市场总监的具体职责范围(精选27篇)

来源:飞鸿范文帮 1.49W

市场总监的具体职责范围 篇1

职责:

市场总监的具体职责范围(精选27篇)

1、 协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;

2、 拓展公司的市场策略,把握行业发展,定位公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

3、 组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;

4、 负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划,协助销售部门制定业务计划并协助实施;

5、 依据市场发展需要,开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络,为营销活动及学术推广创造良好的环境;

6、 负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理,延长其生命周期;

7、 组织制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

8、 市场费用的预算、管理和监督。

任职资格:

1、 本科以上学历,市场营销专业及医学相关专业;

2、 具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力;

3、 具有丰富的市场营销策划经验,熟悉临床医疗行业市场发展现状和行业动态;

4、 具有卓越的营销才能、沟通及合作技巧,极强的市场策划、运作及团队管理能力;

5、 具有五年以上大中型医药企业的市场营销管理工作经验,具有外企经验者优先考虑。

市场总监的具体职责范围 篇2

职责

1、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;

2、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历,具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;

2、6年以上企业营销策划管理经验,至少3年以上企划总监工作经验;

3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

4、抗压能力强,能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。

市场总监的具体职责范围 篇3

1、制定并实施市场部工作计划,全面负责市场推广工作,完成公司下达的销售指标和利润指标任务。

2、掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的解决方案,以及具体工作流程和细则;

3、负责客户的维护、开发,与客户建立长期、稳定的合作关系,并负责空白市场的工作。

4、建立高效的市场人员队伍,培养和发展优秀的市场人员。

5、完成总经理交办的其它临时性任务。

市场总监的具体职责范围 篇4

职责:

1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

2、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;

3、建立并优化市场拓展业务体系;

4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;

5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

6、组织实施试销售,建立价格体系;

7、建立管理与市场活动相关的关系网络;

8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职资格:

1. 年龄25—45岁,大专以上学历,男女不限;

2. 有责任心、爱心,有少儿教育市场3年及以上行业经验优先;

3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

4. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心;

5. 有较强的活动策划以及组织能力;

6.可以接受弹性工作时间,包括晚上和周末

市场总监的具体职责范围 篇5

职责:

1、负责制定市场发展战略规划以及市场行销方案,策划并执行线上及线下品牌活动;

2、结合公司发展,制定行销策略、广告策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行;

3、负责产品对外推广和宣传,制定各种整合行销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定和执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析与报告;

5、国内净水消费市场调研,研究时尚行业发展状况及产品计划、并提出应对策略;

6、负责公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场行销类相关专业,热爱时尚行业,并充满激情,能承受一定的工作压力;

2、有市场从业经验,3年以上市场团队管理经验,并有成功的跨界和整合行销案例;

3、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关係;

4、熟悉品牌运作,有成功的产品推广策划的实例;

5、具备良好的市场敏感度,对家居、建材、家电或环保行业的市场行销工作有较深刻的理解和认知;

6、具备优秀的沟通能力和出色的谈判技巧,有较强的组织协调能力和团队合作意识。

市场总监的具体职责范围 篇6

1. 协助部门负责人做好各项营销推动、活动组织等工作;

2. 负责所辖团队营销人员的招聘、日常管理;

3. 负责所辖营销团队各项营销活动的策划、组织和实施;

4. 完成领导安排的其他工作。

市场总监的具体职责范围 篇7

职责:

①根据模具平台发展战略,编制年度市场开发计划。

②组织模具市场调研工作,及时掌握市场信息 ,洞察行业动态,进行客户沟通,获取订单。

③确定产品的销售重点,了解产品的竞争力、销售政策、价格策略及销售渠道策略。

④根据公司的价格策略,组织确定合理的市场价格,签订合同并根据合同执行,保证客户满意度。

⑤注重处理客户投诉的规范性和效率性,使得客户投诉得到高效和圆满的解决。

任职要求:

①大学本科及以上学历

②有模具、机械等相关行业营销经验,懂工业电商销售流程,服从管理

③热忱敬业、主动负责、诚实可信、能承担较大的工作压力,认同海尔文化

④思路清晰,逻辑清楚,有创新精神

市场总监的具体职责范围 篇8

职责:

