教学主任工作职责2022职责（精选18篇）

教学主任工作职责2022职责 篇1

1、负责校区艺术专业、空乘专业的全面教学管理工作，积极听取校领导建议，完成好教学部门工作

2、管理教师的日常教学工作，监管教学流程，保证教师认真负责的授课。

教学主任工作职责2022职责 篇2

1、帮园长履行各项职责，引领幼儿园整体的教学、科研、培训工作。

2、根据总部课题研究计划及要求，开展课题、教科研计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并做好教科研工作总结，定期向园长汇报教育教学工作。

3、指导教师制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班跟进教育教学活动，对教师进行指导与帮助;并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。

4、协助园长完成对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。

5、负责对教师教案的检查，周计划的制定，并督促执行。

6、有计划、有目的的落实各项课题、教科研工作。及时做好工作总结、反思。

教学主任工作职责2022职责 篇3

1、管理全园教育教学工作，与总部保教部密切联系，严格执行教学计划;

2、督促并审查各班制定的学期工作计划、周计划等，并对计划执行情况进行检查、指导;

3、定期组织开展教师培训和教研活动;

4、指导老师进行园内环境创设;

5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作;

6、协助园长做好行政管理工作;

教学主任工作职责2022职责 篇4

1. 主持教务部日常管理工作，熟悉教务管理的流程;

2. 负责教师队伍与教务工作人员的协调配合;

3. 负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对对教学中出现的特殊情况的追踪了解;

4. 解决教师遇到的各种问题，协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰;

5. 提升教学管理服务水平，完成本部门续约任务。

教学主任工作职责2022职责 篇5

1、全面负责幼儿园的教学与教师管理;

2、执行全日制标准化课程落地与教学监控，保证课程的教学质量和教学效果;

3、协助园长进行教师培训与管理，保证课程的教学质量和教学效果;

4、承担部分项目相关研发工作，协助招生工作。

教学主任工作职责2022职责 篇6

1、教学质量和教务管理工作的监控，教学进度的协调和服务

2、负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量

3、主导开展教研活动，把握教学方向，对教学质量进行跟踪调查，确保高质量教学服务

4、监督教育教学质量，负责对课程质量的评估及考核工作

5、负责教师团队的业务培训工作

教学主任工作职责2022职责 篇7

1.全面负责托育班级管理，主持各项管理工作;

2.指导和管理教师按照标准化课程体系进行课程教授;

3.指导和管理教师按照幼儿一日流程进行幼儿看护养育;

4.组织教师、保育员的业务学习，提高教师团队的专业能力，指导教师团队进行教研工作;

5.负责组织和主持家庭育儿讲座以及相关家校活动。

教学主任工作职责2022职责 篇8

1、负责本学科课程的讲授任务，组织课堂讨论;

2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改分析等工作;

3、完成教学部门主管安排的其他任务;

4、定期与班主任沟通学生学习进展情况，监控学员学习过程;

5、完成校区负责人安排的其他工作。

教学主任工作职责2022职责 篇9

1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。

2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。

3、经常深入教学___线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。

4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。

5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。

6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作。

教学主任工作职责2022职责 篇10

1、负责组内课程的分配;

2、负责组内的课程质量，包括但不限于课件标准、课堂标准，可通过课前试讲、听评课、磨课来实现;

3、所负责课程的开发、迭代和更新，包括但不限于精品课程、碎片课、私播课、营销课;

4、以组为单位，与部门内其他同事对接，包括资料的上交和磨课的进行;

5、跨部门沟通教务工作、教学需求等。

教学主任工作职责2022职责 篇11

1)对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;

2)个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理;

3)配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权;

4)全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标;

5)组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平;

6)组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队;

7)发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师;

8)配合人事部完成教学部的招聘工作;

9)收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。

教学主任工作职责2022职责 篇12

1、每月制定月招生计划及部门员工实施细则;每月月底做好本月工作总结报告和部门人员工作任务完成(考核)情况统计上报给主管校长。

2、以周为单位汇总本部门本周详细工作状况，包括新报、续费、转化、流失与退费等情况于每周二上报校长。

3、配合其他部门维护学生的稳定;

4、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生。

5、为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择。

6、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动、热情、周到、详实的服务。

7、通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升试听、报名率。

8、及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准、快、细。

9、校区的人员管理及其它事务;

教学主任工作职责2022职责 篇13

1、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的制定;

2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容;

3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平;

4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队;

5、统筹组织家长会等活动，带领众老师树立良好的师德形象。

教学主任工作职责2022职责 篇14

(1)部门员工的招聘和培训;

(2)教学部和学管部的工作安排与考核;

(3)负责日常教务管理工作及教学工作;

(4)完成上级交办的其它工作。

教学主任工作职责2022职责 篇15

1、教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等。

2、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂实际，研究教学，指导教学，改进教学，保证教学质量工作正常有序，良性运转。

3、参加各学科的教研活动，对教研活动进行监督，评价，指导。

4、定期组织召开教研专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。

5、掌握专职教师思想及教学动态，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。

教学主任工作职责2022职责 篇16

1.负责中心的课程安排

2.负责中心教学质量的不断提升

3.统筹安排与家长的教学质量沟通

4.提升续费率和转介绍率

5.负责教学研讨

6.负责教学老师的招聘和考核

7.负责寻教师的培训和提升

8.负责自己学生的教学

教学主任工作职责2022职责 篇17

1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划;

2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动，提高分公司教学质量;

3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案;

4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升;

5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。

教学主任工作职责2022职责 篇18

1、负责学科课程规划，及产品落地的实操;

2、组织与设计教学活动，保证教学活动得到有效的实施;

3、建立教研体系，根据课程规划给予指导和建议。

4、建立教学反馈机制，监督教师的教学及服务，并提出指导与建议;

5、监控教学计划的有效执行，负责完成学校教学任务;

6、负责学科续班率目标的实现。