相关教师队伍管理规章制度的精选范文
教师队伍管理规章制度篇1教学常规管理是学校教学工作过程管理的重要方面,占年度考核总分的35%。考核项目和内容如下:(一)教研活动(10%)1、坚持按时参加集体备课,解决教学过程中的实际问题,每缺一次扣0、5分;2、认真参加听...
一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间:8:00——10:00。2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到:5分钟以内扣1元,5-30分钟扣5元,迟到30分钟以上者以旷工论...
足疗技师管理规章制度1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元,超过一小时以上按旷工处理)。2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐,佩带好工牌。3、女生技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,男技...
1、学生需保持良好的练琴习惯及上课周期,请勿随意缺课,病事假需提前与老师沟通,预缴课费请在有效期内使用。参加集体课的同学请保证出勤,缺课不补。2、学生上课前请注意检查手部卫生及指甲是否过长影响弹奏,如需洗手或剪指...
团队管理的规章制度篇1团队管理制度10条如下:1、以团队利益为先,个人利益为后,以集体荣誉感为出发点,决不影响团队团结和拖团队后腿。2、踊跃参加团队的各种集体活动与会议,热情参与及积极与其它成员沟通。3、助人为乐,团队...
为了贯彻党的教育方针,落实我县教育教学会议精神,推进我校教育教学的不断发展。强化目标意识,体现多劳多得,奖优罚劣的分配原则,充分调动广大教师的教育教学积极性,促进我校教育教学质量的不断提高,特制定下列奖惩管理制度。...
为了加强中小学教师队伍的管理,根据国家有关规定精神,结合我省实际情况,特作如下规定:一、中小学教师的调配、编制管理以及自然减员的补充,均由县(区)以上教育行政部门负责。凡从省外调入的中小学教师,都要认真做好考核工作...
团队管理规章制度篇1一、基础管理1、会议管理会议管理种类一般包括:每天晨会、每周例会、每月总结会。不同的营销团队会有不同的会议周期。例如很多药品保健品营销团队就推行了“日清日高、周报周训、月月推进”的会议...
为了搞好我校的教育教学工作,提高全体教师素质、教学业务水平,提高教学质量使学校的各项工作有章可行、依制度管理、逐步实现管理规范化、制度化、目标化,结合我校实际情况,参照其它兄弟学校管理制度,特拟定我校规章制度,全...
一、工作室职责与分工(一)职责1.教师工作室各成员要全面贯彻党的教育方针,模范履行教师职业道德,具有强烈的事业心和高度责任感,积极进取,勇于创新,敬业爱岗,乐于奉献,教书育人,为人师表。2.教师工作室各成员积极参加理论培训...
一、队长职责1.履行好公司与客户单位签订的保安队服务合同,积极组织保安队员,全面深入地做好责任区的安全防范工作;2.努力搞好保安队的行政管理工作和基层业务建设,及时传达贯彻公司和学院保卫处的工作指令;3.做好队员的...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!为进一步规范公司各类接待工作,有效控制接待费用,以热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待、统一安排为原则,使接待工作有所遵循,切实可行,特定本制度。一、适用范围锦辉集团各子公...
公司车队管理规章制度一、车辆管理1、本公司的车辆由仓储部管理,并指派专人负责对车辆调度。2、车辆应由专职驾驶员驾驶,需由他人驾驶时,应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。专任驾驶员应每周实施定期检查及保养,以...
一、队长职责1.履行好公司与客户单位签订的保安队服务合同,积极组织保安队员,全面深入地做好责任区的安全防范工作;2.努力搞好保安队的行政管理工作和基层业务建设,及时传达贯彻公司和学院保卫处的工作指令;3.做好队员的...
车队管理规章制度篇1一、目的1、目的:规范公司车队管理,明确驾驶员岗位职责,确保公司车队有效运行。2、原则:一人一车,一车一卡,出车必登记,谁的车谁管理,谁违章谁负责,谁出事故谁承担,绩效考核,按制度奖惩。二、出车与收车1、驾...
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司...
学校教师队伍管理制度篇1为了全面落实县局关于有效作业的指导意见精神,本着减数量、重质量,提高作业针对性,追求作业实效性为目标,力求达到减负增效的目的,使有效作业真正成为提高教学质量的有力抓手。特制定学生作业教师...
教师业务档案是教师教学工作基本情况的重要历史记录,其主要内容有:教师登记表;统计考核鉴定(包括:考核鉴定表;教学检查听课评议情况等);学术水平包括:论文;教材编写;科研成果等;专业技术职务动态及奖惩情况等,是教学管理工...
根据公司体现公正、公平的原则,为了加强公司管理,激励公司员工的工作,制定公司薪酬管理制度。一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。二、底薪2-1标准:片区经理月薪1200元+每月过程考核奖(详见过程考核实施办法)业务助...
为进一步推进依法治校的进程,不断健全完善学校管理体系,规范教师教育教学行为,学校制定了教师考勤管理制度。下面本站小编整理了小学教师考勤管理规章制度范文,供大家参考!小学教师考勤管理规章制度范文篇一一、指导思想:...
公司规章制度管理办法参考1.目的为加强公司规章制度(即管理标准,包括生产组织标准、管理业务或工作标准)的管理工作,建立和完善公司规章制度体系,规范公司规章制度制定程序,推动公司法制化管理,促进依法治企,确保企业生产经...
师资队伍建设规章制度篇1为建设一支稳定的、素质较高的师资队伍,保证教学任务的顺利完成,特制定本制度:1、教师是教学过程中的主力军,师资培训是师资队伍建设的一个重要环节,要切实加以落实。2、师资培训以在职业余培训为...
教师队伍管理制度篇1为了使教师业务档案管理工作做到安全、保密和便于查找的要求,特制定如下制度:1.由教务科指定专人进行保管,做好防火、防盗、防潮、防蛀工作。2.各科室进行编号登记,每学期核对一次,发现问题应及时纠正,...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!第一条本公司为使车辆管理统一合理化,及有效使用各种车辆,特定本公司车辆管理制度。第二条公务用车辆由总务部门负责管理,分别按车号设册登记管理。第三条公务用甲种车辆各使用人或...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一、会议制度1、工作室每学期召开一次计划会议,讨论本学期工作室计划,确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。2、工作室每学期召开一次总结会议,安排...
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