人事行政文员工作职责(精选12篇)
人事行政文员工作职责 篇1
1、档案、合同管理
2、各类执照及资质办理及年检
3、组织会议及编写各类材料
4、桃仙管委会商务部每月材料汇报(周报、半月报、月报、表单等)
5、办公用品、办公耗材采购及出入库管理
6、编写各类流程及规章制度
7、公司员工活动的策划及实施(生日会、团建等)
8、领导交办的各项临时工作
人事行政文员工作职责 篇2
1.负责招聘网的招聘工作:简历筛选、预约、面试安排及结果反馈,及时满足各部门的用人需求;
2.办理员工入职、离职、调动等相关手续,如劳动合同的签订、新员工入职培训;
3.负责公司考勤管理工作,审核考勤表,核算全员每月工资、核发工资条。
4. 人事档案的管理工作,花名册的维护与更新
5.员工入职社保的购买,离职的退保手续;
6 .负责办公物品的采购;
7 .通告的编制及张贴;
8. 员工宿舍的安排和水电管理;
人事行政文员工作职责 篇3
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作;
9、完成上级领导交办的其他任务。
人事行政文员工作职责 篇4
1. 负责招聘网站管理,筛选简历、电话邀约、安排面试等;
2. 负责员工入职离职手续流程办理,人事档案归档管理;
3. 负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5. 完成上级领导安排的其它工作。
人事行政文员工作职责 篇5
1、公司6S推行及检查;
2、绿化,卫生、宿舍、饭堂、消防等日常管理及监督;
3、固定资产日常管理及网络维护;
4、工商证件的办理、变更、年审等工作;
5、组织员工康体活动;活动文化宣传;
6、协助经理进行申报工作;
7、做好员工日常安全纪律巡查,预防意外事故的发生;发生工伤事故及时跟进处理;
8、 完成上级交办的其他工作任务。
人事行政文员工作职责 篇6
1、负责工会、党委日常工作;
2、负责员工宿舍的管理;
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
4、配合其他部门有关工作;
5、熟悉东宝考勤系统管理。
6、领导交办的其它事宜。
人事行政文员工作职责 篇7
1、 办理员工入、离职手续;
2、 统计员工考勤、汇总人事报表、人事档案更新与管理;
3、 员工劳动合同新签、续签与签领登记;
4、 招聘渠道的维护及发布招聘信息、预约;
5、 跟踪试用期员工月度考核、绩效数据收集等;
人事行政文员工作职责 篇8
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 等。
人事行政文员工作职责 篇9
1. 负责岗位信息的确认及发布,简历筛选、面试预约,面试跟进等;
2. 内外部招聘渠道的管理维护,招聘相关信息和数据的及时收集并统计,招聘效果的评估;
3. 负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作;
4. 人事信息维护,花名册制作、更新;
5. 负责考勤、员工休假的管理,按月整理全员考勤;
6. 面试候选人的薪资沟通、确认;
7.完成领导交办其它临时性工作。
人事行政文员工作职责 篇10
电话的接听、转接,客户接待,
办公用品的采购,发放、归档、收发快递;
员工入职、离职人员的办理,员工档案的归整;
日常行政类工作,公司行政类费用报销等;
人事行政文员工作职责 篇11
1.负责公司的日常行政管理;
2.负责招聘渠道维护开发及招聘;
3.办理入职、离职、转正、调薪等相关工作;
4.建立维护人事档案、员工花名册;
5.负责员工劳动合同的签订和日常管理工作;
7.负责员工考勤、休假的管理;
人事行政文员工作职责 篇12
1、负责协助招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。
2、负责员工关系工作,新员工入职手续办理,员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理,劳动合同的签订工作。
3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。
4、负责来访人员的前台接待、执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
5、负责公司的文件处理工作,打印、复印、快递包裹的签收工作。
6、负责办公用品的领用、发放;建立办公用品管理台帐。
7、负责企业文化宣传和集体活动的组织。
8 、负责公司后勤的相关工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。