行政后勤岗位职责（精选17篇）

行政后勤岗位职责 篇1

1、根据上级指示和公司现状不断完善后勤管理制度并监督执行，优化后勤工作。

2、负责后勤物资的管理，包括入库、定期盘点、发放、统计申购;

3、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的日常工作开展的监督和管理，做好公司后勤保障工作。

4、负责后勤团队的队伍建设，为搞好公司后勤保障工作提供有力的组织保证。

5、认真完成公司领导和上级交办的其它工作任务。

行政后勤岗位职责 篇2

1、收货、发货、登记出入库、登记工具借用或归还，每日及时更新物资台账;

2、管理固定资产、低值易耗品、定期盘点、每月盘点材料和工具，按时上交盘点统计表，损坏的工具及时处理;

3、每月统计库存，按需制作月度材料购买计划，跟进采购进度;

4、定期整理材料，保持仓库干净、整洁。

行政后勤岗位职责 篇3

1.协助中心管理制度的维护、检查、监督、反馈;

2.办公用品的采购、发放、库存管理(含礼品类库存);

3.固定资产管理：盘点、统计和及时更新;

4.校区报修统计、负责机房、教室各项数据统计及处理，与小技术支持、保洁团队管理的对接;

5.校区各节日福利发放;

行政后勤岗位职责 篇4

(一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。

(二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。

(三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。

(四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。

(五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。

行政后勤岗位职责 篇5

1、根据公司行政日常工作需求，负责员工宿舍、员工食堂(包含采购)、办公场所的后勤管理工作;

2、协助领导办理事务性工作，进行车辆管理等;

3、综合部其他辅助性工作。

行政后勤岗位职责 篇6

一、规划类

1、行政各业务板块总体规划、行政标准、规范编制等管理工作;

二、重点行政事务类

1、数据管理：园区总体预决算数据报表编制、处理、核销等事务、行政供应商体系搭建;

2、行政推广：行政宣传、宣传内容策划、编辑，美工，在各种宣传渠道发布;

3、重点任务跟踪：根据重点项目阶段工作重点和要求，对重要工作进展例行跟踪。

三、行政配套管理类

1、员工福利管理： 人才公寓、车辆管理：人才公寓、员工班车、园区车辆管理等公共事务管理;

2、园区部分物业事务、集团各类大型会议、活动行政支持;

3、上级领导安排的其他工作事务。

行政后勤岗位职责 篇7

1 医学检验所客人接待，安排会议。

2 支持财务法务工作，包括但不限于内部盖章流程管理、文件扫描和归档。

3 支持研究员和技术员工作，包括但不限于整理单据、文件扫描和归档。

4 固定资产管理，包括但不限于电脑、打印机、实验仪器、设备、清洁用具等。

5 严格遵守检验所出入规定，包括但不限于生物安全、知识产权保护和保密规定。

行政后勤岗位职责 篇8

1.行政工作：负责档案管理、工商登记、制度梳理、后勤服务、会务组织等工作;

2.人事工作：负责协助上级完成内部员工关系维护工作;

3.考勤管理：协助考勤管理，负责考勤请假数据统计、报表制作，外勤人员管理等;

4.企业文化：组织、参与、协助全年企业文化活动及会议的顺利开展及相应微信公众号推送;

5 积极协助上级开展工作，共同维护公司良好运营管理秩序

行政后勤岗位职责 篇9

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2.、负责各类销售数据的统计整理;

3、协助销售人员做好客户维护，及其他销售内务工作;

4.、接听客户来电，处理订单以及简单的技术咨询;

5、协助上级进行商务谈判;

6、完成公司交办的其他任务。

行政后勤岗位职责 篇10

1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作，做好员工关怀和后勤保障工作;

2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。

3、负责公司行政费用预算与过程管理;

4、负责公司活动的组织筹备;

5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度，并监督执行和追踪;

6、负责公司资产管理工作，避免公司资产流失和浪费;

7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。

行政后勤岗位职责 篇11

1、协助落实招聘、薪酬福利、员工关系、绩效模块等人力资源工作;

2、统筹负责员工入离职手续，考勤管理，薪资计算及社保公积金购买等日常事宜;

3、协助统筹落实行政日常管理工作;

4、协助制定并完善人力资源及行政制度，落实发布并监督实施。

行政后勤岗位职责 篇12

一、熟练掌握电子文档的传输操作;Excel等文档类型的编制及应用;

二、合同的核对，订单的整理;

三、电话接待及客户来访接待;

四、送货单、各种资料的填报;

五、协助销售人员制订标书及报价;

六、公司其他交待的工作及业务事项;

行政后勤岗位职责 篇13

1、招聘工作：负责公司招聘工作，职位的发布与管理，简历的筛选，应聘人员的预约、接待及面试，建立合理有效的招聘体系;

2、员工关系：执行员工的入离职、转正、调动、晋升等手续，员工劳动合同的签订、续签与管理等，管理好员工人事档案材料，建立与完善员工人事档案的管理;

3、员工培训：建立和优化公司培训体系，负责公司在职人员培训;

4、企业文化：负责公司企业文化的落地和推行，并定期组织公司员工活动(如生日会、员工聚餐、组织团建、旅游),组织筹划公司年会等，活跃公司氛围，增强团队凝聚力;

5、绩效考核：制定并执行绩效考核指标，每月绩效监控与分析;

6、行政工作：负责办公设备和低值易耗品办公用品的购买、保管、发放、使用登记和离职时的缴回，以及办公环境的优化;

8、考勤方面：办理员工请假、休假及各类假期手续事务并做好记录管理工作;

9、其他工作：协助及完成上级交代的工作。

行政后勤岗位职责 篇14

1、考勤制定：每月按时制作考勤表并分发给各部门核对签名

2、采购用品：办公用品定期购入补给

3、环境卫生：办公室环境维护及每月卫生值日安排

4、发票管理：每月按时配合财务提供房租发票、电话费发票、停车票等

5、备用金：行政备用金费用支付及报销

6、完成领导临时安排的工作

行政后勤岗位职责 篇15

1.根据公司人力资源需求,负责公司各岗位招聘任务，每天对各岗位招聘进行更新，以及进行邀约、组织安排面试等;

2.负责公司一些行政事物，保障日常办公环境、物资、网络、工具等的支持到位;

3.负责人员入职、离职过程管理及执行，负责人事行政等档案的归集管理;

4.负责员工考勤统计以及外出人员管理;

5.及时完成领导安排的其他工作;

行政后勤岗位职责 篇16

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，激励团队成长。

4. 完成其他相关行政工作。

行政后勤岗位职责 篇17

1、起草撰写公司相关各类合同和文件;

2、招聘职位发布、简历筛选、候选人面试;

3、员工考勤管理，入职离职以及社保的办理;

4、员工信息管理、劳动合同管理;

5、协助薪资管理、员工关系处理;

6、办公用品的管理、车辆管理及文件归档、办公室环境管理;

7、领导交代的其他行政、人事事项;