相关足疗店里员工规章制度的精选范文
足疗店里员工规章制度篇1为维护本店正常的经营活动和工作秩序;为规范员工行为,严明纪律,奖励先进,鞭策落后,特制定各项规章制度和工作流程;对员工的奖惩方法实行精神鼓励和思想教育为主,经济奖励和扣分罚款为辅的原则。一、...
1:服从上级员工须服从上级工作分配,执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。2:仪表仪容1)员工须保持个人清洁:勤洗理、勤修指甲,不留异味。2)男员工头发不过衣领,发角不过耳,不蓄胡子,不烫发,染彩发。女员工保持淡雅清妆,长...
一、请示报告制度凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及领导请示报告:1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。2、凡为伤病员施行重大手术,首次开展重要的新业务、新技术...
足疗技师管理规章制度1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元,超过一小时以上按旷工处理)。2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐,佩带好工牌。3、女技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,男技师...
足疗店规章制度篇11、公司范围内一切设施属公司所有,爱护一切公物设施,损坏照价赔偿,员工必须由后门进入,早上九点前及晚上六点后,员工不得随意进入后门,若有事外出者,需随手将一楼后门关上。2、团结一致,互谅互让,互勉互助、...
一、请示报告制度凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及领导请示报告:1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。2、凡为伤病员施行重大手术,首次开展重要的新业务、新技术...
店里面的规章制度篇1一、店员规章制度1、工作时间保持愉快精神和气待人。2、在店内不得抽烟与喝酒。3、保持店面整洁天天打扫卫生整理货品。每日需拖地每周一进行店内玻璃的清洗。4、注意辨认假币如收取假币将在月结...
药店员工管理规章制度是为了为加强药店管理,树立药店良好形象提高员工素质,加强员工管理,营造良好的营业氛围,以下内容由小编为大家整理药店员工管理规章制度,希望能帮助到您!一、药店实行两种工作制夏天全天:上午8:00至下...
本文目录店员规章制度酒店员工规章制度专卖店员工规章制度酒店员工考勤管理规章制度一、服装店店员规章制度1.工作时间保持愉快精神,和气待人。2.不允许在店内抽烟与喝酒。3.保持店面卫生整洁,保持天天打扫卫生,整理货品...
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;二工作期间保持微笑,不可因私人情绪...
足疗店管理规章制度篇1一、仪容仪表规范1、工作时间须统一穿着公司配备的制服围裙。制服并保持平整、干净。2、员工头发应梳理成型、保持整洁。男员工头发不得超过衬衫衣领、不留须;女员工不应配带金属制品的发饰3、...
1.制定目的规范本公司员工离职作业流程,确保离职交接工作顺畅进行。2.适用范围公司三职等(含)以下员工的离职作业。3.管理部门人力资源部为本制度的管理部门。4.内容4.1离职类型及申请要求4.1.1辞职:自动请辞离职(1)三...
为了创造一支以店面利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户,店内都要制定规章制度。今天本站小编给大家为您整理了店内员工规章制度,仅供参考。店内员工规章制度篇一一、每天早上提前二十五分钟正常...
一、请示报告制度凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及领导请示报告:1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。2、凡为伤病员施行重大手术,首次开展重要的新业务、新技术...
本文目录医疗规章制度中学医务室医疗安全规章制度医疗信息工作规章制度一、请示报告制度凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及领导请示报告:1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的...
阳光足球队规章制度第一条球队宗旨观澜阳光足球俱乐部(以下简称球队)是一个非营利、群众性业余体育组织。足球活动具有一定的风险性,队员在训练/比赛中注意安全,发生意外,球队负有道义上的责任,但不承担任何法律或经济责任...
足疗技师管理规章制度1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元,超过一小时以上按旷工处理)。2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐,佩带好工牌。3、女生技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,男技...
足浴店员工规章制度篇11、技师必须遵守技师纪律,爱护技师房卫生,不得在技师房随地吐痰、乱扔垃圾,弄脏墙壁,损坏公司物品照价赔偿。情节严重者,除书面检讨外处以10—50元罚款。2、在技师房不的大声喧哗、打闹、打骂,否则将...
店里的规章制度篇11、树立顾客至上,服务第一的思想,有较强责任心,礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。2、具有良好的专业知识和会话能力,热情主动、有礼貌地接待来客,仪容端庄、反应灵敏、应变能力强,善于动用语言技...
如何制定服装店员工的管理制度服装店的管理包括很多方面,对员工的管理是其中一个很重要的方面。俗话说,无规矩不成方圆,要对服装店员工进行有效的管理,就要制定员工管理制度。制定员工管理制度,实用性和有效性是最重要的评...
足疗店的规章制度篇11、公司范围内一切设施属公司所有,爱护一切公物设施,损坏照价赔偿,员工必须由后门进入,早上九点前及晚上六点后,员工不得随意进入后门,若有事外出者,需随手将一楼后门关上。2、团结一致,互谅互让,互勉互助...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!酒店为完善请、休、销假制度,统一审批手续,特制定本制度:1、员工请假和休假,必须履行当事人书面报批的手续,特殊情况,可事先口头请假或来电电话请假,或委托人请假,经批准后休假,但必须在休...
足疗店的卫生规章制度篇11、总则营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁;另外分区域负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。2、每日下班后卫生清洁(1...
店员规章制度篇1一、上班必须按规定着工做服,工做鞋,佩戴工号牌,统一发型,只准穿肉色。(黑色袜男员工)二、女服务员:上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张的发型。三、男...
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了严格的管理规章制度,下面本站小编给大家带来店铺员工规章制度范文,供大家参考!店铺员工规章制度范文篇一1、员工制度1)店...
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