相关餐饮部奖惩制度的精选范文

2023-11-01 餐饮部奖惩制度篇1第一章奖分第二十一条：热爱公司,爱岗敬业,积极提出合理化建议,并被采纳者,视建议被采纳后的实际效果,奖2—20分。第二十二条:关键时刻挺身而出,见义勇为,及时制止,并延缓或排除各种突发事件的发生,视...

餐饮信息卡奖惩制度

2018-01-02 为了保证餐饮信息卡体系能够按照规定运行好，特对信息卡的运行制定此奖惩制度。1、餐饮服务员运用信息卡信息为客人提供个性化服务，受到客人好评，可按照酒店奖励规定进行加分奖励;2、信息自大堂副理至销售部调度员至餐饮...

保安部奖惩制度大纲

2019-08-25 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。第一节奖励一、奖励种类：颁发奖状：通报表扬(嘉奖);物质奖励;晋升;发放奖金。二、奖励条件：(一)员工有下列情形之一者，予以嘉...

部门奖惩制度细则

2020-08-11 加强部门的有效管理，提高部门工作效率，需要制定并实施相应的管理制度。部门奖惩制度细则是如何制定的?下文是部门奖惩制度细则，欢迎阅读!部门奖惩制度细则一一、工作制度1、配合院、系各部门做好女生思想政治工作，了解女...

保安部奖惩制度

2015-06-27 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。第一节奖励一、奖励种类：颁发奖状：通报表扬(嘉奖);物质奖励;晋升;发放奖金。二、奖励条件：(一)员工有下列情形之一者，予以嘉...

公司奖惩制度

2015-06-26 第一条、员工奖励分下列四种：(一)嘉奖：每次加发3天奖金，并于年终奖金时一并发放。(二)记功：每次加发10天奖金，并于年终奖金时一并发放。(三)大功：每次加发1个月奖金，并于年终奖金时一并发放。(四)奖金：一次给予若干元奖金。第...

酒店奖惩制度

2015-06-27 一、奖励条件(一)对改进饭店管理、提高服务质量有重大贡献者。(二)在服务工作中，创造优异成绩者。(三)为宾客提供最佳服务、工作积极热心，多次受到宾客表扬者。(四)发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。(五)见...

质量奖惩制度

2016-12-12 质量奖惩制度1．范围：适应于公司内从事管理、生产的所有人员。2．目的：2-1．为了调动全体员工的积极性和创造性，维护正常的生产和工作秩序，提高工作效率，强化团体纪律，促使本公司管理工作畅通，特制定本制度。2-2．质量是企业的生命。...

餐饮部考勤制度

2019-09-10 1、辞职凡员工辞职须先提前一个月书面申请，经部门负责人同意后领取离职单，到相应部门进行交接。办理离职手续程序：书面申请→分部门负责人批准→部门总负责人批准→领取离职单→部门物品交接→人事交接（工号牌、服装、更...

餐饮业奖金制度

2015-06-28 餐饮业奖金制度第一条目的本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。第二条适用范围凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用；但部分...

保安部奖惩制度（精选3篇）

2022-10-31 保安部奖惩制度篇1一、奖励制度1.0符合下列条件之一者，将酌情给予嘉奖、晋升或奖励100-500元1.1对改革小区物业管理，提高服务质量有重大贡献者。1.2在工作中，创造优异成绩，屡受顾客表扬者。1.3发现事故苗头，及时采取措施，避...

幼儿园奖惩制度

2018-01-01 一、奖励1、对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等情况的教职工颁发全勤奖，每学期末对本学期中没有上述情况者颁发学期全勤奖。2、每学期对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教职工实行安全奖。3、对主动承担各类公开...

教师奖惩制度

2015-07-01 为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺利开展，督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改革，提高教学质量，特对我部教师制定基础科学部教师奖惩制度。奖励制度：1、对积极参加政治学习，做到教书育人、为人师表，...

餐饮企业厨房管理奖惩制度

2018-01-02 一、奖惩制度：1、不带工作帽进操作间，罚款1元/次;2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/次;3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次;4、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致开除;5、不爱惜厨房工具者，视情节轻重，处以罚款，警告，以至...

员工奖惩制度

2018-01-01 第一条为保障公司各项制度的执行，促进公司全体员工奋发上进，特制定本细则。第二条本公司员工之奖励分为下述五种：1.嘉奖;2.记功;3.晋级;4.授予先进生产(工作)者称号;5.授予劳动模范称号。第三条本公司之惩处分为下述五种...

员工的奖惩制度

2015-06-27 1.总则1.1为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2本制度适用于公司全体员工。2.奖惩的原则2.1奖惩的原则。2.1.1奖...

保安部奖惩制度范例

2019-09-06 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。第一节奖励一、奖励种类：颁发奖状：通报表扬(嘉奖);物质奖励;晋升;发放奖金。二、奖励条件：(一)员工有下列情形之一者，予以嘉...

安全奖惩制度

2015-07-02 为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。奖励1.全面完成上级下达...

保洁员奖惩制度

2015-06-27 为进一步改善社区人居环境，强化社区创建长效机制，充分调动保洁员的积极性。从XX年元月开始开阳村村委会对辖区内的保洁员实行考核奖惩制度，具体做法是：1、要求保洁人员统一着装上岗，便于村委会工作人员监督和管理。2、由村...

酒店餐饮部奖罚规章制度

2015-06-26 一奖励1.严格控制开支，节约费用，成绩显着。2.主动完成工作任务,积极推销和创造经济价值显着.3.拾金不昧,优质服务为酒店获得声誉.4.业务技能考核成绩特别优秀者5.为酒店的发展和服务质量的提升提出合理化的建议，并经实施...

公司业务部奖惩制度

2020-07-24 为了维护公司形象，保护员工的正常利益和公司的发展，根据《中华人民共和国劳动法》相关文件，结合本公司实际情况，特制定如下：一、奖励制度：以下奖励制度主要针对精神、物质奖励，并将先进事迹记入该员工档案，以作为提升依据。1...

保安部奖惩制度示例

2019-11-26 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。下文是关于保安惩戒相关制度，仅供参考!保安部奖惩制度一第一节奖励一、奖励种类：颁发奖状：通报表扬(嘉奖);物质奖励;晋升;发...

保安部奖惩制度（精选19篇）

2022-07-31 保安部奖惩制度篇1一、奖励制度1.0符合下列条件之一者，将酌情给予嘉奖、晋升或奖励100-500元1.1对改革小区物业管理，提高服务质量有重大贡献者。1.2在工作中，创造优异成绩，屡受顾客表扬者。1.3发现事故苗头，及时采取措施，避...

医院奖惩制度

2019-09-06 第一章总则第一条为了确保医院工作质量和正常秩序，强化医院管理，健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立以病人为中心，以医疗质量为核心的服务宗旨，以经济杠杆为手段，从严治院，充分调动全院职工的积极性和创造性，全心全意为人...

酒店餐饮部奖罚规章制度大纲

2019-09-09 一奖励1.严格控制开支，节约费用，成绩显着。2.主动完成工作任务,积极推销和创造经济价值显着.3.拾金不昧,优质服务为酒店获得声誉.4.业务技能考核成绩特别优秀者5.为酒店的发展和服务质量的提升提出合理化的建议，并经实施...

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