主管岗位职责（通用28篇）
主管岗位职责 篇1
1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;
2.参与公司精神文明建设，协助公司内部企业文化践行、落实，协助企业形象的外部宣传工作;
3.负责公司内部环境营造，活化公司工作氛围，负责公司员工活动的组织策划实施，参与公司各类大型活动，提供必要的协助，保证活动顺利进行和有效落实;
4.负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;
5.负责公司保安和消防工作，确保公司财产及员工安全，定期组织检查公司消防设备的配置和使用情况;
6.进行总公司日常行政事务管理，如行政采购、固定资产管理、车辆调配;
7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署;
8.完成上级领导交付的其他工作
主管岗位职责 篇2
1、负责统筹、审核绘图部设计方案、设计图纸等输出文件工作。领导施工图设计团队对多个项目分解，协调安排全套施工图深化工作，负责图纸审核、技术指导;
2、配合设计总监、主笔设计师完成施工深化设计(熟练绘制施工图、平面图、节点图、立面图等);
3、负责项目进度跟进。
主管岗位职责 篇3
1、申请票据，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、领导交办的其他工作。
主管岗位职责 篇4
1、负责总部及下属公司会计核算、财务报表和统计报表等各类对外报表编制工作;
2、参与上市公司财务定期报告的编制工作;
3、用友系统日常维护工作，包括账套备份、增加供应商、客商、银行账户等，子公司遇到的实际问题解答;
4、编制财务分析报告，通过对实际数与预算数及去年同期数的比较，发现公司经营管理中存在的问题及潜在风险，为管理层决策提供有效的财务信息;
5、复核并指导下属公司税务管理工作;
6、项目融资洽谈及落实;
主管岗位职责 篇5
1. 了解业务部门战略，关注业务运营情况，为业务部门的战略落地提供人力资源角度的解决方案并推动实施;
2. 定期进行组织及人才盘点，协同人力资源部其他岗位，在招聘、学习发展、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的支持;
3. 传承企业文化，建设沟通渠道，主动与一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，营造良好的组织氛围;
4. 协助完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;
5. 参与公司人力资源项目工作的设计，并落地执行。
主管岗位职责 篇6
1、组织领导秩序维护部的日常工作，对物业区域的安全保卫工作和消防工作负全面负责;
2、制定项目安全管理具体方案并组织实施，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改;
3、负责拟定安全培训计划并按计划组织复查，组织突发事件演练并做好存档，制定安全工作年度计划，对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施;
4、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;
5、负责安全员日常行政管理、检查安防值班记录，负责对部门员工每月工作考核;
6、协助项目经理，搞好项目团队建设，提高凝聚力。
主管岗位职责 篇7
1负责设备维护和设备维修的方案设计;
2负责指导维修(机修、电修)按照公司设备保养计划，执行保养设备工作;
5负责推行生产设备一体化工作;
6其他领导安排工作。
主管岗位职责 篇8
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
(1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3.生产过程管理:
(1)主持车间例会，全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;
(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
主管岗位职责 篇9
1. 根据清洁项目标准要求，巡视、检查所管辖范围的清洁质量，监督并指导员工工作程序，发现问题及时督促、培训下属整改。
2. 负责检查各管理区域内各种设施、设备的使用状况，发现问题及时报修。
3. 督促并指导下属正确使用清洁剂、清洁工具及清洁设备，对不符合要求的予以整改及培训。
主管岗位职责 篇10
1.负责本部的行政管理和日常事务、及对外联络相关部门的关系维护;
2.建立健全工厂各项规章制度，梳理各项工作流程，并监督执行各项制度和流程，确保工厂各岗位、各部门的工作有序开展;
3.收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，及时准确传达上级指示;
4.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
5.负责工厂员工活动的策划和组织，做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动;
6.负责工厂办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作;
7.配合并协助其他部门的工作，加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
8.负责工厂后勤，饭堂、消防，安保等一系列管理工作;
主管岗位职责 篇11
1、负责全盘凭证录入和装订保管工作;
2、负责费用报销审核、凭证录入等相关工作;
3、负责固定资产入账，日常成本核算等相关工作;
4、编制各种会计报表，进行财务报表分析并提交给总经理;
5、定期对总账与各类明细账进行结账，开票、并进行总账明细账的对账，保证账账相符。
主管岗位职责 篇12
1.负责工程部的全面工作
2.负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训工作，发动和调动部门员工的积极性，并按有关制度核实好工作
3.指导建立所有产品的BOM建立、维护及修改;
4.负责指导生产技术支持与工程分析改善及品质异常分析;
5.负责指导产品的作业指导书、排拉表等技术文件的制作;
6.工艺技术的培训、辅导和考核;
7.审批公司项目及进度跟进，及时高效的带领部门诊断并解决，保证生产的顺利进行并做到预防为主
8.服从公司规章制度
主管岗位职责 篇13
1、开发客户餐饮渠道、连锁型便利店渠道（社区团购、山姆会员商店、ole超市、盒马鲜生）；
2、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
