超市员工岗位职责十篇
超市员工岗位职责 篇1
岗位职责：
1、在门店安保队长带领下，负责门店各项安全保卫工作；
2、负责门店各安保口径保卫工作；
3、其它突发事件；
任职资格：
1、性别不限，18—40岁，身高170以上；
2、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强；
3、中专以上学历，有相关工作经验者，条件可适当放宽；
4、退伍军人优先。
同时招聘消防特勤
超市员工岗位职责 篇2
岗位职责：
1、参与制定公司人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持；
2、制定合理人才聘用计划，通过不同途径，保证业务部门对人员的需求；
3、针对性的进行员工培训，并进行人才梯队建设和员工职业路径的规划；
4、优化人力资源管理制度，梳理管理流程，制定相应表格；
5、营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化；
6、协助公司各职能部门做好人力资源相关工作。
任职要求：
1、男女不限，大学本科以上学历，具有人力资源职业资格证书者优先；
2、具有相关行业人力资源管理经验三年以上；
3、熟悉人力资源管理各模块的`操作实施管理，擅长招聘和薪酬福利；
4、熟悉各项劳动法律、法规；
5、具良好的沟通理解力和执行推动力；
6、诚信、热情、善于与人沟通，办事公正和保密，能承受较大工作压力。
超市员工岗位职责 篇3
岗位职责：
负责超市卖场手推车的补充、回收、摆放等工作；
任职要求：
1、男女不限，18岁以上；
2、为人诚恳、踏实；
3、能吃苦耐劳者及下岗职工优先。
超市员工岗位职责 篇4
1、负责所有生产原料的订购、验货、存放事宜；
2、负责检查面包生产是否执行公司的配方和标准；
3、确定每日生产计划和促销计划；
4、开发新商品；
5、检查是否正确执行生鲜试吃程序；
6、检查所有的烤盘、烤车、烤炉是否清洁完毕；
7、检查每日的价格标签纸、包装物料、清洁用品等是否够用；
8、检查面包的生产专用设备是否正常运转。
蔬果：
1、检查本日蔬果的进货质量和数量；
2、确定每日订货数量、品种和促销计划；
3、检查保质期、先进先出；
4、检查冷藏柜、冷藏库的'温度是否正确，冷藏柜是否每日消毒；
5、检查商品的存放条件是否适宜，存放的方式是否正确；
6、检查蔬果的包扎物料是否充足；
7、检查蔬果加工间的温度是否符合标准；
8、检查叶菜的处理程序是否符合标准；
9、检查部门的损耗情况和商品的调拨情况；
10、纠正部门的计价错误；
11、检查垃圾的处理。
超市员工岗位职责 篇5
岗位职责：
1、负责公司计算机网络、OA办公系统的管理、日常维护和技术支持；
2、负责公司电脑、网络设备资产管理；
3、负责公司局域网、广域网的网络安全的`协调管理。
任职要求：
1、计算机相关专业，大专以上学历；
2、两年以上大型零售企信息工作经历；
3、熟悉计算机硬件组成、网络系统架构及配置，能快速评估解决技术问题；
4、良好的沟通能力及团队精神；
5、责任心强，能承受压力，有服务意识。
超市员工岗位职责 篇6
职责描述：
1·负责门店人员管理，包括下单、收货、上架、陈列、活动申报、库房管理、商品调价等
2·负责门店日常行政管理，营运数据提交、汇总、分析工作，是门店利润的第一责任人
3·负责门店外联关系维护及各类检查接待记录、整改的`落实；领导交办的其他事务
职位要求：
1·两年以上零售行业店长或副店长工作经验
2·熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整经营策略。
3·具备一定的财务知识和分析报表能力，良好的目标管理和计划控制能力，良好的逻辑分析能力和判断能力
4·具备较强的领导力和团队建设能力，较强的创新和沟通力
超市员工岗位职责 篇7
1、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。
2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。
3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。
4、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。
5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。
