展报刊征订工作协议书（精选3篇）

展报刊征订工作协议书 篇1

甲方：乙方：

甲方委托乙方在所在校区开展报刊征订工作。

现将甲乙双方责任权利明确如下：

1、乙方负责报纸的直接征订工作(兼职)。

2、甲方的权利和义务：甲方须为乙方提供开展工作所需的样报、宣传品、订单等物料;甲方须保证后期报纸准时配发到学生手中;甲方须保证乙方提成兑现。

因以上甲方原因，造成的损失由甲方承担。

3、乙方的权利和义务：乙方须严格遵守本协议并接受甲方管理;乙方须准时参加甲方组织的专业培训;乙方须保证在发行期有充足时间开展工作;发行期结束后，乙方须将剩余赠品如数归还甲方。

因以上乙方原因，造成的损失由乙方承担。

4、甲方与乙方不存在劳动关系，不适用《劳动法》及相关法律调整。

乙方报酬元/份，需向报社上交资料制作费元(含培训费、培训资料、社会实践证明、工作证等资料)。

为提高乙方销售能力,打造出销售精英人才，甲方安排培训人员为乙方提供专业培训。

内容包含公众演说、创业就业、销售技能等。

5、业绩突出的可提拔为校园经理或区域经理。

对于即将毕业的学生，公司可提供更广阔的发展舞台。

6、本协议解释权归甲方所有，自协议签定至20__年11月10日有效。

协议资料须严格保密。

本协议一式两份，甲乙双方保留一份为凭。

甲方：乙方：

展报刊征订工作协议书 篇2

硕士研究生留所工作协议书

甲方：_________

乙方：_________

经甲乙双方协商，签订以下协议：

1.乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_________年，起始时间从报到的次月起计算。

2.乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。

3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

4.乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估（基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面），根据该评估结果，确定乙方是否留用。

5.乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。

6.甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：

基础课学习期间标准工资为_________元/月；下课题期间增加岗位津贴_________元/月，共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

7.甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。

8.若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。

9.甲乙双方签订本协议后，不得违约。

（1）如甲方违反承诺（不含本协议第四条的情况），甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇（不包括住房），并赔偿乙方违约金_________元。

（2）乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房）；

（3）乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房），并交纳违约金_________元。

10.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。另一份研究生部备案。

11.其它未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

展报刊征订工作协议书 篇3

兹有我单位同志，因工作关系需将本人的档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼!(公章)

______年____月____日调档函

调档字号单位：

兹有________同志，身份证号________，通过________区事业单位招聘考试，被________区教育局聘用，分配到________市第________中学。

为正常办理聘用手续，需将________同志档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼!(公章)

______年____月____日

地址：

邮编：

单位名称：

单位电话：

联系人：