围:本单位内部各科室人员。2.职责:3.1人事科负责内部推荐的...
一、奖励目的:鼓励发挥创新精神、增强团队服务意识、落实以人为本的核心理念。以物质奖励为辅,提高员工的积极性、主动性,扩展晋升空间及薪资待遇。二、适用范围:经理以下级别(不含经理),包括试用期员工和正式员工。三、奖...
为激励全体教职工积极工作,强化教学管理,深化教育改革,努力提高教育教学质量,实施素质教育,特制定本奖励措施。一、课时津贴(一)、课时计算方法:1、语文:一、二年级每上一节课按1.6课时计算,三、四年级按1.7课时计算,五、六年级...
公司奖励制度篇1第一条为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度。第二条本制度的制订原则是:1.有章可...
一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。二、奖励涉及对象:公司所有员工。三、奖励方式:精神奖励、物质奖励。四、奖励事项分类:1、重量级奖励员工涉及到如下事项,可享受100元—500元的经济奖...
一、个人销售佣金奖(9%­—24%月结奖金)1、销售权:安利公司在中国上市的200多种产品的代理权,涵盖了纽崔莱营养保健食品(至今80年的悠久历史,全球销量第一)、雅姿美容化妆品(世界五大美容化妆品牌之一)、个人护...
第一条为了认真推行计划生育基本国策,发挥人民群众的民主监督作用,维护公民、法人或者其他组织依法举报违反人口和计划生育法律法规行为的权利,规范人口和计划生育违法案件举报奖励工作,根据《中华人民共和国人口与计划生...
【本站-讯】为了加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,激励员工积极向上,维护公司正常经营和管理秩序的贯彻执行,于是决定制定员工奖励制度。那么员工奖励制度怎么建立呢?请跟随本站来了解一下...
热门标签
-
关于基层治理实施方案范文
选调生基层工作心得总结
中原
班长上台竞选演讲稿
做文明使者演讲稿小学
民间个人单元房抵押借款合同
幼儿园中班语言活动教案
股东协议书集锦
卖车合同
空调产品销售合同
儿子满月酒宴优选主持词
通霄
学生以诚信为主题的演讲稿
乡村振兴先进个人事迹材料范文500字
班主任培训笔记和心得体会
2023年参加语文教研活动心得体会
结婚介绍信范文
家具购销合同范文
立志成才演讲稿600字
小轿车
学校实习生年终辞职申请书
2023第50个世界地球日活动方案
难忘母校演讲稿范文
关于夏令营结束致辞
师范生实习鉴定表个人鉴定
大学生寝室违规检讨书900字
就业推荐表自我鉴定怎么写
大学开学军训心得体会
2023外科护士年终工作总结
2023年青春理想演讲稿
产品技术合作开发协议
小学一年级体育教师的述职报告范文
活动计划书范文
强企
说课比赛心得体会
环保局年度工作总结