应聘业务主管岗位职责(精选28篇)
应聘业务主管岗位职责 篇1
1、安排好销售的内、外部工作,做好经营计划及制定销售目标,对本项下业务业绩负责;
2、对长租业务专员的考核与管理;
3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;
4、客户市场的开拓及关系维护;
5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;
6、认真完成公司交办事项,同时积极配合公司各部门的工作。
应聘业务主管岗位职责 篇2
1、负责根据市场需求及工厂产能,与研发部门制定产品推广计划;
2、通过对品牌及市场环境的深刻理解,带领团队制定营销策略、活动执行方案;
3、快速理解产品特征,对产品价值进行再塑,提出适合的营销策略;
4、合理分配资源,利用线上线下多种方式,促成销售达成;
5、对产品售后进行追踪,掌握市场对产品的供需情况,结合客户反馈,及时对产品或销售方式进行调整,促进后续销售;
6、搭建销售团队并进行管理,完成日常工作及临时工作。
应聘业务主管岗位职责 篇3
1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;
2、KA促销活动落地执行;
3、配合促销督导对促销员进行日常管理,招聘、培训、考勤、指导等;
4、订单下达管理,协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;
5、其他协调类工作。
应聘业务主管岗位职责 篇4
1. 负责开展公司电动工具产品外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2. 制定销售计划,提升公司产品在客户端的销售份额;
3. 外贸出口订单跟进处理,保证货物按照客户要求出运,协助所需文件的准备;
4. 妥善处理售后服务,应对客户索赔和突发事件;
5. 收集市场信息,定期提交市场及客户分析报告。
应聘业务主管岗位职责 篇5
1)负责指定省区的业务开拓和维护
2)协助核心客户完成年度任务指标
3)根据公司要求,计划、安排区域市场推广工作
4)定期收集、汇报市场信息及竞品动态
应聘业务主管岗位职责 篇6
1、负责责任区域内商超系统业绩的达成;
2、负责系统POS销售数据的调取和统计;
3、负责重点门店陈列及客情维护;
4、监督档期执行情况,跟进门店订单及到货情况!
5、业务员团队的日常管理及拜访行程制定!
6、业务员和促销员的日常招聘及培训;
7、其他销售经理交办事项;
应聘业务主管岗位职责 篇7
1、开发餐饮、餐饮供应链、商超、肉食类加工厂等类型客户,完成公司制定的月度销售额;
2、每月定期开发新客户,提交客户需求(主要为进口猪肉类原料需求),完成客户开发分析方案;
3、配合公司市场部,完成公司研发产品的市场调研,提交调研数据;
4、完成领导安排的其他工作事项;
应聘业务主管岗位职责 篇8
1、根据办事处负责制定区域市场规划,合理分配、监督指导业务人员的具体工作,推动销售计划执行;
2、以公司政策为标准,指导办事处支持与配合各级通路客户做好销售工作;并跟进通路签约合同的执行,统筹开展货流管理、价格体系管理等工作,有效的推进保障所辖市场顺利完成目标;
4、配合完成区域推广活动的各项落地安排;
5、负责辖区内业务人员日常工作指导及考核;
6、完成领导交办的其他任务
应聘业务主管岗位职责 篇9
1.认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正。
2.商品的陈列。卖场销售情况的跟进与改善。
3.协助市场经理开展并执行各类促销活动。
4.客情关系的维护。
应聘业务主管岗位职责 篇10
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
应聘业务主管岗位职责 篇11
1、根据公司战略及销售目标,制定区域销售计划,分解目标到部门每个人员;
2、负责区域人员管理工作;
3、完成辖区内空白市场客户开拓;
4、负责重点客户的生意目标实现,必要时协助终端开拓与维护;
5、负责区域销售回款的管理,确保销售回款及时;
6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息,并及时反馈;
7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。
应聘业务主管岗位职责 篇12
职责:
1.根据公司总体业务目标,负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;
2.在现有客户基础上,全方位做好团队新客户持续开发工作;
3.客户管理:通过客户选择,确定客户需求,引导进货,调查并分析客户满意情况,妥善处理客户意见,建立良好的客户关系,进而实现深度合作,同时处理好客户投诉;
5.积极配合上级主管工作,不断学习,确保业务目标达成,实现自我逐级提升。
职位要求:
1、35岁以下,有销售工作经验,敢于挑战自己,希望实现更好的自己;
2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;
3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;
4、具备良好的沟通协调能力:能够做好和经销商沟通。
应聘业务主管岗位职责 篇13
1、根据区域重点连锁任务情况,匹配重点市场推广活动,通过策划、执行市场推广活动、提升客户动销。
2、开展区域重点系统及重点门店产品相关培训,提升客户产品销售能力。
3、开展门店形象打造工作,包含产品在终端陈列、重点门店形象建设。
4、协助推销团队做好当地区域消费者服务及维护基础工作。
5、协助区域经理完成重点系统打造工作,完成区域内调货及动销指标。
6、区域内销售网点开发工作。
应聘业务主管岗位职责 篇14
职责:
1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。
2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;
3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;
5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求;
1、 大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;
2. 三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;
3. 性格外向,积极主动,有较强的沟通及谈判能力;
4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;
5. 订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;
6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验
应聘业务主管岗位职责 篇15
1、积极开发新客户,维护公司的老客户;
2、完成公司日程任务指标,积极维护客户,
3、处理日常销售及销售管理工作。