1、制定年度营销目标计划。

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

3、对消费者购买心理和行为的调查。

4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

7、制定产品企划策略。

8、制定产品价格。

9、新产品上市规划。

10、制定通路计划及各阶段实施目标。

11、实施品牌规划和品牌的形象建设。

任职要求:

1、年龄35周岁以下;

2、在哈尔滨地区从事市场部管理超过3年;

3、对于哈尔滨地区市场部管理者圈子熟悉;

4、是短视频APP的重度用户,如抖音、快手;

5、对直播有一定的了解,如淘宝直播;

6、有团队组建能力,并且有组建经验;

7、对于广告行业有一定的了解与认知或从事过广告行业;

8、 抗压能力强、敢于挑战自己。

市场总监的具体职责范围 篇9

1、根据公司标准及翡睿品牌标准制定和实施市场计划(包括年度、季度、月度市场计划);

2、结合当地市场,积极与电商部门、运营部门沟通制定和实施市场计划;

3、监督并执行市场活动;监督、审核并报告所有市场活动及业绩;

4、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划;

5、根据品牌标准,确保机构院内布置符合规范,制定和执行院内营销氛围

6、负责企划部, 负责公司所有文字图片视频素材制作

7、负责对外异业推广与合作,院内沙龙策划与执行

8、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。

市场总监的具体职责范围 篇10

1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;

2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

4、制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

5、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;

6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准;

8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

9、组织编制并按时向总经理(番禺总经理)汇报资金回收情况、资金需求预测情况;

10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

11、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、负责公司公关及公关危机的处理。

市场总监的具体职责范围 篇11

1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定、分解、带领完成营业目标与业绩目标;

2、负责团队建设与梯队培养,打造有执行力、竞争力的营销团队;

3、负责完善公司营销培训体系与实施,优化签单相关工作流程,确保营业目标达成;

4、负责团队的日常管理,指导及带领团队进行项目管理工作,有效推进、达成预期营业目标;

5、负责渠道合作与渠道管理,拓展优质市场渠道,开拓市场;

6、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

7、对现有管理体系提出改进方案,建立有效的企业内部协作机制。

市场总监的具体职责范围 篇12

1、负责市场开发部门整体工作的把握和部署。负责制订各阶段市场开发计划,布置和安排各项工作有计划开展。

2、根据公司运营指标,负责制定、分解市场开发指标,并监督检查完成情况。

3、负责公司的市场开发工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督。

4、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;

5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

6、优化团队,形成合理的人员配比;负责对市场内部员工的日常工作进行管理,指导、监督,科学化考核评定部门员工,有效的搭建人才梯队;调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

7、负责搜集市场信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;通过行业动态、竞争对手战略信息的收集与分析,为公司战略目标的制定提供依据;

9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

市场总监的具体职责范围 篇13

【岗位职责】:

1、 招募、管理及培训下属,履行管理职责,为团队培养优秀人才;

2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作,开发高端客户资源;

3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案,并提供相应基金产品;

4、负责团队建设,管理,培训,激励等工作;

5、组织团队早会及各项会议管理,领导团队完成业绩指标.

【任职要求】

1、本科或以上学历,金融、营销、管理、专业优先考虑;

2、5年以上金融工作经验,至少3年以上金融团队管理经验,具备出色的管理能力,有一定的渠道资源和大客户资源,并能带领团队完成销售任务;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;

5、能适应高强度的工作节奏。

6、有一定的演讲能力。

市场总监的具体职责范围 篇14

1、统筹整个销售团队工作,建设好销售团队;

2、负责企业市场拓展、市场营销及业务发展;

3、负责收集市场需求信息,撑握市场动态;

4、负责完成总经理下达的部门考核任务;

