招商主管的具体职责说明（精选20篇）

招商主管的具体职责说明 篇1

1、维护老客户，帮助客户订货查货、让老客户升级代理或让老客户介绍客户，维护好老客户关系。

2、根据客户所需，为客户详细讲解公司项目资料及加盟政策，邀约客户来公司考察，达成合作。

3、协助领导不断开拓新的合作渠道帮助招商。

4、根据公司提供资源，微信沟通开发新合作客户

5、熟练掌握公司加盟招商政策及各种合作方式，能熟练讲解给客户。

6、熟练掌握公司项目资料及项目卖点，抓取痛点，能独立给客户介绍。

7、遵守公司的规章制度，严守公司的商业保密制度，不得*公司同行、竞业的相关行业。

8、熟悉部门招商流程，制定招商任务和计划，各大节日策划招商活动，超额完成制定的任务量，引领公司客户基数的增加。

9、多平台发布餐饮培训，加盟相关信息，通过外卖平台，企查查收集商家信息推公司产品，每天工作微信工作QQ发布公司信息、培训火爆场景、新签约学员、公司实力等等，引导客户前来合作。

10、了解同行招商政策，开发客户方式，好的借鉴过来

招商主管的具体职责说明 篇2

职责：

1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商部门推进招商工作开展;

2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案;

3、协助制定实施长、中、短期的招商计划，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略;

4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

5、监督并协助执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行;

6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;

7、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竟争力;

8、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案。

任职资格：

1、25-30周岁，大专以上学历，市场营销或企业类相关专业

2.有2年以上大型商业项目工作经验

3.掌握商务谈判技巧，能够掌握市场发展趋势;

4.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力。

招商主管的具体职责说明 篇3

1.根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;

2.掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;

3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款;

4.负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作;

5.熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统：SAP、PS、OMS等)，协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作

6.完成上级领导交办的其他工作。

招商主管的具体职责说明 篇4

职责：

1、负责制定公司年度，季度招商计划，组织开发多种招商手段，积极拓展产业客户资源。

2、建立和维护政府、商会、协会和企业家关系渠道。

3、负责产业项目招商、运营工作，参与制定招商规划及具体实施方案。

4、协助企业入园、注册平台的手续办理、帮助企业顺利办公，培训使用操作平台。

5、主办各种招商推介活动，拓展并维护第三方招商平台，以及媒介资源单位的合作关系，建立长效合作机制。

6、深入了解园区的经营特色和经营情况，及时收集行业信息，不断研究新的招商手段和措施。

任职要求：

1、统招专科及以上学历，专业不限，经验不限，有相关招商经验优先;

2、具有良好的沟通技巧;

3、有很强事业心，能够承担较大的工作压力;

4、情商高，思考问题有深度，能与企业主对话沟通;

5、有梦想，并肯为之付出努力，诚信正直。

招商主管的具体职责说明 篇5

职责

1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好招商工作。

2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。

3、负责审定进货和销售计划，掌握经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。

4、负责商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。

5、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。

6、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。

7、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。

8、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。

9、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。

任职资格

1、大学专科(含)以上学历，5年以上工作经验， 2年以上相关岗位工作经验。

2、对百货招商管理模式有系统的了解和实践经验，对百货招商管理各模块均有较深入的认识;

3、具备现代百货招商理念和扎实的理论基础;

4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;

招商主管的具体职责说明 篇6

1、根据项目招商方案、招商工作计划开展有效招商管理、执行工作;

2、组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌;

