开发组岗位职责（精选12篇）

开发组岗位职责 篇1

岗位职责：

1、参与云桌面管理平台的'设计、系统开发以及测试等工作；

2、管理平台开发团队的组建与管理。

岗位要求：

1、精通python，至少精通django或tornado一种python web开发框架；

2、熟悉linux shell常用命令，熟悉网络基本原理；

3、有openstack相关开发经验者优先；

4、熟悉web前端开发技术javascript/html/css；

5、3年及以上工作经验；

6、善于团队合作，能承担一定的工作压力；

7、有云计算或服务器虚拟化工作经验优先考虑。

开发组岗位职责 篇2

1、负责桌面云spice传输协议优化以及开发等工作；

2、负责桌面云rdp协议优化。

岗位要求：

1、全日制本科学历及以上，5年及以上相关工作经验；

2、熟练掌握linux c/c++ 、 shell，有良好的代码编写习惯；

3、有spice或rdp协议相关优化经验者优先；

4、精通网络编程、多线程开发；

5、熟悉usb协议、音视频编解码优先考虑。

开发组岗位职责 篇3

1.负责crm项目，微信企业号需求开发

2.统计分析报表需求开发，报表平台运维

3.负责日常数据分析提取，质量检查和数据修复

任职要求：

1.熟悉oracle 、sql server 至少一种数据库，熟练掌握sql 编程，数据提取

2.熟悉至少一种报表工具，mstr、帆软、powerbi等

3.有大型项目架构和实施经验，熟悉基金销售业务和客户关系管理业务，沟通能力强，有微信企业号项目开发经验优先

4.有较强的逻辑思维能力，综合分析能力，问题解决能力，有基金行业从业经验优先

开发组岗位职责 篇4

1、负责制定产品阶段开发计划;

2、负责组织系统的详细设计工作;

3、负责组织系统的编码实现;

4、负责开发小组的管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,软件相关专业;

2、5年以上开发经验,其中3年以上软件开发管理工作经验;

3、承担过中大型软件定制项目或产品的.系统设计或部署、实施任务;

4、精通java语言、mysql数据库,spring、mybatis等开源框架,熟悉redis、mongodb等非关系型数据库及微服务架构;

5、具备优良的项目组织、协调和管理能力;

6、沟通能力出色,有强烈的工作责任心和敬业精神。

开发组岗位职责 篇5

1、负责web前端系统和功能的开发、调试和维护

2、参与前端基础技术框架的开发，维护前端框架的技术升级，

3、负责跟进前端技术的'发展和新技术领域的探索

职位要求:

1、计算机相关专业，本科及以上学历

2、精通javascript/react/css/html，熟练使用es6语法，掌握常用的自动化构建与模块化方案。

3、熟悉主流浏览器的特性(ie9，chrome，firefox，safari)，能较好的处理浏览器兼容性问题。

4、熟悉前端技术、能够编写规范、可维护的前端代码，有组件设计思想。

5、熟悉前端性能优化，并掌握至少一种开发框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等)，react能够熟练使用者优先考虑

6、对前端性能优化有自己的见解，有3人以上团队管理经验。

7、能承受较大的工作压力。

8、学习能力强，喜爱新技术，有良好的沟通能力

9、如擅长canvas或ccs3动效，可优先考虑

开发组岗位职责 篇6

1、 按照需求和设计文档、效果图，按进度按项目计划执行开发任务。

2、 搭建和优化公司的app开发框架

3、 app技术难题攻关，指导初中级app工程师解决问题。

4、 遵守公司制定的开发规范编写代码，积极参与代码评审，持续重构自己的代码。

5、 编写功能变更记录，配合测试进行bug消缺

6、 及时提交工作总结、每天工作结束时提交源程序和文档

任职要求：

1、本科以上学历，电子或计算机相关专业，4年以上安卓开发经验，2年以上车载android开发经验，熟悉js，h5开发。

2、具备扎实和面向对象编程思想和java编程基础，熟练使用设计模式

3、对android程序性能优化、内存优化有一定的经验

4、精通多线程并发处理应用程序开发，进程与进程的通信机制。

5、擅长android的自定义ui功能。

6、熟悉网络应用和多媒体应用开发

7、熟悉android常用的第三方库

8、拥有良好的.编码风格

9、沟通及表达良好，并有良好的团队合作意识

开发组岗位职责 篇7

1、负责客户端功能的开发，包括角色、技能、关卡、武器等；

2、持续优化客户端模块的性能，保证低端机流畅运行，高端表现效果优秀；

3、持续优化客户端开发流程及工具，提升量产效率；

4、把控开发进度和质量，优化工作流程。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上客户端u3d开发经验；

2、参与过1款及以上成功上线运营项目的.开发；

3、深入理解图形化脚本工具，如behaviortree、playmaker（unity）、blueprint（unreal）、flowgraph（cryengine）等；

4、熟悉3d引擎物理、动画系统、arpg技能系统；

5、有团队意识，愿意承担边界工作和沟通工作，有较好的沟通能力。

开发组岗位职责 篇8

1.作为设计开发组组长，总体整体上对设计开发组的工作交付质量和进度负责

2.协调组织设计开发组内的工作安排，把控组内工作状态，协助部门经理做好设计和开发工作闭环管理

3.组织并参与对应业务需求到系统需求的mapping和系统设计、开发技术框架选择或设计、系统开发实现路径设计以及核心技术点的技术公关，配合部门做好系统开发技术池管理和开发库管理

