主要岗位职责(精选22篇)
主要岗位职责 篇1
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序。
主要岗位职责 篇2
1.负责设计部门的数据统计及报表;
2.做齐色版资料;
3.协助找图出款和跟进样衣进度;
4.设计版单的收集、整理、归档、保管;
5.协助设计师跟进部门内部各项日常事物工作;
主要岗位职责 篇3
职责:
1、负责公司大型赛事活动的执行工作;
2、活动用品的采购与管理,活动流程管理, 活动现场协调,活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;
3、合理的运用公司现有客户及供应商资源,项目成本控制,寻求性价比,确保提供高标准的质量;
4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;
5、英语听说读写熟练,能够对接国外客户,工作交流,了解客户需求,积极帮助客户解决突发事项;
6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力,能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;
7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作,具有创新意识,能承受压力与挑战,勇于承担责任;
8、负责管理执行团队,分配小组工作任务。
岗位要求
1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;
2、熟悉线下活动流程及操作;
3、有较丰富的线下活动执行经验,良好的活动方案策划能力;
4、具有一定的谈判能力和沟通技巧,有较强的团队领导及合作能力;
5、能适应加班及出差,吃苦耐劳,性格开朗,逻辑思维强。
主要岗位职责 篇4
岗位职责:
1、协助项目管理人员开展工作,做好项目施工,确保项目进度、质量和安全。
2、负责对设备、设施进行安全检查、负责设备日常的安装维护;
3、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
4、做好施工任务的下达和技术交底工作,并协助施工中的指导、检查与验收。
5、做好现场资料的验收签证和管理,做好荫蔽工程验收和工程量签证。
6、催促施工资料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利完工。
任职资格:
1、机械电子工程,机电一体化,水利水电,给排水工程等相关专业,中专以上文化程度,
2、2年以上工作经验,具有一般水电,管道安装,维修,切割,设备组装等施工经验;
3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书如水电,管道焊接等职业资格证;
4、具备良好的个人素养及职业道德;
5、吃苦耐劳,有责任心。
主要岗位职责 篇5
1、专科以上学历,市场营销等相关行业经验
2、具备2年以上独立销售开拓经验
3、具有独立的分析和解决问题的能力,反应灵敏,表达能力强有良好的沟通技巧和组织
4、良好的团队协作能力、责任心强
5、熟悉暖通行业为佳,有同行工作经验且业绩突出的优先考虑
主要岗位职责 篇6
岗位职责:
1、根据上级领导制定的家居渠道合作方案,完成公司规定的家具渠道开展业绩目标;
2、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
3、负责市场调研和需求分析;
4、制定销售计划和销售预算;
5. 维护渠道客户关系,把握并满足客户需求,提高客户满意度。
任职要求:
1、有家居建材渠道销售经验,有渠道销售经验三年以上、热爱销售工作,了解建材渠道业务开展流程;
2、了解哈市装饰公司情况;
3、负责渠道合作(寻找合作商)
4、具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
5、能吃苦耐劳,责任心强,有毅力,工作积极主动,能与企业长期发展;
6、形象谈吐良好,务实,经手的产品有成功案列或有一定资源的优先;
7、人品端正,诚实,有信誉,有事业心,能按公司发展规划主动工作。
主要岗位职责 篇7
1、负责责指定行业的客户集成项目的销售等工作;
2、负责责公司集成方案的销售(信息安全、计算存储、数据库、网络等) 的销售工作;
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案,维系客户关系;
5、汇总与协调处理各IT厂商资源,负责产品宣传、推广和销售,完成客户项目销售。
6、协助销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理项目实施过程的商务问题。