3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作。

招商主管的具体职责说明 篇7

职责：

1、负责公司产品OEM业务,以及市场推广工作，制定产品总体的销售计划并进行销售情况的数据分析工作

2、协调公司各相关部门完成生产计划，同OEM厂商确定定制日期及出货日期

3、负责对OEM生产进行监督工作，协同OEM厂商生产、控制生产质量

4、控制OEM厂商库存

5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作

6、客户投诉反馈协调

任职要求：

1、大专以上学历，采购或品质管理相关专业

2、具有2年以上OEM相关工作经验

3、熟悉OEM流程，家电品质、采购管理相关经验优先

4、熟悉厨卫电器行业或卫浴洁具行业，具有强烈的质量和成本意识

5、较强的谈判议价和沟通协调能力

6、有专注和敬业的精神，愿意在家电行业长期发展

招商主管的具体职责说明 篇8

1. 按照项目总要求制定周计划与总结，完成招商任务;并对招商过程中相关手续如：定金协议、合同、合同附件资料等，进行初步审核。

2. 按照项目总要求对组内成员业务指导工作，指导组内成员跟单并协助成交。

3. 汇总部门各组同事的客户问题，跟进并检查组内成员的客户的回访、客户档案，并提供解决方案。

4. 对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的催促，整理合同档案资料，保证正常的回款速度。

5. 认真关注基层各员工的情绪和心理变化，并及时对其进行有利健康方向引导。

6. 应主动协调处理现场遇到的问题，招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。

7.做好商户关系维护，做好商户的定期回访，积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。

招商主管的具体职责说明 篇9

1、按年度目标进行月度分解，制订保障措施，确保目标完成

2、年度重点区域的直接招商实施

3、招商信息发布、效果评估、信息收集、洽谈，跟踪及评价

4、整理相关的招商资料、资源，统计备案物业合同，并分类移交，直至与有效交接结束。

5、继续跟进已招商的商户，对各类各级商户进行市场调查、评估，持续优化业态，提升市场竞争力

6、商户解约、转租转让等制度、流程的建立及相关手续办理、移交工作

7、与相关部门紧密配合，做好现有商户的客户服务工作

招商主管的具体职责说明 篇10

1、物业招商，与各中介机构保持良好的合作关系。

2、能独立拓展招商渠道，完成办公楼招租任务。

3、协调物业与客户之间的出租关系，包括退租、换房等事宜。

4、参与街道等政府的企业会议，接待相关检查(除安全、财务)。

5、与物业各部门保持良好的配合协调关系。

招商主管的具体职责说明 篇11

1.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划;

2.按计划落实调研方案并形成报告;

3.筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订;

4.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业;

5.制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动;

6.对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警 ;

7. 商务合同执行及进退场调整管理;

招商主管的具体职责说明 篇12

1、负责市场调查与市场分析。

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析。

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。

4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合)。

5、对项目招商执行计划负责(例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作)。

6、项目负责人交待的其他工作。

招商主管的具体职责说明 篇13

1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。

2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。

3、各类招商渠道的开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。

招商主管的具体职责说明 篇14

1、负责车用润滑油的招商工作;

2、日常工作涵盖经销商拓展、谈判、签订合同、经销商业务拓展支持、终端营销策划等工作;

3、负责做好各项招商规划工作;

4、做好客户的开发、维护工作;

5、完成上级交代的工作。

招商主管的具体职责说明 篇15

职责：

1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作，根据公司提供的客户资源，电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;

2、邀请客户到公司考察项目，促成签订加盟，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;

4、带领团队完成业绩指标。

任职资格：

1、销售行业3年以上工作经验，1年以上团队管理经验优先;

2、沟通表达能力强，工作积极性高;

3、执行力强，较强的服务意识;

招商主管的具体职责说明 篇16

1、参与制定项目整体招商计划、价格等工作;

2、参与制定项目招商策略方案;

3、进行市场调查，执行招商相关工作;

4、负责项目公司、物业公司进行商业的运营工作;

招商主管的具体职责说明 篇17

职责

1、 实施招商计划，完成部门招商任务;

2、 负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪、推进;

3、 定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系;

4、 建立客户档案、汇总信息;

5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;

6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报;

7、 负责租户与公司的日常沟通、协调。

岗位要求

1、 市场营销或相关专业大专及以上学历;

2、心态积极，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的开拓精神，吃苦耐劳。

招商主管的具体职责说明 篇18

1、 开展项目招商实施工作，包括拟定意向租户、拜访策划、接触拜访、意向征询、条件谈判、租赁意向书/合同签订报批等;

2、 定期定量收集有效租户资源，做好租户资源储备，定期回访更新有效租户资源并维护关系;

3、 负责各项业务合同的制定、保管、查询，建立并管理合同档案;

4、 开展市场分析，对业态调整、租金政策等提出合理建议。

招商主管的具体职责说明 篇19

1.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务;

2.负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户，跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;

4.负责载体维护，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;

5.根据产业园情况创建团队，能快速对接资源;

6.负责来访客户的接待及客户资料整理;

7.完成领导交办的其他事宜。

招商主管的具体职责说明 篇20

1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商2、经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。

3、参照工作计划拓展商家。

4、严格把关进场商家、品牌的质量。

5、参照项目业态规划实施招商工作。

6、收集相关商业资料，完善招商制度。

7、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作;

8、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。

9、重点品牌及多经商户关系维护，加强与商户的沟通和联系

10、负责多经商户费用的催缴。(营运期)

11、完成上级交办的其他任务。