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人事岗位职责及工作内容篇1一、负责办公室的内务卫生;(每天早上上班时打扫,周六进行大扫除)二、负责公司所有有关行政人事档案资料的管理,及时更新信息并录入电脑,做到资料、档案完备准确;(每天)1、当有变动时及时更新人事档案...
人事岗岗位职责内容篇11、收集各部门培训需求,制定公司级各部门培训计划。2、根据公司发展规划做好年度培训计划并组织实施。3、协助做好人员招聘、甄选、面试等工作。4、新入职员工的合同签订,入、离职手续办理。5、协...
会计岗位职责及工作内容篇11、监管应收账款、跟踪应收到期款;2、依据市场部订单进行应收的核算;3、协助市场部催收及债务人进行书面对账、发票及时入账;4、日常出货安排及物流相关财务处理,做到日清月结;5、能独立完成...
会计岗位职责及工作内容篇11、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票;2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作;3、会计凭证的录入、整理、归档;4、制作会计报表,数据统计与上报;5、涉税事宜。会计岗位职责及工...
人事员岗位职责与工作内容篇1根据客户需求,收集员工信息,为客户办理人事档案及社会保险事宜,并为客户公司员工提供相关资讯;依据人事用工政策与流程,与客户公司员工签订劳动合同并进行后续合同管理工作;计算客户公司员工...
人事经理岗位职责与工作内容篇11、根据公司整体发展战略规划,协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、参与公司人事相关问题的决策;3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面...
人事的岗位职责与工作内容篇11、按照总公司要求执行公司人力管理制度;2、店铺及深圳写字楼员工招聘工作;3、店铺及深圳写字楼员工关系管理工作(入职、离职、异动、档案管理等);4、员工薪资福利工作(薪资、佣金、考勤...
人事内容及职责内容篇11、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;2、负责人员招聘,规范人员入职,建立健全人事档案;3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;4、负责组织实施绩效考核,统计...
会计岗位职责及工作内容篇11、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票;2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作;3、会计凭证的录入、整理、归档;4、制作会计报表,数据统计与上报;5、涉税事宜。会计岗位职责及工...
人事工作内容及职责篇11、负责区域内多个项目基层岗位招聘;2、办理区域内员工入离职手续;3、负责区域内多个项目日常考勤统计核对及管理;4、负责区域内多个项目员工关系,日常沟通;5、负责区域内培训方案的落地推行。人...
人事岗岗位职责内容篇11、员工劳动关系:用工合同签订及续签、解除、终止等;劳动争议监督管理,接受每年劳动部门劳动执法检查;员工工卡及名片制作;工伤事故的办理;入户手续办理等;2、员工档案:人力资源电子信息档案和文件...
财务岗位工作职责及内容篇11、3年以上房地产企业出纳工作经验;2、大学本科及以上学历,取得会计初级职称;3、熟悉用友NC系统和明源ERP系统的操作;4、熟悉房地产企业财务知识和相关税收法规;5、擅长组织协调团队工作,善于...
人事部岗位职责内容篇11、负责公司招聘工作,协调办理员工招聘、入职、离职等手续;2、负责人事部门会议、资料、日常交流等日语翻译工作;3、负责公司日方人员的签证办理、延期;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和...
人事助理岗位职责和工作内容篇11、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、做好各招聘岗位的面试电话邀约,初试及安排复试;;3、负责建立公司人才库,做...
财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合...
人事的岗位职责与工作内容篇11,考勤:每日/每月考勤异常系统等处理及管理,监督指导各部门保质保量完成考勤,社保公积卡领取等;每月薪资数据收集/初审/归档及每月接待员工薪资问题登记及反馈2,月度绩效考核:月度绩效数据收集...
人事内容及职责内容篇11、协助上级建立健全的人力资源管理相关制度的制定/维护并落实管理;2、协助上级进行管理体系的建立、和完善工作,编制、修订相关文件;3、协助上级进行年度工作规划并落实,完成人事科年度各项指标;...
人事工作内容及职责篇11、根据公司人事政策,协助各单位落实各项人事工作(重点);2、负责公司招聘、培训、员工入离职等工作的综合管理;3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;4、组织并协助各部门进行绩...
人事劳资岗位职责与工作内容篇11、发布岗位招聘,筛选简历并安排面试,对应聘者进行面试接待;2、办理员工入离职、转正、调岗调薪等手续,签订劳动合同,缴交员工社保公积金;3、设立、完善员工人事电子档案;存档好员工人事档...
人事总监岗位职责与工作内容篇11、协助规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;2、提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;3、协助管理招聘、培训、薪酬福利、...
人事部岗位职责内容篇11.结合业务需求,进行人力资源规划与预算的动态管理,关注人均产出与效率;2.通过人力资源的招聘、培训及配置,动态调整人才结构,使之适应团队与个人的发展需要;3.通过工作环境调查与改善、活动氛围建...
人事工作内容及职责篇11.手续办理:跟进人员入离职、异动、转正、续签等人事手续,并操作系统生效;各类人事证明开具;2.跟进人事手续办理进度,质量问题:根据组织架构变化,定期清查撤销,变更职务明细;3.人事信息统计报表输出:定...
财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合...
人事的岗位职责与工作内容篇11、按照总公司要求执行公司人力管理制度;2、店铺及深圳写字楼员工招聘工作;3、店铺及深圳写字楼员工关系管理工作(入职、离职、异动、档案管理等);4、员工薪资福利工作(薪资、佣金、考勤...
人事岗位职责工作内容篇11、主持本部门日常工作,负责员工工作督查、指导、培训、考核等工作;2、拟订、修改、完善、报批公司行政人力方面的各项规章制度,并检查执行情况;3、负责公司行政办公、总务后勤、外联企宣、固定...
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