主要岗位职责 篇8
1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2、选择并且维护招聘渠道,发布招聘职位;
3、负责职位发布、刷新、简历筛选,电话邀约面试,短信通知面试者,做好面试前后的跟踪;
4、执行完成好上级安排的各工作事项;
5、其它与人力资源相关工作;
主要岗位职责 篇9
岗位职责:
1、负责组织编制和完善项目合同标准范本及其他标准文件,完善合同管理相关制度和流程,并推广使用规范的合同文本;
2、负责对酒店、住宅、办公等项目的成本造价专业指导及管理工作;
3、主持工程施工合同、材料设备采购合同和劳务分包合同的拟订、会签工作;
4、负责施工过程中的成本监控工作和工程变更成本调整工作;
5、负责与业主、监理、分包商协调处理工程造价方面的相关工作;
6、负责在项目不同的工程阶段组织分析造价构成、材料市场及财务动态,为公司决策提供依据;
7、组织招标项目的商务标编制,对子公司招标项目商务标的审核;
8、负责项目工程竣工结算的复核工作。
任职资格:
1、工民建、土木工程、工程管理、工程造价(工程经济)等相关专业;
2、大学本科以上学历,中级/造价相关资格证书优先;
3、具有8年以上大型房企业成本合约经验,熟悉FIDIC合同,对甲乙方工程项目的预算、结算、合约管理有丰富的经验,精通房地产开发项目的成本管理、工程造价管理;
4、熟悉国家有关财务管理与工程预决算管理的政策、规定、标准,掌握国内外建筑材料市场价格信息;
5、有知名造价咨询公司管理经验者优先;
6、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。
主要岗位职责 篇10
岗位职责:
心理咨询呼叫中心日常管理,包括但不限于:呼叫中心日常运营管理、流程管理、质量监控、投诉处理等;
咨询个案的审核,危及评估,特殊咨询个案的跟进,咨询师的沟通;
咨询师和培训师资源开拓和信息管理;
为客户公司提供主场咨询,个体及团体的心理危机干预;
为项目团队提供必要的额项目支持。
任职资格:
临床心理学、应用心理学、社会学、教育、社工等相关专业本科或其他同等专业教育背景(如:二级心理咨询师)
300小时及以上个体及团体心理咨询实践经验,有心理危机干预方面的实践经验;
抗压能力强,主动沟通,有团队协作意识;
主要岗位职责 篇11
岗位职责:
一、办理银行存取款和现金领取 及负责一般的银行业务沟通(如银行回单,汇票处理)
二、负责支票、汇票、发票、收据管理 ,及增值税发票购买及开具。
三、做银行日记账和现金日记账,银行回单整理等, 并负责保管财务章。
四、负责差旅费统计及报销的工作。
五、员工工资发放。
六、协助会计做好各种帐务的处理工作及领导交待的其他工作 。
任职资格
1、会计、财务等相关专业学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件及办公软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、遵守职业道德,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
主要岗位职责 篇12
1、负责高低压电器成套车间日常生产管理、人员管理、现场管理、物料管理、质量控制、生产计划的执行与跟踪等;
2、负责该车间新员工的指导、培训工作;
3、熟悉高低压成套电气各种柜型一次线,二次线装配工艺及技术要求;
4、精通各种电气元器件性能型号,熟悉生产工艺,生产流程,并提出改进意见,熟悉金属壳体质量要求,懂钣金加工工艺 ;
5、针对生产现场发生的问题进行指导,具有较强的组织、沟通、协调能力,懂6S管理。
主要岗位职责 篇13
岗位职责:
1、在区域内对市场进行有序的开展,与车行沟通达成合作。
2、车辆订单的跟进与交接。
3、贷前贷后资料的收集与回收。
任职要求:
1、有较强的沟通和观察能力;
2、对汽车销售要有高度的热情与激情;
3、自备车辆,具有驾驶执照,有金融 汽车销售工作经验优先。
4、积极上进,有吃苦耐劳精神。
主要岗位职责 篇14
管理生产系统,编制生产计划、检查生产进度,确保生产任务按时完成;
配合技术部完成新产品试制
根据生产需求,编制物料需求计划,并运用ERP系统跟进与物料采购到货进度与库存;
负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题向上级汇报;
人工费用、物料费用、毛利率的控制;对品质合格率负责;
负责生产过程中班组人员定额消耗、劳动纪律的考核;负责所属员工的管理、教育、培训工作;保证班组人员稳定及工作效率;
主要岗位职责 篇15
1.熟悉国家有关财政法规,贯彻执行公司财务制度的相关规定;
2.熟悉国家及云南省对物管费收取的有关政策和法规;
