销售主管的岗位职责(通用12篇)

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销售主管的岗位职责 篇1

1、通过网络渠道、平台搜集建筑高端人才信息并负责联系接洽;

销售主管的岗位职责(通用12篇)

2、认真对待客户,不间断的与企业对接人沟通真实用人需求,保护公司信誉;

3、优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

4、制定个人及团队目标并合理分解,最终完成目标;

5、管理销售团队,激发员工潜能,发挥团队力量;

6、维护老客户,为公司树立良好的企业形象。

销售主管的岗位职责 篇2

1、负责公司媒体广告业务的开拓及销售工作,和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作。

2、对各项广告业务负责到底,对应收的款项,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,做好联络、维护工作。

4、熟悉公司各项业务对接流程;按时完成公司下达的业绩任务。

5、学习公司OA系统并能熟练使用;

6、积极学习公司的企业文化,领悟并执行。

7、能够独立收集市场资讯,完成领导临时交办的其他任务。

销售主管岗位职责2

1、负责公司暖通类产品渠道的销售;

2、根据市场营销计划,协助部门经理完成组内销售指标,管理团队;

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售主管的岗位职责 篇3

1)负责陌拜和接听电话,挖掘家长实际需求,将学校服务模式介绍给家长,预约家长以及学生;

2)接待来访家长,面对面与家长沟通,给家长和学生提供专业咨询,并达成课程销售;

3)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;

4)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

5)策划组织校区渠道拓展,进行团队管理,培训员工,组织员工完成团队业绩;

销售主管的岗位职责 篇4

1、OTC终端(含连锁、优质单体店等)开发和上量

2、OTC终端各项工作的规划及执行:店员教育、陈列、促销等

3、指导团队工作开展

4、反馈市场信息、市场调研

5、领导交办的其他工作

销售主管的岗位职责 篇5

1、严格遵守公司及部门的各项规章制度

2、达到或超过月收入和销售指标

3、严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程

4、晨夕会时,使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作,以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准

5、每日规定时间巡视展厅,确保达到《展厅5S管理检核表》要求

6、按每日工作计划进行日常工作

7、运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划,并随时掌握人员动向

8、合理安排值班人员的工作,保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客,且其余人员不可围聚在前台周围

9、必要时支持展厅顾客的洽谈,尽最大可能争取成交

10、支持展厅工作十步骤流程中(如:试乘试驾)的审核并签字确认,监督销售顾问的展厅十步骤流程

11、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成,还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致,并确保已录入DMS

12、通过与顾客的会面或电话访问,了解销售顾问是否按流程执行工作,且提供的服务是否令顾客完全满意

13、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例,利用QC-S报告2#5#6#7#,对销售顾问进行一对一辅导和培训

14、收集团队绩效,进行每周会议

15、执行各类促销活动,达成邀约成功率及订单目标

16、重视不同阶段销售顾问的成长,制定有针对性的辅导计划,提升销售顾问能力

17、通过报告分析、观察和询问的方式,收集本组培训需求并反馈给内训师

18、鼓舞团队士气,认可销售顾问的成就、努力或成果

19、12小时内处理客户抱怨和投诉

20、与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅

21、按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议

销售主管的岗位职责 篇6

(一)信息沟通

1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;

2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;

3.负责价格沟通;

4.负责交货期沟通;

5.负责发货沟通;

6.负责售后沟通;

7.负责合同审核和签定跟踪。

(二)维护和服务

1.回访客户,听取客户意见;

2.向客户提供咨询服务;

3.审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,跟踪生产进度,制定发货计划;

4.协调客户之间进行设备推广、推介;

5.客户购买能力评价;

6.跟踪客户对产品的意见,及时向公司提出建议;退换货评估和建议。

7.客户满意度调查和评价。

(三)处理客户反馈

1.负责客户反馈投诉的内部传递;

2.跟踪问题的解决过程;

3.评价问题解决的满意程度;

4.将问题的解决结果回复客户;

5.客户反馈处理评价。

(四)市场开发

1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;

2.根据市场信息制定销售计划;

3.执行被批准的或上级下达的销售计划,必要时做出业务报告;

4.了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,提高自身产品和品牌竞争能力;

5.适当走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。

(五)监控货款

1.协调财务开具相关发票;

2.跟踪合同,在规定的账期内收回货款;

3.对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理;

4.要及时掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账;

(六)指导和考核下属工作

1.负责对下属工作指导,并进行绩效考核;

2.负责对新上岗销售专管业务培训。

(七)完成上级委派的其他任务,包括但不限于召开业务会议,组织例会和临时性会议。

销售主管的岗位职责 篇7

1、主动的开拓潜在客户,及时发现意向客户;

2、并且能够迅速的根据客户的需求提供相应的解决方案

3、管理、建设销售团队,合理调配销售资源,做好协调沟通;

4、处理客户反馈,及时做好售后服务;

5、做好老客户的维护工作;

6、有客户资源积累,市场敏感度高

销售主管的岗位职责 篇8

1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;

2、负责接待来访客户的商务洽谈工作,确保关单顺利完成;

3、负责咨询部业务培训,规范业务话术,解决内部业务出现的问题;

4、与客户进行沟通,正确掌握客户需要,做好职业规划引导,引导客户参加培训课程;

5、定期对客户档案进行分析、整理,定期跟踪、回访;

销售主管的岗位职责 篇9

1.市场调研,参与策划中心活动与执行;

2.数据统计,市场信息的收集;

3.负责渠道的拓展、维护、管理工作;

4.拓展合作商家,完成公司指标;

5.执行中心的渠道推广方案,完成既定推广目标。

销售主管的岗位职责 篇10

1、销售主管直接对销售经理负责;

2、现场销售经理不在场时,自动担当销售现场经理职责,并对现场负管理全责;

3、汇总销售信息及时反馈;

4、监督置业顾问行为规范、接待程序规范;

5、协助销售经理完善、落实销售计划;

6、带领销售团队进行内外场的销售工作;

销售主管的岗位职责 篇11

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

销售主管的岗位职责 篇12

1、跟据公司营销目标和规划,进行负责领域的项目销售;

2、进行目标客户的开拓和维护,挖掘客户的需求,高效、灵活的完成销售任务;

3、做好客户信息建档工作,制定销售步骤和计划,执行好售前、售中、售后等工作;

4、直销项目跟进,代理商发展与管理;

5、行业内市场推广工作;

6、参加公司的销售会议和培训,讨论销售策略和学习业务知识;

7、定期完成工作报告,定期对销售市场进行分析,并提交上级领导;

8、确保公司在所在领域的竞争地位,不断扩大市场份额。

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