市场经理主要职责（精选23篇）

市场经理主要职责 篇1

从战略角度思考和解析区域市场情况，协助中央市场部制定和实现区域市场计划

确保有效的中央和区域市场计划的有效实施并向中央市场部报告

区域销售和市场的品牌推广和区域重点客户的管理

区域市场信息的及时反馈

上级经理指派的其他各项工作

市场经理主要职责 篇2

1、 负责公司海外投资类APP的内容运营;

2、 负责对接海外合作方的合同签署、项目跟进等;

3、监督公司海外投资类微信公众号及微博的文章挑选及推广工作;

4、负责对接商务合作及执行合作项目;

5、创建分销合作渠道并进行管理。

市场经理主要职责 篇3

1.参与制订品牌年度营销目标和整体市场营销工作计划;与集团企划和商场企划保持良好的沟通关系;

2 了解市场和消费者需求，为公司商品制定传播内容的创意及组织内容策划及执行;

3协助市场总监完成市场营销策划，撰写各类方案并组织落实相应的传播内容(包括市场品牌推广活动、节日营销活动、渠道联合推广等线上、线下活动);

4、根据品牌营销方向指导和支持门店的销售策略和营销活动，开发符合品牌调性的营销渠道;

5搜集分析反馈竞品信息：根据目标群体关注点，收集产品和品牌创意，筛选创意并提出品牌营销概念;

市场经理主要职责 篇4

1) 管理昂立智立方，包括信息流、SEM等各类网络推广，完成既定目标;

2) 负责昂立智立方线上团队管理、培训、梯队建设，提升线上团队效能;

3) 责任线上供应商对接、产品推进、合同签署、流程优化、页面迭代等工作;

4) 负责线上月度/年度投放计划编制，对结果负责;

5) 负责相关数据报表制作、数据分析，能从数据中总结问题、提炼优化方向;

6) 了解推动落地最新的网络投放/营销形式，推动落地并完成测试。

市场经理主要职责 篇5

1.负责搭建和管理市场推广体系策略，聚焦本区投入产出比高的市场营销活动获取高质量线索;

2.负责深入挖掘并整合项目的优势资源，降低获客成本以提升线索数量和质量为目标，有效开展渠道商务合作，完成资源整合与交换;

3.负责制定项目市场计划、指导与日常监督，执行市场营销策略，策划、组织及跟踪执行及市场活动的统筹，保证有效客户资源的获取：

4.擅长进行市场数据分析及复盘，对各项市场营销指标负责。

5.聚焦本地线索及资源，通过本地商务合作、活动推广等获取有效线索，对当地线索量和投入产出比负责。

市场经理主要职责 篇6

严格遵守公司规章制度和市场部相关管理制度;维护公司对外的形象;

根据公司销售策略和下达的销售目标，制定有效的措施和行动计划，保质保量完成各项销售任务和指标;

不断收集和更新行业客户信息的工作。持续对新客户和潜在客户实施有效的开发;每周提交工作汇报、周业务报表、意向客户汇报表、已签约客户表、拜访单等。

负责调查客户当地资源和市场价格，定期提供市场更新价格。

负责项目客户的拓展、招投标和项目整体情况的跟进工作。

对已开发成功的客户实施有效的维护;新项目前三个月提供项目分析报告，及时调整内外部资源达到预期项目目标;

负责进行款项回收工作;

协助上级进行市场调研，提供可行的调研报告;

根据公司要求，配合项目的管理和服务工作。

严格保密制度，做好对市场部相关信

完成上级领导交办的其他事项。

市场经理主要职责 篇7

1、根据公司战略目标规划，制定市场发展策略和产品营销方案，并负责监控、指导工作计划的执行;

2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为大区经理销售决策提供准确信息;

3、熟悉掌握销售渠道状况与特性，并能正确判断产品在不同区域、渠道的发展趋势、发现市场机会，并提出(整合)产品推广计划。

4、管理并按照预算有效控制各项市场费用，并能按项目评估费用使用效果;合理有效、限度地使用预算执行广告和市场活动。

5、负责下属人员的管理工作。

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

市场经理主要职责 篇8

1、协助销售部门完成公司的销售目标，制定和推动产品的营销活动策略;

2、负责产品规划及推动落实，负责公司产品市场反馈信息的收集与分析，为产品改进提供建议;

3、参与新品市场调研，完成新品的市场分析和建议，督促相当关部门完成新品上市全过程;

4、推动品牌建设，负责媒体对接和宣传广告，提高品牌影响力;