5、完成公司的每个月的业绩。

市场总监的具体职责范围 篇15

1、协助市场总监巩固和发展武汉市社区合作关系

2、协助市场总监维护和发展各种所需的社会关系

3、协助市场总监开拓新的合作渠道

4、协助市场总监建立完整的市场资源管理体系

5、协助市场总监组织策划实施线上线下常规市场推广活动,保证活动的有效性,进行宣传、贯彻、执行督导及效果评估。

6、进行日常调研和专项调研搜集行业及产品的市场信息。

市场总监的具体职责范围 篇16

1、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实市场发展策划和计划,不断提升部门的运营管理水平;

2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和相关法规;

3、组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,对市场进行科学的预测和分析,并为课程产品的投放做好市场准备;

4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;

5、调动团队的积极性,完成本部门的业绩指标,建立完善的业务网络,提高市场占有率;

6、制定年度、月度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

市场总监的具体职责范围 篇17

1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;

2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;

3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;

4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。

市场总监的具体职责范围 篇18

1、协助经理开展日常工作,重要客户接待,重要文件收发等;

2、协助经理管理职能部门;

3、协助经理对接市场策划活动;

4、完成经理交办的其他工作。

市场总监的具体职责范围 篇19

职责

1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。

任职资格

1、大专及以上学历,5年以上市场经验,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

2、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

3、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;

4、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

市场总监的具体职责范围 篇20

职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、十年以上市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场总监的具体职责范围 篇21

1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额;

2、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ICT新业务;

3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。

市场总监的具体职责范围 篇22

1、负责组织公司产品的国内市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等,对市场销售提出合理化建议,为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;

2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;

3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广,沟通业务信息,及时监督和指导下属工作;

4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等,继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;

5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等,提高部门组织功能;

6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;

市场总监的具体职责范围 篇23

1、业务团队建设和人才梯队培养;

2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;

3、当地公司月度营销推广规划书;

4、线上线下客户邀约到店(到场),组织监督到地;

5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;

6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;

7、制定部门及个人业务激励措施;

8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;

9、部门团队业务技巧培训。

市场总监的具体职责范围 篇24

职责:

1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;

2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;

3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;

4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析,为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;

5、协助负责公司合作伙伴的接待与公关商务洽谈工作,协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的工作;

6、负责市场部的日常统筹工作,积极配合完成上级布置的其他任务。

任职要求:

1、大学本科以上学历,市场营销、广告学、传媒、新闻类相关专业;

2、3年以上体育文化、广告传媒行业等相关工作经验,2年以上市场职位工作经验;

3、熟悉体育赛事、广告传媒、文化创意的业务产品与市场特点,有丰富的本领域市场营销推广经验者优先;

4、具备很强的组织和计划能力,具备较强和沟通、人际交往能力,有一定的团队管理能力;

5、熟悉移动互联网和社交媒体的特点,对于微信等社交媒体推广有一定认知;

6、积极健康、对工作充满激情,具有强烈的创新能力;

7、爱好体育运动及跑步爱好者优先

市场总监的具体职责范围 篇25

职责:

1、拓展商家,洽谈业务合作,争取合作空间最大化

2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划,组建拓展团队,带领团队完成商户拓展及业务合作目标

3、分析合作商户经营情况,不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目

4、充分利用公司电子商务平台,引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合

岗位要求:

1、五年以上商户开拓、业务谈判经验

2、较丰富的商户资源及人脉资源,有B2B互联网电商经验优先

3、熟悉当地商户分布及消费市场情况,熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难

4、对电子商务业务模式有一定程度的了解

5、商务谈判能力突出,善于运用谈判技巧,善于沟通及引导

市场总监的具体职责范围 篇26

协助市场部总监完成市场部、新媒体营销部等部门的日常管理工作;

协助总监完成日常会议安排、报告撰写、通知撰写、管理制度撰写;

协助完成市场开发、渠道开发等外勤工作;

完成市、新媒体营销、电商方面等数据处理和挖掘。

市场总监的具体职责范围 篇27

1、负责带领团队销售公司产品,完成团队销售业务目标;

2、负责团队的管理工作,组织实施团队招聘培训,督导考核等工作,建立健全团队各项管理制度;

3、负责对员工进行培训,指导和监督,确保团队所以员工明确工作进度及个人目标;

4、负责解决营销过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力,战斗力。

热门标签