区域招商经理岗位的具体职责简述（精选16篇）

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇1

职责：

1、贯彻执行公司销售管理规定和实施细则 ;

2、负责本区域市场经销商和分销商的招商和维护，完成公司下达的销售任务指标 ;

3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行 ;

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,维护好客户关系 ;

5、收集并整理与公司有关的市场信息，完成上级交代的其它工作 。

岗位要求：

1、中专及以上学历，专业不限 ;

2、性格外向，具有较强的沟通能力，有家具、建材行业销售经验优先;

3、热爱销售，处事灵活，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力 ;

4、有远大的理想并准备为之拼搏 。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇2

1.贯彻落实商管总部和区域公司的各项规章制度和业务准则，协助经理制定统一的区域招商管理标准、制度、规范和流程，统筹协调、合理调配各项资源

2.负责区域整体的招商工作的管理(标准的贯彻、执行、检查和改善)，落实区域公司招商工作任务和指标

3.对各分店的招商工作进行监督和指导

4.参与重点品牌、联发品牌的洽谈

5.负责开展筹备期项目前期市场调研工作，协助经理制定招商政策、业态规划、品牌落位方案，并给予合理化建议

6.前期介入筹备期项目，提供规划、工程建设等意见，对接主力店及重点联发品牌工程技术要点

7.协同各分店制定区域招商调整计划，并开展实施落实工作，做好后续交接

8.负责区域内各分公司专项业态的招商统一管理工作

9.负责推进《商户租赁合同》、《物业管理协议》、《消防安全责任书》、《进场确认单》的签订与管理检查工作

10.负责协助工程物管部门进行装修形象及装修设计管控

11.做好对内和对外的沟通和协调，配合经理开展工作

12.组织招商大会，负责组织约请商户，协调各部门

13.指导各分店招商人员与项目公司、工程、物管等业务部门保持顺畅的沟通

14.配合营运企划部门做好新进场商户各类活动的宣传和相关工作

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇3

1、 协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;

2、 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;

3、 进行市场调研，了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料，及时整理上交部门经理;

4、 了解家居建材商品品类分类，风格特色、品牌层次，熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程，掌握招商政策;

5、 负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询，妥当应答并做好相关记录;

6、 落实合同签订与核对，审验展位商入驻资格，建立展位档案，负责收集厂商及展位商的相关资料，保证展位商合法经营，配合财务部收缴首期各项费用;

7、 展位商进场时，应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作，跟进装修进度，直到展位开业;

8、 协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表，经部门经理审阅后及时呈报相关部门;

9、 储备客户资源，拜访客户，寻找目标品牌，分析客户实力及经营思路;

10、 严格执行公司的规则制度，服从管理，恪守职业道德，保守公司秘密;

11、 完成上级领导交待的其他任务。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇4

职责：

1. 根据事业部招商拓展制度和流程，开展品牌招商加盟工作实施。

2. 根据品牌招商拓展规划，开展区域招商加盟工作，筛选目标加盟商。

3. 分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。

4. 总结与维护关系负责片区招商、开店前的项目跟踪评估、总结提升工作。

任职要求：

1、大专科以上学历，2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验 ;

2、对招商加盟拓展管理、商务谈判，有一定了解和实践经验积累;

3、具有一定的人际敏感性，有一定的亲善力;具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识。

4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇5

职责：

1、执行公司销售战略，完成相应的销售计划、指标和任务。

2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。

3、重点合作项目的跟进和维护，协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

4、销售渠道、代理商的开发和维护，建立合理的管理机制。

5、收集各种市场信息，反馈给上级和其他相关部门。

6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

7、协助上级处理客户投诉，了解客户诉求，化解相应纠纷。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、生物医药专业专科以上学历，有肿瘤领域的辅助诊断、药品、特医食品和基因检测等渠道三年以上的工作经验。

2、常住广州，有粤、桂、湘、皖、赣等区域的渠道经销商资源优先。

3、能经常性出差，服从公司的管理制度、工作分配和区域调整。

4、能承受销售工作的压力，有韧性，能按时足额完成销售指标。

5、有一定的学习能力，执行力好，能接受新生事物，有团队合作精神。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇6

1、代理园区开展中等、大型总部结算项目招商业务;

2、根据客户需求，提供税收优惠政策解决方案;

3、促进项目与园区对接、落户并提供支持服务;

4、负责上级领导交办的其他事项。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇7

1、根据区域招募城市运营商;

1、协助完成所辖区域的城市运营商的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、运营商的开发、网点的布局;

3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进经销商提货计划和物流发货状况;

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇8

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩;

4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇9

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

任职要求：

1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇10

职责：

1、对招商项目进行市场调研、分析，产品策划、推广;

2、制定分解招商计划，并落实完成招商任务;

3、负责招商项目运作实施监控，以及招商项目流程化建设，拓展、维护相关产业内资源，开拓招商渠道;

4、与各级政府部门建立良好的关系，保证企业入驻、招商工作正常进行;

任职资格：

1.本科及以上学历

2.具有两年以上产业项目招商经验

3.熟悉招商流程，具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验，有IT、互联网等行业相关资源。

4.抗压能力较强，良好的沟通表达能力及协作能力。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇11

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态，撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇12

1.接待工厂考察客户，独自完成客户接待、洽谈到成交合同的流程。

2.能够接受长期出差。

3.能够快速准确的执行并达成招商目标。

4.掌握基础的办公软件。

5.能够吃苦耐劳。

6.具有企业和敬业精神。

7.个人沟通能力和协同能力较好。

8.积极并主动的完成市场跑动。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇13

1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;

2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单)，并做好租户在租赁阶段的服务;

3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;

4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切关系;

5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密度;

6、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;

7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜;

8、完成领导交办的其他工作。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇14

1、负责制定招商策略及执行计划

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务

3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;

4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作

5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标

6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等

7、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构

8、协助品牌商做好品牌宣传工作

9、公司安排的其他事宜

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇15

1、负责所辖区域内医药的招商工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。

区域招商经理岗位的具体职责简述 篇16

职责：

1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;

2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;

3、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;

4、负责完成个人渠道开发任务指标。

任职要求：

1、3年以上互联网产品渠道开发经验，有独立开拓及维护渠道商经验，了解移动互联网市场的发展和商业应用，有腾讯、百度渠道工作经验优先;

2、互联网产品有代理商资源的优先;

3、能够承受较大工作压力及经常出差，有较好的团队合作意识;

4、熟悉渠道运作流程，具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;

5、形象好，气质佳，沟通表达能力较强，具有强烈的开拓精神和成功欲望。