6、进行商品的现场促销，以提高营业额。
7、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。
8、整理货架库存区和仓库，做好库存商品，标识清楚，码放整齐，规律有序。
9、做好商品的先进先出，并检查保质期。
10、负责整理好退货商品，并填写相关单据。
11、具备防盗意识，对易丢失商品和可疑人员予以关注。
12、参加本店的周期性盘点。
（一）理货员的.主要工作：补货、理货
（二）商品的陈列要求
1、每个单品整洁、平展、无绉皱。
2、商品之间间隙紧凑，无裸露层板，满陈列。
3、货架前排商品呈80度—90度，竖直陈列，货架前排商品与货架边齐平。
4、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。
5、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。
6、大类商品，按包装特点，分布陈列，商品陈列，高低相近。
7、商品正面面向顾客，标价齐全、正确。
8、货架、通道内干净无杂物。
9、堆头整洁，商品丰满、醒目，pop宣传到位，货架存货安全、整齐，高低适中。
10、商品先进先出。
11、检查标价签是否正确，包括促销商品的价格检查。
12、商品与标价签五对应。
13、补完货后及时清理空纸箱。
14、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。
15、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。
16、破损及折包商品及时处理。
17、理货时，应检查商品条码是否与标价签五对应，货物的正面是否面向顾客。
18、定期清理货架卫生及商品卫生。
超市员工岗位职责 篇8
岗位职责：
1、知识全面，熟练掌握电脑软硬件的维修知识，熟悉计算机硬件的安装和调试，有快速解决软硬件故障能力。
2、熟知防火墙，各种交换机，路由器等的设置，服务器的配置以及局域网的设置和维护等。
3、熟练掌握计算机及周边设备的保养维护工作。
4、熟练掌握计算机病毒的清理及预防工作，熟悉各种防病毒软件，有一定的`病毒防治实施经验。
5、对网络综合布线有一定的了解。
6、能服从公司安排，严格做好数据信息的安全保密工作。
7、上进心强，能快速学习掌握新的技能。
8、能够用公司提供设备实现分部门上网控制，策略管理。
9、了解基本的网络安全管理。
任职要求：
1、计算机相关专业，大专以上学历；
2、熟练掌握电脑软硬件的维修知识，熟悉计算机硬件的安装和调试，维修和保养；
3、对网络综合布线有一定的了解、有快速解决软硬件故障能力；
4、学习能力强，有保密意识；
5、有网络管理员工作经验或优秀应届毕业生可优先考虑；
超市员工岗位职责 篇9
职责描述：
1、根据发展阶段的战略目标，分解运营目标，制定整体C端信贷业务运营方案、线上线下推广计划，并对运营目标负责；
2、制定并实施C端信贷业务月度及季度、年度系列运营推广活动，并且能对运营推广效果做到精确评估并持续改进运营策略；
3、收集整理用户反馈，监测及分析数据，找出原因，制定产品改进策略和运营推广策略，以便提升用户体验和实现用户快速增加；
4、负责业务流程中的问题跟进，对于贷款客户的放款问题、支付问题进行处理和跟踪推进；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，互联网金融运营工作、公众号运营经验优先。
2、具备较强沟通能力、学习能力、计划与执行能力。
3、有良好的'文字功底，具备撰写活动策划方案和传播文案的能力。
4、有较强的数据分析能力，能根据数据分析结果，找出原因及对策。
超市员工岗位职责 篇10
岗位职责：
1、主持本部门日常工作，对下属所有人员、设备等进行管理；
2、协调与其他部门间的关系；
3、组织、指导本部门完成公司下达的各项经营指标和任务；
4、督促检查本区域工作进度；
5、负责本区域盘点工作；
6、完成店长交办的其他事宜。
任职要求：
1、男女不限，大专或以上学历，5年以上商品销售及商场楼面管理经验；
2、了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究；
3、有新产品的'开发、定价、促销与销售渠道的策划能力；
4、电脑水平良好者优先，具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。