5、策划和执行年度展会活动。

市场经理主要职责 篇9

1、发掘或根据公司资源精准楼盘，制定合理开拓策略与业务目标，开拓及维护客源渠道(楼盘销售、物业等)关系，最终完成有效客户的开发与跟进对接。

2、主导整个已对接客户项目的商务工作，配合设计师完成项目成交，把控整个项目时间节点、流程进展，以及客户需求与设计技术团队的沟通与衔接。

3、根据合约约定内容，保障项目的顺利进展与最终的落地、实施，项目验收等工作;负责项目全程的合约进度收款与商务变更。

4、带领小组业务团队，定期培训与支持，负责安排与落实团队工作，协助解决团队在工作和项目实施过程中的问题，带领团队最终完成小组业绩目标。

5、定期向公司上级汇报工作，参与、协助上级共同制定有效业务策略和措施，并完成上级安排的市场工作和业务目标

市场经理主要职责 篇10

1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程，负责招商统筹工作;

2、负责根据古城项目发展的整体目标，负责制定招商计划、招商策略及系统的租金收益模型、招商租赁政策等;

3、负责拟定租赁合同文本、招商定位、业态规划等工作;

4、负责收集、整理并分析阆中及周边市场信息，围绕古城文化进行深度挖掘，对市场及项目周边进行调查、研究，以供决策参考;

5、负责市场方向的日常运维事宜，负责市场的具体工作落实;

6、负责与相关市场合作方及时、有效的沟通交流，建立良好的合作关系，提升企业市场影响力与提高合作效益;

7、负责完成领导代办的其他工作。

市场经理主要职责 篇11

1、 根据公司发展现状，制定品牌、营销、推广相关策略;

2、 分析市场情况、把握市场及行业动态，对市场策略进行调整，适应市场需求;

3、 丰富媒体渠道，维护公共关系。

市场经理主要职责 篇12

职责：

1、制定发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓装修行业业务，与客户、同行业间(装饰公司)建立良好的合作关系;

3、制定全年产值计划，控制市场计划工作的方向和进度

4、分解产值任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划;

7、市场团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、辅助合同的谈判工作;

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域

任职要求：

1、25-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;

2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强，表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的装修行业人际资源。

市场经理主要职责 篇13

1. 新客户开发与客户关系维系，促成与拓展各领域新的客户;

2. 针对客户的需求进行分析，为客户提供各类市场营销活动相匹配的服务，并维护与客户的日常关系;

3. 管理项目进度，确保项目/活动的成功执行;

4. 在项目进行中有效的成本控制，最终实现各项业绩目标。

市场经理主要职责 篇14

职责

(1)3年以上大型企业相关工作经验。负责市场渠道拓展、发展渠道优质合作伙伴，开发客户资源;

(2)根据公司品牌战略目标和推广要求，制定相关的推广方案和工作计划，并组织落地执行;

(3)负责与各大媒体、商家对接，建立和维护公司的品牌推广渠道;

(4)维护客户，跟踪结果，后期需求的深度挖掘。

(5)具有较强的市场策划和沟通能力，能够独立进行客户开拓，擅于抓住客户需求，有较强的客户服务意识;

岗位要求

(1)有较强的市场开发能力，有广泛的高质量资源，沟通、谈判及市场分析能力强，对市场拓展程序十分熟悉;

(2)有极强的敬业和团队协作精神，适应压力性工作;

(3)责任心强，具有敏锐的市场洞察力，丰富的项目策划、实施经验;擅于思考、上进心强并有很强的执行力，具备良好的团队合作精神。

(4)形象佳、出色的沟通能力、商务谈判能力。

市场经理主要职责 篇15

职责：

1. 开展运营商业务市场，获取业务订单、合同签订和回款工作。完成公司制定的业务指标考核

2. 维护客户关系

3. 招标引导，收集招标信息，制作标书投标。

4. 完成上级领导临时安排的工作任务。

岗位条件：

1、本科以上学历，市场营销、通信等相关专业优先。

2、7年以上工作经验，3年以上管理经验;

3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策，熟悉集团相关规章制度和流程，熟悉通信、市场管理的相关知识;熟悉运营商相关业务模式和流程;熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;

4、成就动机强，良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力、下属培育能力;

5、有广州、珠海、中山及粤西粤北运营商工程建设、维护部门资源优先。

市场经理主要职责 篇16

职责

1、负责玉林领域内房开商及其相关行业商务沟通洽谈，非店面流量渠道组建

2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

5、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、熟悉房地产相关行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场经理主要职责 篇17

