招商助理的职责文本（通用13篇）
招商助理的职责文本 篇1
职责：
1. 负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;
2. 协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;
3. 熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;
4. 负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;
5. 切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;
6. 完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历;
2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的沟通能力及团队合作精神;
3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;
4.具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;
5.熟悉电脑使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD 等常规软件。
招商助理的职责文本 篇2
职责：
1、拓展信息渠道，获取园区开发、合作信息，收集基础资料并初步分析，持续跟进;
2、跟踪潜力企业需求，结合园区拓展，为企业落地创造条件;
3、做好项目对接、洽谈，分析论证的基础工作，撰写项目节点报告。
4、根据预概算目标和部门工作进度，完成园区招商任务;
5、完成入驻企业的注册及后续服务工作;
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，英语四级及以上;
2、善于沟通，思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案;
3、有较强的沟通能力和文案写作能力，有较强的团队组织能力及合作意识。
4、可应届毕业生，具有3-5年房地产或工业园区招商工作经验者优先考虑。
招商助理的职责文本 篇3
职责：
1.负责招商日常接待工作，负责商户来访、来电的登激作，信息及时传达至相关招商人员。
2. 负责部门会议的记录和整理工作，并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。
3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。
4.负责准备招商相关资料，统计分析招商数据，协助编制招商工作表格和进度报告
5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。
6.负责本部门人员考勤汇总，办公用品申请及交通交际费用报销OA申报工作。
7.部门清洁卫生的监督及管理。
8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务
岗位要求：
1、大专以上学历，管理、文秘类相关专业。
2、年龄：20-30岁。
3、工作经验：1年以上同岗位工作经验。
4、专业知识：熟练操作excel、ppt、word、CAD等办公软件，有较强的数据整理、统计、分析能力。
5、其他要求：工作热情、细心、协调能力强。
招商助理的职责文本 篇4
职责：
1.负责协助招商经理制定所辖区域招商规划和招商工作目标，并做好招商布局;
2.负责盘点、评估、确定区域可招商资源，明确招商目标并推动招商业绩达成;
3.负责所辖区域代理商资源的开发、合作洽谈、履约、评估及客情关系维护。
4.负责所辖区域学术活动组织(产品科室会培训、代表培训)，搭建、维护专家关系。
任职要求：
1、年龄：35周岁以下，本科及以上学历(医、药相关专业);身体健康，能适应经常出差;
2、经验：1年以上学术推广/药品招商经验，优秀应届生可培养。
3、能力：具备沟通谈判能力、统筹协调能力，工作思路清晰，有典型成功招商案例;
4、资源：在区域内有相关医药营销渠道和人脉资源;
5、其他：执行力强，正直、诚信、有激情，抗压力强。
招商助理的职责文本 篇5
职责：
1.负责部门档案的管理、报销单据网批的审核和制作;
2.制作周报、月报及PPT等报表工作;
3.负责部门后勤事务的处理、部门办公资产和用品的管理
4.公司员工活动的组织和安排;
5.完成每月的考勤表、排班表;督促部门人员完成个人的各项月、季表格指标
任职要求：
1.大专及以上学历，形象气质佳，熟悉AI操作;会CAD优先;
2.有公司行政管理经验，工作细心，责任心强，有较强的的沟通和协调能力;
3.服务意识强，吃苦耐劳
招商助理的职责文本 篇6
1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策;
2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议;
4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程;
5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点;
6、负责公司娱乐传媒项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。
招商助理的职责文本 篇7
1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用。
2、 协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情 。
3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。
4、 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。
5、 定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。
6、 学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式 。
7、 按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成
8 完成上级下达的工作任务。
招商助理的职责文本 篇8
1、配合招商总监跟进及维护客户；
2、根据公司对直管店铺的运营准则，进行日常运营对接；
3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；
4、上级领导的其他工作做安排。
招商助理的职责文本 篇9
1、负责接听客户来电咨询，解答客户关于业务方面问题、售后处理、客户回访等;
2、负责整理并建立客户档案，并对忠实客户及粘性较低的客户予以回访关怀，增加客户的使用体验;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。
遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;
招商助理的职责文本 篇10
1、配合招商员的招商工作；
2、协助招商员整理报告及汇总材料；
3、协助完成项目落户、信息整理及问题处理工作；
4、完成上级安排的其它工作
招商助理的职责文本 篇11
1、归类建立完善的客户档案，负责招商部门后勤工作；
2、管理招商部文档工作；
3、协助部门日常客户接待、项目介绍等招商相关工作；
4、协助上级领导完成相关报表等工作。
招商助理的职责文本 篇12
1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策；
2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；
3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；
4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；
5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点；
6、负责公司餐饮项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。
招商助理的职责文本 篇13
1、协助招商经理跟进招商进度，完成招商资料整合汇总，协助完成招商服务工作；
2、跟进图纸审核，完成业态布局规划；
3、参加招商会议、开展市调，完成数据汇总、分析与汇报；
4、协助完成各品类招商辅助工作。