教务老师工作职责2022职责(精选15篇)
教务老师工作职责2022职责 篇1
1、邀约家长上门,接待上门家长,介绍课程并谈单;
2、参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;
3、生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息交流,共同完成招生;
4、关注竞争对手情况,对其进行综合调查与信息采集,分析汇总相关信息汇报主管;
5、针对自身产品和服务对用户市场进行调研,为公司改进改良产品服务提供依据;
6、参与部门组织的营销型讲座,并协助攻单;
教务老师工作职责2022职责 篇2
1.及时响应家长,做好客户维护工作
2.辅助校区主管,安排课程报名统计收费等工作
3.协助老师做好小朋友的资料及报告的整理
4.协助晨检和小朋友接送,必要时协助看护
5.协助主管完成考勤工作统计
6.教具库存管理
7.完成领导交代的其他工作
教务老师工作职责2022职责 篇3
1、协助主管制订工作计划,学籍管理工作等;
2、管理学生教学报名相关工作、学员档案管理工作;
3、每学期学生考试试卷的分配,整理等。
4、学生学籍管理(学籍异动,档案整理)
5、学生毕业证办理及发放。
6、与高校、教学点的沟通与协作;
7、其它相关教务工作;
教务老师工作职责2022职责 篇4
1、管理学生档案及教学资料;
2、为学生匹配最合适的教师,并适时进行心理疏导;
3、定期与学生家长沟通,为学生成长交换意见,并对续费问题进行协商;
4、在咨询部,教学部等的配合下达成学生的学习目标。
教务老师工作职责2022职责 篇5
1、负责整理学生学籍信息、管理学籍档案;
2、管理学生的日常学习和安排考试;
3、负责学生的问题处理;
4、完成部门主管临时布置的任务等)。
教务老师工作职责2022职责 篇6
1.班级管理:管理学生出勤、课堂教学,掌握学生学习情况;班级升班管理及跟进工作
2.教学配合:清晰各班级学习进度;跟进外教老师授课效果;与家长保持良好的沟通,及时解决家长需求,定期参加教学会议
3.课程管理:掌握服务要领,熟悉各课程的教学目标及教学内容;与家长建立良好的双向沟通关系
教务老师工作职责2022职责 篇7
1. 协调课程顾问、教学老师完成教学服务工作(家长会、教学跟进服务等);
2. 通过教学服务,维持与学员、学员家长的客情关系,增强学员家长的满意度;
3. 促成老学员的续费、转介绍任务。
教务老师工作职责2022职责 篇8
1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;
2.安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;
3.和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;
4.按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。
教务老师工作职责2022职责 篇9
1、负责接待来访学员及家长;
2、负责学员日常上课记录监督和接待服务;
3、校区物资、学员礼物、学习资料等登记、出入库、发放等;
4、完成校区资金日报表,完成每月学员学费分摊表;
5、办理新学员的入学、合同注册等手续;
6、进行内部学员班级群管理,电话回访及学员家长维护;
7、完成招生业绩。
教务老师工作职责2022职责 篇10
1、 维护更新学员系统管理,信息录入,学员考勤管理,数据统计与数据分析;
2、 协助前台来访人员做好学员接待工作,及时确认学员出勤情况;
3、 负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈;
4、 协助校区制定完整教学安排流程,包括排课,教师使用,调课,老师更换等;
5、 配合及处理各类突发教学事件;
6、 家长群的维护和通知,进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作;
7、 有良好的跨部门沟通能力,与其他各部门良好的合作。
教务老师工作职责2022职责 篇11
1、负责家长来电来访咨询的接待及对应;
2、配合授课教师做好课前准备及课后收尾工作,以保证课程的开展,并为小朋友们营造良好的学习环境;
3、与家长建立良好的互动,并定期与其沟通小朋友的学习情况;
4、管理小朋友续费、调课、转班、请假等相关事宜;
5、配合主管进行课程推广工作(业绩可提成);
6、完成上级交代的其它工作;
教务老师工作职责2022职责 篇12
1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作;
2、定期反馈学员学习情况及在校表现,保证学生有良好的学员状态;
3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系;
4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动,以促进完成口碑,续费等业务;
5、保持其他部门良好的沟通,促进工作的顺利开展。
教务老师工作职责2022职责 篇13
1. 负责客户的前台接待和问题咨询;
2. 负责客户信息资料的系统录入及整理,每日报表的制作及汇总;
3. 负责中心设施设备、卫生环境等的管理及维护,及其他行政事务;
4. 客户关系维护,客诉处理,负责会员排课、完成消课目标提高客户服务满意度;
5.会员续费跟进等工作
教务老师工作职责2022职责 篇14
1、设置课程培养目标,验收教学成果。
2、按照学校教学计划,指导校区专业课老师进行校区专业课课改。
3、在理论课程中插入实践内容,以巩固专业知识。主导课程的架构、设计、研发以及评估活动。
4、及时更新课程内容,保证课程研发的水准,以培养实操型人才。
5、能根据企业相关定向培养需求,各类人才培训的需求,研发相关课程体系、培训体系、校企合作、给企业输送高技能人才。
6、掌握市场的培训热点,开发切合市场培训的课程,投放市场。
7、管理学校教务工作、考务工作。
教务老师工作职责2022职责 篇15
1.负责为学员选派教学老师;
2.收集整理学员试卷、教案,管理学员档案;
3.对学员课堂和教学进度进行管理和监督,并对教学效果进行评估;
4.督促学员落实课后复习,及时调整学员学习状态;
5.定期与学员家长进行沟通反馈,并提醒家长做好配合工作;
6.负责学员的续费工作。