4、带领销售完成销售任务,完成公司各项活动;
应聘业务主管岗位职责 篇16
职责:
1、根据公司业绩任务指标,按要求完成本中心年度业绩指标;
2、负责本中心员工的团队建设,贯彻执行公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理;
3、全面负责本中心的业务的正常运行,组织完成公司下达的增值业务任务;
4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩;
5、及时了解使馆签证动态,学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习;
6、与使馆建立良好的合作关系;
7、完成总公司交待的其它工作。
任职资格:
1、25-45岁,大专及以上学历;
2、英语读、说、听、写精通,英语能作为工作语言;
3、具有3年以上基层管理工作经验,有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先;
4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力;
5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强,形象端庄大方;
6、工作负责、细心、耐心、有计划性,学习能力强;
应聘业务主管岗位职责 篇17
职责:
1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成,应收账款的回收工作任务;
2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作,包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节;
3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作;
4、负责所管理客户服装的项目管理工作,管理和控制流程中的重要节点,保障项目产品的顺利交付和货款回收,以及后期客户市场 推广的服务;
5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作;
6、负责部分新客户的开发和维护工作。
【任职要求】
1、两年以上客户销售或营销的经验;4A公司营销经验优先;
2、全日制本科或以上学历(经验优秀者可放宽至专科);
3、擅长沟通,有谈判能力,形象气质和亲和力佳,有较熟练的PPT演讲技能。
4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力,渴望高薪;
5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。
应聘业务主管岗位职责 篇18
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作;
5、负责指导业务组推广人员的日常营销工作,追踪和督促推广人员达到业务目标,负责业务组推广人员的职场管理,并及时报告异常情况;
应聘业务主管岗位职责 篇19
1.主要做会员店的管理与业务洽谈。
2.建立完善客户档案;
3.做好销售统计;
4.收集市场信息,为业务开发新客户做相关准备工作;
5. 保持同公司各类客户的密切联系,并建立长期稳定的良好合作关系;
应聘业务主管岗位职责 篇20
熟悉国内女装品牌,拓展女装贴牌业务;
负责开发ODM、OEM、FOB客户,取得订单后根据客户实际需求完成订单业务;
完成客户的询价、报价、合同、订单等具体事宜;
完成公司副总经理安排的工作指标;
协助副总经理维护好客情关系;
应聘业务主管岗位职责 篇21
职责:
1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场终端的开拓、客户的开发、网点的布局及客户谈判工作;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的市场开发能力。
5、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,良好的团队协作精神;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、相关工作经验1年以上;
3、具有较强的沟通能力、理解能力和学习能力;
4、吃苦耐劳,有较强的工作责任心、自主作业能力以及团体协作能力;
5、适应短期出差且服从公司调配;
6、熟练使用办公软件,尤其是PPT制作与Excel数据整理;
7、能力优秀者可适当放宽要求。
应聘业务主管岗位职责 篇22
1、重点团购客户的维护;
2、负责开发新团购客户,提供产品信息咨询服务;
3、配合部门经理开展促销活动,对区域市场进行分析研究、提出有利于团购销售的促销方案;
4、协调公司与团购客户的合作关系,做好客情工作,及时反馈客户合作时提出的意见;
5、部门领导安排的其他工作。
应聘业务主管岗位职责 篇23
1、协助城市经理制定并完成年度,月度销售计划
2、建立和管理销售队伍,完成销售目标
3、负责所辖区域门店的人员招聘,面试,培训以及人员的管理
4、维护门店客情,处理好同门店主管,经理,店长的关系
5、负责门店陈列的管理和维护
6、保障库存合理,回款及时
应聘业务主管岗位职责 篇24
1、负责所辖区域内日常业务管理客户开发、业绩达成、费用管控;
2、负责完善终端产品分销、查补货、标准化陈列、广宣物料投放;
3、负责所辖区域内客户政策促销活动制定与执行,费用指标掌握与应收款管理与监督;
4、完成领导交办的其它事项。
应聘业务主管岗位职责 篇25
1、认真及时地完成销售任务。
2、开拓市场,完善销售网络和渠道。
3、关注市场行情,关注公司产品销售状况。
4、与客户保持紧密联系,协调解决突发情况。
应聘业务主管岗位职责 篇26
1.市场:负责个人及团队的业绩提升,提升品牌市场占有率,了解市场信息,行业动态,竞品动态;
2.人员:负责销售的团队的组建及培训;
3.客情:负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;
5.活动:负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)
6.培训:负责组织销售培训,提升销售人员的销售能力。
应聘业务主管岗位职责 篇27
1、根据公司下达的销售整体计划制定本团队销售工作计划,并组织实施;
2、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务;
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;
4、依照公司的管理制度,负责本团队业务员的考核及培训;
5、负责本人及本团队销售目标的完成;
6、协助团队业务员谈判;
7、团队人员日常工作的辅导与管理
8、对销售计划进行即时跟踪,并根据实际情况作出调整。
9、对每月、每季度的销售情况及时分析。
10、完成领导临时交办的其他工作。
应聘业务主管岗位职责 篇28
1.日常客情维护门诊专家,定期拜访专家,及时处理专家诉求,并反馈上级;
2.能较好完成陌生专家的独立拜访,并传递关键信息;