服装设计师的基本职责（通用12篇）

服装设计师的基本职责 篇1

职责

1、根据公司名牌定位及风格，制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等)

2、独立完成系列产品的设计开发，款式图、面料、颜色、尺寸规格等;

3、跟进打样进度，与面料员、业务员、制版师等有效沟通，确保样品如期完成;

4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充;

5、协助指导拍照以及展示等相关事宜;

6、独立定期市场调研，参加行业展会、时装发布会等，收集新的面料和款式，及时把握服装流行趋势;

7、完成公司交办的其他工作

任职资格

1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验;

2、时尚触觉敏锐，擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等;

3、独立设计绘图，了解设计、制版、生产工艺等流程，熟悉面料、辅料相关特性;

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差;

5、有产品展示成列经验者优先考虑

服装设计师的基本职责 篇2

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以职业装校服产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

服装设计师的基本职责 篇3

职责：

1、市场调研：密切关注国际/国内市场趋势变化，全面参与市场调研工作，将调研咨询与产品设计相结合。

2、产品设计：提出产品策划创意，进行产品设计，与品牌达成共识，完成产品设计任务。

3、样品整体进度跟进：根据每个季度的开发时间要求、会议时间，及时做好规划工作，跟踪样品制作，并对样品进行修改和确认。

4、成本控制：结合产品创新与成本控制，从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。

5、设计资料整合：协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。

6、女装方面有点经验最好

任职要求：

1)正规大学本科及以上学历，设计或相关专业;

2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;

3)专业知识/技能：熟练使用相关软件(IIIustrator，Photoshop等);

4)创新能力与理解能力、学习能力强，具备团队精神，耐心，和坚持不懈的努力;

5)了解行业环境和趋势，对时尚流行有敏感度。

服装设计师的基本职责 篇4

职责：

1、能根据年度产品企划，清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术)，并按进度实现开发;

2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

4、与技术部有效沟通设计意图，确保产品质量。

职位要求：

1、品牌女装主设工作经验3年以上;

2、对产品开发有基础的系统思维，有波段产品的规划能力，如品类、色彩搭配及产品开发的能力;

3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控，确保大货质量;

4、有出款能力，打造爆款能力，一个月最少出26个款;

5、具备良好的沟通和团队合作意识。

服装设计师的基本职责 篇5

职责：

1、根据公司男装品牌定位，结合市场分析，能完成每季服装的开发和设计;

2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况;

3、及时了解国际时尚流行资讯，掌握第一季市场销售情况，以开发更具市场竞争力的产品;

4、负责出款式图，面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作;

岗位要求：

1、服装设计专业大专及以上毕业，2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验

2、较强的手绘功底和绘图技能;

3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;

4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;

5、较强的抗压能力和团队合作能力;

服装设计师的基本职责 篇6

职责：

1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;

2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

岗位要求：

1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;

2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;

3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;

4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案

5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师的基本职责 篇7

1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求；

2、及时跟进样板的完成工作；

3、设计当季所需款式，确保完成设计计划；

4、根据货品设计企划开发款式，参与货品款式评定，确保完成设计计划。

服装设计师的基本职责 篇8

.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

2.完成开发样制单与备料单的制作;

3.安排样版，进行样衣制作;

4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

5.协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师的基本职责 篇9

1、协助设计总监做好皮具及配饰、赠品的开发采购工作；

2、具有较好的沟通能力，和他人谈话能主动表明自己的观点，并且能够总结体会他人的意见；

3、熟练掌握岗位的专业的理论知识（熟练使用cdr、Ai、ps等绘图软件），并具有一定深度较好的业务水平；

4、随时掌握产品的动销情况，制作曲线图，为产品开发作参考；

5、定期进行市场调研，提高自身素质和开发水准；

6、根据每季产品开发计划逐步跟进货品的下单、入库及跟进中间进度，制作详细的跟踪表，确保上市时间。

7、做好各季产品资料的采集和备份、存档工作，各季货品有案可查；

8、完成一系列系统录入工作，及时提供产品的新品预告资料，完成采购相关工作。

服装设计师的基本职责 篇10

1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。

2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。

3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。

4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

服装设计师的基本职责 篇11

1、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力;

2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势;

3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。

4、参与设计开发计划的制定，并落实进行;组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;

5、负责不同客人的样衣前期开发工作，并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集;

服装设计师的基本职责 篇12

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。