首席营销官岗位职责（精选3篇）

首席营销官岗位职责 篇1

职责描述:

1、从战略角度调研、收集、整理市场信息,在广度和深度上均能近实时的掌握市场动态,配合公司ceo快速应对市场环境的变化和挑战,推进公司业务高速发展;

2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场位,及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;

4、负责完善集团相关体系、流程、制度的搭建和优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场或营销相关专业,有十年以上从业经验,具备数字化营销成功经验的优先考虑;

2、较强的商业敏感度和市场敏感度,熟悉新营销方式与渠道;

3、熟悉数字营销行业管理思路、管理模式和运作模式,精通建立、管理公司或渠道建设流程;具有独立开拓市场,组织营销团队的管理能力;

4、具有敏锐的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备出从的领导管理才能和良好的行业管理理念,具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。

首席营销官岗位职责 篇2

工作职责:

1、根据公司发展战略规划,制定年度/季度/月度营销计划和方案,完成销售目标

2、拓展营销渠道、创建营销形式,开拓新客源;

3、制定团队营销策略和激励方案,提高团队整体绩效、落实回款任务;

4、掌握市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动,并及时制定、实施应对策略;

5、制定营销预算方案、控制营销预算、费用、目标的平衡发展。

任职要求:

1、大学本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2、5年以上汽车后市场工作经验,3年同等职位管理经验,熟悉汽车后市场招商模式或互联网连锁营销模式;

3、擅长渠道开拓和互联网营销,具备独立市场开拓和市场推广能力;

4、具备超强市场洞察力和优秀的逻辑思维,能有效掌握、洞察汽车后市场行业的发展趋势

5、擅长商务谈判,具备独立制定商务合作方案的n能力,抗压能力强。

首席营销官岗位职责 篇3

职责：

1、健全集团各项财务管理制度和内控制度，建设符合上市公司合规要求的内控体系，制定符合集团实际经营的财务规范，优化财务业务流程，进行财务风险管理;

2、主导集团投资、融资、并购等经营活动，拓展融资渠道，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，对财务核算和资金运作进行整体控制并参与风险评估、指导、跟踪和控制。

3、主导集团IPO项目，并与上市相关的政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调，维护公司利益;

4、组织领导集团的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强集团经济管理，提高经济效益;

5、参与制定集团发展战略规划、年度经营计划，负责组织制定并审核集团年度预算和资金计划，监督、检查各部门及项目集团预算管理和资金计划的执行情况，并根据实际情况出具调整意见;

6、负责对集团及项目公司的财务状况和经营成果进行分析，对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析，并向上级领导提交相关财务分析报告;

7、负责集团内公司的财务核算及财务预算，分析与监控公司财务状况，负责审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

8、对下属公司的财务工作进行指导和管理，确保执行集团统一财务制度和流程，监督执行效果。

任职资格：

1、32-45岁，全日制大学本科以上学历，财务、金融、经济相关专业;

2、具有十年以上财务管理工作经验，五年以上集团化企业(上市公司尤佳)财务部门负责人工作经验(不硬性要求具有IPO操作经验，主要看专业能力和管理能力，具体上市有中介机构完成);

3、丰富的财务管理经验，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力，较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险;

4、为人稳重，工作投入富有热情，沟通协调能力强，抗压能力强;

5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。