1、通过现有渠道发掘潜在客户需求;

2、积极联系4S店沟通交流了解情况,开拓并维护市场;

3、做好售前服务探究客户需求，必要时提供解决方案;

4、负责收集行业信息、市场行情等，为公司业务拓展提供数据支持;

5、了解贷款流程;

6、负责完成上级交办的其他重要事项。

市场经理主要职责 篇18

职责：

1、根据公司的品牌定位(产品策划、推广、宣传的总体方向)，完成各品类的文案风格规划及创意文案的把关;

2、依据产品卖点，提炼各产品的创意和卖点，撰写出有吸引力的产品介绍及营销传播等文案;

3、具有优秀的策划头脑和产品推广思路，持续性关注行业动向，不断搜集市场信息，能够准确抓住客户对关键字的敏感心理，完善新老产品推广文案;

4、创意文案团队的打造，不断提升文案团队的文字创意表现能力。

5、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，擅长卖点挖掘文字提炼;

6、具备良好的市场营销策划、提案的能力，各部门协调沟通顺畅;

7、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。

任职要求:

1、本科及以上学历，市场营销、新闻、广告学、汉语言文学、传媒等相关专业;

2、具有3-5年及以上淘宝店铺文案策划或广告创意文案经验，快消类目优先考虑;

3、具备良好的文字写作功底，较强的创意文字表现能力;

4、有创新意识，敢于突破传统思维理念。

市场经理主要职责 篇19

1、促销活动方案的策划执行，为门店引流，提升门店动销，对最终目标业绩和结果负责。

2、负责门店线下渠道的开发落地和执行、每个季度的活动，为PR活动做好准备。

3、参与营销和公关活动，负责与相关活动单位对接，具体实施集合店品牌或产品推广的宣传，做好活动的策划、布置、宣传、跟进等实施工作;

4、协助全国门店完成全年市场方案的落地执行工作。根据市场战略、准则、标准和方向整合所有资源，配合制定和实施全国会所营销计划;

5、其他各类大型活动、展会等活动的执行活动。

6、全国性布点渠道开发、拓展及维护，不断发展新合作渠道资源及合作关系。

7、整合全国性资源，策划制定合作方案，实施开展深度合作。

市场经理主要职责 篇20

1、根据公司下达的市场指标，量化销售目标并分解至月、季度、年度工作计划;

2、汇总月度市场报表，分析市场动态，及时调整销售策略并向总经理汇报。

3、负责根据合同定期检查销售回款到账情况，制定并组织实施销售回款清收计划。

4、参与组织合同评审及销售价格方案的制定。

5、负责客户的挖掘、跟进，与客户建立起长期合作关系;

6、负责完成销售进程中的客户调研、典型客户分析和带领参观、商务谈判、合同签订等工作;

7、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

市场经理主要职责 篇21

1、负责对市场进行调研分析，为领导决策提供信息支撑;

2、制定市场推广方案，并进行市场预算管理;

3、策划并组织各种市场推广活动;

4、关注和管理重点客户、维护学术专家和行业学会关系;

市场经理主要职责 篇22

1. 年度及各季度、月阶段的市场招生计划制定及执行落地;

2. 负责统筹新校区找点、调研、前期招生推广工作;

3. 制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;

4. 公司各阶段大型活动的策划、组织、安排执行;

5. 团队培训提升、目标制定、绩效考核;

6.完成上级安排的其它工作。

市场经理主要职责 篇23

职责：

配合总经理确定公司营销策略，包括价格、产品、促销、渠道等。

全面负责公司的市场推广、品牌宣传、新产品上市、会展等工作的组织、实施，拓展重点渠道资源;

负责渠道代理商的资源开发、并与各大区、省区密切配合，将所开发的代理资源与各省区团队对接，共同完成公司下达的渠道拓展任务指标;

指导各大区、省区团队进行区域内代理商资源的开发与利用;

对项目相关人员包括但不限于销售、新员工、经销商等进行集成业务的各类培训工作，并提出可执行的创新性培训方案，力求培训成效显著;

完成上级领导交付的其他工作任务。

任职资格：

硕士及以上学历，MBA、市场营销、工商管理、生物、医学、等相关专业优先

市场、渠道、销售等五年以上工作经验，两年以上体外诊断行业经验;

具有较强商务谈判技能，善于灵活变通，能承受较强的工作压力;

具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力，良好的职业操守和职业素养;

根据业务拓展需要，能适应全国范围内的出差。