相关足疗店规章制度的精选范文
足疗店规章制度篇11、公司范围内一切设施属公司所有,爱护一切公物设施,损坏照价赔偿,员工必须由后门进入,早上九点前及晚上六点后,员工不得随意进入后门,若有事外出者,需随手将一楼后门关上。2、团结一致,互谅互让,互勉互助、...
酒店日常管理规章制度有哪些内容?酒店规章制度有什么作用?下面本站小编给大家带来酒店规章制度范文,供大家参考!酒店规章制度第一部分:行政管理制度一、例会管理制度为做好每日工作布置和总,及时纠正工作中发生的错误,...
一、医疗登记、统计制度(一)医疗登记、统计资料是改进医院工作,加强医疗质量管理的科学依据,各科室及有关人员应认真负责汇总和收集报表资料,按期分析、统计、上报。(二)门诊部应当做好门诊登记和住院登记,填写住院卡片和...
定期对员工进行培训教育指导,制定了与门店工作规范相关的一切规章制度。下面本站小编给大家带来门店规章制度范文,供大家参考!门店规章制度范文篇一时刻保持整洁的店面形象和定期更换店内的布置是超市留住客户的一大法...
医疗规章制度(通用13篇)医疗规章制度篇1根据市人大会20xx年度工作安排,为了进一步促进我市医药卫生体制改革工作,7月25日至29日,市人大会副主任杨东明带领部分会组成人员、市人大代表及政府有关部门负责人,对我市医药卫生体...
足疗店里员工规章制度篇1为维护本店正常的经营活动和工作秩序;为规范员工行为,严明纪律,奖励先进,鞭策落后,特制定各项规章制度和工作流程;对员工的奖惩方法实行精神鼓励和思想教育为主,经济奖励和扣分罚款为辅的原则。一、...
酒店管理规章制度专辑主要包括了休闲部、洗浴中心、吧台、ktv、宾馆、布草房、康乐部、采购部、人力资源部、销售部、财务部等不同部门的规章制度,为酒店制定相应的规章制度提供参考。一、关于员工考勤请假的规定:1、员...
足球队规章制度篇1一、球队宗旨恒缘非耀足球队是一个民间自发性业余体育组织,组建于20xx年5月,旨在以球会友,促进交流,强身健体,增进友谊,团结协作,勇攀高峰。球队口号:说着相声踢足球!二、球队的组织机构和职能球队现设管理团...
足疗技师管理规章制度1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元,超过一小时以上按旷工处理)。2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐,佩带好工牌。3、女技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,男技师...
足浴店员工规章制度篇11、技师必须遵守技师纪律,爱护技师房卫生,不得在技师房随地吐痰、乱扔垃圾,弄脏墙壁,损坏公司物品照价赔偿。情节严重者,除书面检讨外处以10—50元罚款。2、在技师房不的大声喧哗、打闹、打骂,否则将...
足疗店的规章制度篇11、公司范围内一切设施属公司所有,爱护一切公物设施,损坏照价赔偿,员工必须由后门进入,早上九点前及晚上六点后,员工不得随意进入后门,若有事外出者,需随手将一楼后门关上。2、团结一致,互谅互让,互勉互助...
为了规范个体医疗机构,特制定相关制度,以下是小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!一、从业人员至少有一名具有执业医师以上资格的医生;至少有1名执业护士。从业人员执业期间必须统一着装(白大挂),配戴统一格式的胸...
阳光足球队规章制度第一条球队宗旨观澜阳光足球俱乐部(以下简称球队)是一个非营利、群众性业余体育组织。足球活动具有一定的风险性,队员在训练/比赛中注意安全,发生意外,球队负有道义上的责任,但不承担任何法律或经济责任...
医院感染管理规章制度1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现...
一、请示报告制度凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及领导请示报告:1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。2、凡为伤病员施行重大手术,首次开展重要的新业务、新技术...
足疗店的卫生规章制度篇11、总则营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁;另外分区域负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。2、每日下班后卫生清洁(1...
一球队宗旨球队是一个业余体育组织,其宗旨在于以球队友,促进交流。我们的宗旨:工作第一,训练比赛第二。强身健体,团结协作,增进友谊,永攀新高。比赛原则:本着锻炼身体,激扬活力的原则,在保证不影响比赛成绩前提下,尽量在比赛中安...
足疗店管理规章制度篇1一、仪容仪表规范1、工作时间须统一穿着公司配备的制服围裙。制服并保持平整、干净。2、员工头发应梳理成型、保持整洁。男员工头发不得超过衬衫衣领、不留须;女员工不应配带金属制品的发饰3、...
一、请示报告制度凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及领导请示报告:1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。2、凡为伤病员施行重大手术,首次开展重要的新业务、新技术...
一、请示报告制度凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及领导请示报告:1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。2、凡为伤病员施行重大手术,首次开展重要的新业务、新技术...
理发店是一个服务行业,理发店的每一位员工如何服务好客户,如何在上班时间内好好地完成工作呢?这就需要店内对于员工制定一定的员工管理规章制度,以下整理的理发店规章制度的范本,仅供参考。1、严格执行上、下班签名制度,着...
本文目录医疗规章制度中学医务室医疗安全规章制度医疗信息工作规章制度一、请示报告制度凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及领导请示报告:1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的...
为了加强发廊的纪律管理,增加全体员工的工作积极性充分利用工作时间做好本职工作提高工作效率和质量特制定一定程度上宽松又严谨的规章制度。(以下每扣一分为5元)美发店经营管理1.严格遵守公司所订的作息时间,不准迟到,早退...
1.专卖店员工实行轮班工作制。所有专卖店由店长编排每月《排班表》,各员工需按表上班,不得擅自改动。员工不得私自换班,换班需提前一天申请,并取得店长同意方可,没有同意申请误般按矿工处理,员工每月换班不得超过3次,店长不...
足疗技师管理规章制度1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元,超过一小时以上按旷工处理)。2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐,佩带好工牌。3、女生技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,男技...
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