4.主导部门或公司重大项目的设计开发和实施上线工作

5.引入适用的`设计开发工具或方法，建立适用的工作模板，提升工作质量

6.配合完成组内人员培养和技能提升，提高工作整体能效，推进敏捷开发流程优化

任职要求：

1.8年以上工作经验，大专及以上学历，.熟悉工厂环境系统基本架构和系统流程，特别是电子制造业环境中系统应用（erp，plm，mes，bpm等）

2.有系统架构和框架实际设计和开发经验，特别是对于生产和运营系统架构（mes或mom），并且有成功项目经验

3.熟悉mes业务模块及功能，熟悉系统集成接口、组件和中间件开发

4.熟练使用c#或c++，java开发语言，可以承担企业内应用系统的开发，

5.熟悉sql-server或oracle数据库及存储过程等后台脚本编写和优化，掌握selenium或python进行测试脚本编写者优先

6.掌握，html5，js和常用web开发框架，有web应用开发实际经验者优先，有移动端开发实际项目经验者优先

开发组岗位职责 篇9

1.快速理解公司的核心业务,优化开发方法,降低开发成本,快速应对需求变化,给出最优的技术解决方案;

2.主导业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作,承担核心功能、公共核心模块的代码编写;

3.跟进核心项目,接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量;

4.主导团队开发人员的代码质量工作,并能提供满足快速迭代、性能优化、安全性、可靠性等多方面的技术建议;

5.针对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长;

任职要求:

1. java基础扎实,理解nio、线程池、并发、反射等机制,对jvm原理有深入理解;

2. 8年及以上使用java开发的经验,对于流行的开源框架(spring、shiro、jpa、hadoop、spark、storm等),能深刻理解其原理和机制;

3. 有2年以上项目管理经验,能带领项目小组根据需求设计并完成软件系统的`设计与实现等技术管理工作。

3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;

4. 熟悉多线程及高性能的设计与编码及性能调优;

5. 熟悉linux操作系统,对操作系统原理、计算机网络、分布式系统有深刻理解。

6. 熟悉数据库技术,对mysql、mongodb等数据库软件有深刻理解和丰富经验、对数据库中间件;

6. 熟悉html/css/js等前端技术,有企业信息化、互联网应用开发背景者优先;

7. 对需求变更、bug管理有丰富经验,能有效地从技术与管理上降低需求变更、bug修改对软件开发的成本影响。

8. 有良好的沟通、学习和逻辑思维能力,有主动性和责任心。

开发组岗位职责 篇10

1.精通c++编程和qt图形用户界面设计,有三年以上qt开发经验,熟悉vc++(mfc/atl/com/win32 sdk)及相关开发工具,熟悉动态库编程;

2.熟悉windows平台相关开发技术,包括win32sdk、windows消息机制、windows服务变成、网络编程(tcp/ip通讯原理与socket网络编程)等常用技术;

3.熟悉sql server、mysql、oracle等至少一种常用数据库;

4.熟悉多层架构的b/s架构开发模式及业务对象、ormapping、xml、webservice、com+;

5.有数学建模及算法设计经验者优先考虑;

6.具备良好的团队协作精神,拥有良好的跨团队沟通技巧,具备一定的.承压能力,能接受出差和加班。

开发组岗位职责 篇11

岗位职责：

1、负责云计算底层虚拟化kvm等的功能开发和优化；

2、与云计算的各团队协作共同研发，提高产品的`质量。

岗位要求：

1、全日制本科学历及以上，5年及以上相关工作经验；

2、熟练掌握linux c/c++ 、shell，有良好的代码编写习惯；

3、有kvm相关优化经验者优先；

4、精通网络编程、多线程开发；

5、善于团队合作，能承担一定的工作压力。

开发组岗位职责 篇12

1、具有研发项目管理能力,能够有效的安排好研发小组的日常工作及进度情况;同时,要具有一定的业务理解能力,能够与项目经理及相关实施顾问进行有效沟通;

2、对需要集成的系统在技术层面能够给出方案并确认方案中的开发周期、进度,有预先的判断,在项目上能够对技能层面深入的理解,对技术原理有足够的理解并转换成工作成果;

3、整体技术方案的制定和审核,并推动团队完成,选用合适的数据交换标准,制定和审核接口方案。并负责带领团队完成开发、测试和运维工作;

4、能够理解接口调用机制,及主流接口集成的方式,根据项目和软件平台部署不同制定最佳的接口方式和互相调用联调的方式以适应业务需要。同时协调好多系统间的数据流、作业流,规划操作接口的`工作方式等;

5、对业务部门提出的分析需求转化为可操作的产品功能,研究设计jde产品报表建立的架构、页面、功能等,可以做到举一反三,相对独立条件下开发;

6、对jde产品涉及的部署方式要做深入的理解,可以在此基础上的开发做到高效和安全性的满足。对产品前台展示的业务层、后台数据库等的做到对应清晰,在对产品开发模块中需要用到的编程方式思想中包含的编程语言、脚本、流程等能够快速上手,并对代码负责。

任职要求:

1、具有计算机技术或者相关专业背景;

2、熟练掌握至少一种主流的数据库产品oracle、sqlserver等开发;

3、熟练掌握至少一种主流的编程语言java、c等开发;

4、具有五年以上相关技术开发工作经验或三年以上erp行业技术开发经验;

5、较强的解决问题能力和逻辑分析能力;

6、有较强的责任心、工作主动积极,具有团队合作意识;

7、了解常见的技术架构并熟练应用,精通接口设计和开发;

8、熟悉devops理念,精通开发规范并善于指导团队规范化的开发工作;

9、具备带领团队标准化开发和交付代码的规范化的敏捷交付能力;

10、熟悉jd edwards enterpriseone的开发工具套件, 包括omw、窗体设计工具、报表工具、业务功能函数和表设计工具经验者优先考虑。