相关劳动法考勤的管理制度的精选范文
劳动法考勤的管理制度篇1一、目的:为了规范员工行为,加强对员工打卡工作的管理,特制定本则员工考勤管理制度:二、公司工作时间:依据不同岗位的特点统筹安排。三、实施办法(1)员工上、下班均需亲自打卡,正常情况一天应打...
为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合××××有限公司(以下简称公司)的实际情况,特制订本制度...
每个公司都是需要考勤的,小编为大家精心搜集了一篇2019年考勤管理制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条请销假1、请假一天的由主管领导批准,请假两天及以上的由总经理批准,并在行政部备案。本规定适用于全体员...
1总则根据一九八o年国家水利水电部生产司制定的《发电厂考勤管理试行办法》、xx颁发的《关于国营大中型工业企业转换经营机制条例》、云南省《关于贯彻执行xx<关于国营大中型工业企业转换经营机制条例>实施细则》和《企...
劳动法规定的考勤管理制度篇1一、目的:为确保公司进行有秩序的经营管理而制定;二、适用范围:适用于x公司及x部门有限公司协理(不含)以下员工;三、责任:部门各部门主管;四、程序内容:1、出勤工作时间:以部门现行工作规定时间;因工...
一、市场部、各门店、配送中心根据不同的工作环境和工作特点,采取不同的考勤制度,具体执行方案如下:1)苏宁市场部(包括原行政部、谈判部、财务部)员工,早上、中午、晚上各时间段内上、下班必须到行政部签考勤卡,员工到岗后...
第一条考勤实行学期满勤奖励,学期满勤奖励500元。第二条按照作息时间上、下午第一堂课前到教导处签到。第三条无故旷职半天的扣伍拾元,旷一节课的扣贰拾元,迟到半个小时以上的扣拾元,每周一的政治业务学习,病假、事假的扣...
考勤制度管理规定_考勤制度管理细则篇1一、为加强考勤管理制度,严肃工作纪律,制定本制度。二、员工必须严格遵守分公司工作作息时间,在上午上、下班,下午上、下班时自觉打卡,以打卡记录作为考勤登记的依据。三、员工在双休...
每个公司都要做好考勤工作的管理,小编为大家精心搜集了一篇公司的考勤管理制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条...
第一章总则第一条为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步适应集团公司全国性精细化管理的需要,根据国家相关法律法规及集团公司实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于集团公司总部、建筑设计院全体员...
供电所劳动考勤管理制度为严肃劳动纪律,搞好各项工作,依据请销休假制度,特制定此项制度,望全所职工认真遵守。一、所各单位必须加强考勤管理和计核,对员工上班时间及休假、病假、事假应作祥细记载。1、机关人员考勤由办公...
为了进一步加强我院学生纪律的管理,保证上课出勤人数和质量,培养同学们良好的生活和学习习惯,制定以下制度:第一条本制度对我院全体学生适用,凡是我院学生必须遵守。第二条上课不得旷课,早退者按旷课处理,请假者必须持有辅导...
考勤管理制度考勤制度篇1一、请假制度1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。2、凡因事、因病需要请假的,到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。3、请事假一次一般...
1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。)2.2员工...
劳动法规定员工考勤管理制度篇1一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提升工作效率,特制定本制度。二、公司员工必需自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时光不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同...
第一章总则第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要...
1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。2、工作时间按照公司规定的每月3天休制度。《轮休》假日值班由办公室统一安排。3、严格请...
考勤制度管理规定_考勤制度管理细则篇1一.适用范围:工业园区各经营体及职能部门二.目的:准确及时掌握人员出勤情况三.实施细则:1.考勤卡仅限本人使用,任何人不得代替别人刷卡。如发现代刷卡现象,刷卡人与代刷卡人各负...
考勤管理制度考勤制度篇1一、请假制度1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。2、凡因事、因病需要请假的,到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。3、请事假一次一般...
为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合××××有限公司(以下简称公司)的实际情况,特制订本制度...
考勤制度管理规定_考勤制度管理细则篇1一.适用范围:工业园区各经营体及职能部门二.目的:准确及时掌握人员出勤情况三.实施细则:1.考勤卡仅限本人使用,任何人不得代替别人刷卡。如发现代刷卡现象,刷卡人与代刷卡人各负...
第一条总则1.为加强公司员工考勤管理,提高工作效率,特制定本制度。2.本制度适用于公司全体员工。第二条职能分工1.公司各部门设一名兼职考勤管理员,负责本部门考勤记录、统计、报送工作,对部门考勤的准确性、及时性负责;2...
车间考勤管理制度为了促进企业车间的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:1.职工应按时上班,迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。2.工作时间不允许串岗,违者每次罚款5元。3.上班...
第一章总则第一条为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步适应集团公司全国性精细化管理的需要,根据国家相关法律法规及集团公司实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于集团公司总部、建筑设计院全体员...
深圳xxxxxxx有限公司考勤管理制度(试行)文件编号:dzhr0404005版次:a页次:1/3实施日期:1.目的为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成良好的出勤习惯,提高工作效率、特特制定本制度。2.范围公司全体员工3.内容3.1员工正常工作时间...
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