相关工作纪律的管理制度的精选范文
工作纪律的管理制度篇11、各社区卫生服务中心(站)实行首诊测血压制度。2、门诊及随访时应备有立式水银血压计和首诊测量血压登记本。3、接诊医生对35岁以上首诊病人应给予测量血压,并将测得的血压记录在病历、门诊病人登...
纪律管理制度篇1金属制品公司工艺纪律管理制度1.本公司的工艺纪律的全面贯彻执行由总经理负责,各职能部门对本部门的工艺纪律贯彻执行负责。2.工程部对所编制的技术文件的正确、统一负责。3.要坚持按工艺文件、技术标...
劳动纪律管理制度篇11、公司员工要自觉遵守公司的作息制度,按时上下班,凡无故迟到早退者每分钟罚款2元,超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。2、公司员工有事、有病不能上班的,必须以请假条的形式亲自向部门领导或主管领导...
(1)严格遵守《国家公务员行为规范》。(2)严格遵守岗位责任制,工作服从分配。(3)严格遵守作息时间,不得迟到、早退。如有特殊情况,需要先征得主管领导同意。(4)上班时间不得做与工作无关的事情,如有特殊情况需事先向主管领导说明。...
第一章总则第一条:为强化教职工劳动纪律,杜绝旷工、失职、浪费等违纪行为,特制定本制度。第二条:本制度适合于本校全体教职工,包括兼职教师和临时工。第二章请假第三条:法定假1、教职工在结婚、办理丧事、生育小孩期内,可办...
纪律管理制度篇1一、坚持出满勤,按时上下班,有事先请假。迟到或早退扣20元每次,旷工扣50元每天,事、病假扣30元每次。全期迟到、早退10次或以上,事、病假累计5天以上(特殊情况除外),旷工2天或以上,下期不再聘用。二、工作服...
会议纪律管理制度篇1为了提高会议的质量,体现会议的严肃性,整顿会风,从而真正发挥会议的效能,特制定会议室纪律管理规定:一、进入会议室必须着装整洁二、在会议室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。三、办会...
纪律管理制度篇1第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守。第三...
纪律管理制度篇1为规范员工行为,提升企业形象,更利于公司管理和企业文化的建设,特制定办公室纪律管理制度如下:第一条员工应按时上下班,不迟到、早退。第二条上班时间,不得做与岗位工作无关的事情,不得大声喧哗,应保持办公室...
(1)严格遵守《国家公务员行为规范》。(2)严格遵守岗位责任制,工作服从分配。(3)严格遵守作息时间,不得迟到、早退。如有特殊情况,需要先征得主管领导同意。(4)上班时间不得做与工作无关的事情,如有特殊情况需事先向主管领导说明。...
工厂纪律管理制度篇1第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守。...
一、为严肃公司纪律,规范员工日常工作行为,制定劳动纪律管理规章制度,以下简称本制度。二、员工除遵守本条例外,还应主动遵守xxx有限责任公司员工守则以下简称守则,违反守则相关规定的,根据情节轻重比照本制度给予处罚。三...
纪律管理制度篇1一、目的为加强对集团会议室等场所的管理,充分发挥作用,提高利用率,增强公司各部门工作的计划性和协调性,进一步节约公司资源,保障各类场所的正常使用状态。二、适用范围本制度适用于集团公司办公区会议室...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!共产党员应该严格遵守党章的各项规定,切实履行党员义务,自觉遵守党的纪律,正确行使党员权利,不断增强党性修养,在群众中起先锋模范作用。为了保证我学部学生党员严格要求自己,做合格的...
纪律管理制度篇1为了提高会议的质量,体现会议的严肃性,整顿会风,从而真正发挥会议的效能,特制定会议室纪律管理规定:一、进入会议室必须着装整洁二、在会议室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。三、办会部门...
第一章总则第一条为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步适应集团公司全国性精细化管理的需要,根据国家相关法律法规及集团公司实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于集团公司总部、建筑设计院全体员...
一、严格遵守工作时间全体员工必须按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工、不无故缺席相关会议活动。行政后勤人员上下班时间:夏时制:早上8:00—11:30下午2:30—6:00冬时制:早上8:00—11:30;下午2:00—5:30其...
1.0目的为规范对员工劳动纪律的管理,提高全员劳动纪律意识,确保良好的工作程序,根据公司实际情况,特制订本办法。2.0适用范围物业公司全体员工。3.0管理部门及职责3.1办公室(人事培训部)为员工劳动纪律管理的职能部门,编制...
(1)严格遵守《国家公务员行为规范》。(2)严格遵守岗位责任制,工作服从分配。(3)严格遵守作息时间,不得迟到、早退。如有特殊情况,需要先征得主管领导同意。(4)上班时间不得做与工作无关的事情,如有特殊情况需事先向主管领导说明。...
工厂纪律管理制度篇11、员工请假三天(含三天)以下者,由各部门主管(车间主任)签字批准;2、员工请假三天以上七天(含七天)以内者,部门经理(分公司经理)签字批准;3、员工请假七天至三个月(含三个月)者,由分管副总签字批准;4...
会议纪律管理制度篇1第一条目的公司会议纪律管理制度为严明会议纪律,维持会场秩序,保证会议的质量和效果,提高会议严肃性及纪律性。第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。第三条归属部门行政管理部负责监督该制...
1.0目的为规范对员工劳动纪律的管理,提高全员劳动纪律意识,确保良好的工作程序,根据公司实际情况,特制订本办法。2.0适用范围物业公司全体员工。3.0管理部门及职责3.1办公室(人事培训部)为员工劳动纪律管理的职能部门,编制...
纪律管理制度篇1为规范员工行为,提升企业形象,更利于公司管理和企业文化的建设,特制定办公室纪律管理制度如下:第一条员工应按时上下班,不迟到、早退。第二条上班时间,不得做与岗位工作无关的事情,不得大声喧哗,应保持办公室...
纪律管理制度篇1第一章总则第一条为加强企业管理,严肃企业劳动纪律,规范职工自律行为,保障企业正常工作环境,树立企业内外形象。根据《劳动法》、《劳动合同法》和企业未来发展的需要,特制定企业劳动纪律。第二条本规定适...
纪律管理制度篇11、职工在劳动过程中必须遵守所从事工作岗位的安全操作规程。2、职工应自觉接受安全保护卫生教育,听从管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。3、职工对管理人员的违章指挥,强令冒险作业和安排危害生命...
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