3、跟进订单落实结果，建立良好的客户关系；
4、跟客户对帐回款。
主管岗位职责 篇14
l 负责压铸车间所有生产设备的维修、保养，不断提升设备无故障停机时间;
l 参与压铸车间现有设备的升级、改造和技术调整，持续挖掘提升效率的潜力;
l 参与压铸车间新设备选型、验收、质量监督;
l 负责组织压铸车间所有设备维护保养指导书的编写指定工作，制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属遵守操作规程及设备检修保养制度;
主管岗位职责 篇15
1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
主管岗位职责 篇16
1.该岗位负责管理公司各部门的人力资源。
2.根据公司的战略规划，负责公司的人力资源规划。
3.招聘：优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才引进和储备。
4.培训：根据公司业务发展及现状，制定系统的培训规划，同时建立有利于员工提升的职业发展机制。
1)负责组织公司各项规章制度的学习培训、监督执行;
2)负责入职员工及转岗员工的岗前培训、存档备案;
3)负责编写年度安全生产、业务技能、5S管理等培训计划，上报总经办，批准后执行;
主管岗位职责 篇17
1.区域内的项目落地工作
2.区域内工程渠道开发
3.区域内工程项目开发
4.根据公司要求有计划的完成业绩考核
5.公司安排的其他相关工作
主管岗位职责 篇18
1、协助工程经理，配合相关部门做好新建项目接收工作，负责新项目筹开的工程改造工作，对商户装修改造方案提出意见;
2、协助工程经理制订公司年度公共设施设备及物业维修改造计划的编制;
3、参与设施设备及物业维修改造项目的招标及合约签订，提出相关技术要等;
4、负责公司设施设备及物业维修改造等项目的实施;
5、制定和实施公司维修改造巡检计划;
6、承担公司安全生产管理相关工作;
7、完成领导交办的其他工作。
主管岗位职责 篇19
1、负责区域内耗材管理、周转材料监控;
2、负责资产管理、物资采购、台帐管理;
3、负责对固资/耗材进行定期/不定期盘点;
4、部门费用报账工作;
5、部门其他的后勤支持。
主管岗位职责 篇20
1. 根据企业整体质量情况编制质量控制方案，组织制定产品质量检测标准和质量控制计划并监控实施。
2. 监控产品各环节质量，主导分析产品关键问题及失效原因、处理和解决客诉质量问题;
3. 监控工艺状态，监督工艺优化的实施，定期评估产品工艺方案;
4. 查核体系的全面管控情况，根据法规要求推进体系的落地;
5. 其他上级临时下达的任务;
主管岗位职责 篇21
1、独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
6、制定财务相关制度。
主管岗位职责 篇22
1、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源;
2、对外部流量资源有一定的规划性，可针对不同场景下的活动做推广宣传;
3、维护现有KOL资源，并培养长期用户的粘性;
4、使用站内运营工具提升用户活跃度;
5、探索异业合作的延展性，提升当当在不同行业中的曝光度。
主管岗位职责 篇23
1.负责协助综合部经理进行各项工作;
2.人员管理：办理人员的工作调动手续，办理转正手续等，定期提交人员情况统计表;
3.考勤管理：定期汇总考勤，记录考勤及奖惩登记本，抽查各部门考勤情况;
4.后勤管理：组织协调员工参加公司组织的各项活动;
5.负责对公司的文件及档案进行管理，做好存档工作;
6.员工培训：建立培训档案，准备培训材料，编制考核试卷，汇总《员工培训记录表》;
7.协助建立公司物资管理台帐;
9.负责各部门文件传递收发，档案整理工作;
10.其他行政管理工作。
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主管岗位职责 篇24
1. 负责半导体晶圆大马士革电镀测试执行;
2. 负责大马士革工艺调试方案及制程问题解决;
3. 负责电镀液与电镀机的匹配调试、电镀液的评估分析、对比验证等;
4. 负责电镀相关工艺文件的编制、评审、修订。
主管岗位职责 篇25
1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理，完成区域下达的销售任务;
2、负责重点客户维护，做好重点客户、消费者研究与互动;
3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训;
4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列，建立良好的客户关系;
5、关注行业动态，收集市场信息。
主管岗位职责 篇26
1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查,控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;
2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务;贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本;
3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度对，车间员工进行有效管理;
5、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养;
6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
主管岗位职责 篇27
1.协助工程经理建立公司建设项目内部资源库及进行考评;
2.在工程经理的指导下组织建立和完善工程建设计划管理体系，健全计划管理制度，实施全方位、全过程、全要素的计划管理。负责编制总体计划(含里程碑的阶段性计划)及单一项目的总控计划、建设项目年度建设工作计划;负责审定各建设指挥部编制的实施计划，并对计划执行情况进行跟踪、监督和纠偏;
3.协助工程经理组织召开计划调度会，提供各类统计资料，及时对影响计划实施跨部门重要事项进行跟踪;
4.负责组织建立与完善项目沟通管理体系，健全沟通管理制度，确保公司内、外相关各方进行有效沟通与协调;
5.组织实施项目的计划考核具体工作;
6.负责新建工程开工前的各项准备工作;
7.负责新建项目施工过程的跟踪;
8.负责建设指挥部日、周、月、季度、年度工作计划的编制、优化、调整、保证工作计划顺利按期进行;
9.完成部门领导交办的其他工作。
主管岗位职责 篇28
1、负责园区交付区域内设施设备的正常运转及巡检检查工作;
2、配合维保单位在交付区域的工作及做好相关质量监管;
3、设施设备台账的收集整理归档;
4、日常维修：公共部位设施设备等。