3.负责所在项目各项费用的收取及相关费用的退款处理;
4.按照公司规定,做好现金收取、保管、交存工作;
5.负责日报表的填写,登记当天收入、支出账目,做到账款相符;
6.严格执行国家、省、市票据管理规定,做好收费票据的申领、保管、缴销工作;
7.熟练使用财务软件,进行各项费用统计及相关费用报表的打印,定期核对账款;
8.协助项目经理、物业助理做好小区日常管理服务工作,定期及时向经理汇报费用收取情况。
主要岗位职责 篇16
岗位职责:
1、负责公司现金提取、发放、报销和银行结算等业务;
2、按照会计制度、审核原始凭证、贷记现金和银行存款日记账,及时编制银行存款余额调整表,做到凭证合法、记账及时、账款相符。
3、做好支票的购买、登记和注销工作。
4、遵守职业道德,做到廉洁奉公,坚持原则,实事求是,热情服务。
5、完成上级交给的其它财务工作。
任职资格:
1、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
主要岗位职责 篇17
1、与客户沟通联系,落实设计方案;
2、对设计有创新意识,设计能力突出;
3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;
4、在公司安排下,为客户提供合理的服务支持,确保项目的签订。
主要岗位职责 篇18
岗位职责:
1、通过面访、微信、电话沟通,给客户提供专业情感帮助,对客户情感问题进行深入分析和辅导。
2、在情感方面帮助客户转变思维:谁痛苦,谁改变;
3、为客户提供高端私人教练服务;
4、维护咨询师的形象,提高客户满意度,做好公司品牌传播;
5、积极主动关怀客户的情况,在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求,完成目标。
任职要求:
1、具有心理咨询师专业证书,心理培训资质认证,婚姻家庭咨询师等相关证书优先;
2、优秀的学习总结能力,包括情感类、及自我提升方面专业知识,快速适应市场变化;
3、良好的语言沟通表达能力,懂得不同角度分析两性情感,善于倾听,有耐心、责任心;
4、男女不限,25岁以上,对情感咨询类工作感兴趣;
5、有同行工作经验,有授课、培训经验者优先;
6、大专学历以上,普通话标准。
主要岗位职责 篇19
1.根据企业订单的实际情况,分别与企业内的各部门联系。并根据订单的要求,与客户进行必要的联络、联系。
2.跟踪出货进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与供应商及客户保持良好的沟通能力;协调供应商与客户之间事项。
3.在订单完成后,跟踪产品的发售全过程。
4.及时更新客户下单及欠款信息,与客户及供应商进行对账,并跟催收回各种款项及欠款。
5.对于产品出售后的信息反馈,也要及时地向客户及领导反映,以得到更好地落实和改进。
6.其他信息及事务的反馈的处理等。
7.完成领导交待的其他工作。
主要岗位职责 篇20
职责:
1. 负责公司费用报销、银行支付及报销单、支付单等的常规录入;
2.负责外汇预付款申请、核销,确保各项支付、收讫、转账,准确无误;
3.负责采购、销售发票系统录入及核对,发票购买、税控系统开票等;
4.每月关账后系统导出报表,及时提交各项资金流动报表等;
5.整理财务各类凭证,并将会计凭证、各类报表进行定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,并妥善保管;
6.协助会计完成对外银行、税务办理等相关工作。
任职要求:
1. 具备会计从业资格,正规院校专科及以上学历,有初级会计职称的优先考虑;
2.商品流通业一年以上出纳工作经验;
3.良好的团队合作精神,保密意识强,工作认真负责,细心,有条理,效率高;
4.性别不限,25岁以上;
5.熟练应用等OFFICE及财务软件等。
主要岗位职责 篇21
1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
3.组织本组组员对新市场进行开发。
4.管理开发好自己的客户。
5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。
7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
主要岗位职责 篇22
1、公司招聘网站的管理,协助人事主管进行招聘工作;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、面试人员的接待及面试;
4、各个部门的员工培训以及新上岗人员的培训;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
6、员工关系的管理;