总监岗位职责范文（通用13篇）
总监岗位职责范文 篇1
根据公司战略和业务发展方向，开展供应链生产运营工作，对生产、工艺、质量、计划管理及团队建设等进行整体部署及把控，不断提升公司的管理水平及交付能力;
根据公司生产规模和工艺要求，主导产线设计、建设和维护，统筹生产布局规划，指导精益生产管理，规划工艺路径和工序流程，不断改进生产工艺，不断提升生产效率，降低生产成本，不断提升公司产品竞争力;
开展质量管理工作，包括质量管理培训、过程监督、质量三检、质量风险防控、质量识别与解决等，不断降低公司经营质量管理风险，保障质量目标和指标的达成;
开展计划管理工作，包括计划制定、过程监督、资源协调、质量管理和交期管理等，不断提升客户满意度和体验度，保障交付目标和指标的达成;
开展成本管理工作，包括过程监督、资源协调、生成成本优化、成本异常问题识别与解决，不断降低公司生产成本，不断提升公司产品竞争力。
开展安全管理工作，包括安全教育、安全检查、安全演习、安全事故调研和安全预案制定与实施等，不断降低公司经营安全风险，保障安全生产目标达成。
负责部门的人才培养和团队建设，建立与优化部门流程、制度、标准、工具和方法，不断提高工作效率和团队业绩，保证公司经营目标的实现。
总监岗位职责范文 篇2
1.负责新产品规划,新品卖点概念的提炼、实现到落地，与设计、运营、产品研发等沟通推进新品开发项目。
2.通过行业商品数据的收集与分析，完成竞品、同行业洞察与研究,拟定产品年度、季度营销工作计划，制定产品线竞争策略，上市测试与推广工作。
3.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进，以达到产品的预期规模和盈利指标；协调组织内外部资源达成产品目标并对项目进行管理。
4.负责产品的完全生命周期管理，上下线管理,高效准确地完成需求分析、数据分析；做好产品设计、交互设计以及各相关环节的关键文档撰写和管理；
5负责撰写产品知识、销售技巧等培训课件并组织实施，达到培训目的效果.。
总监岗位职责范文 篇3
1.全面统筹影视城产业招商工作;
2.招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护，发展和维护客户良好的业务关系，完成各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;完成既定招商和销售任务;
3.推动项目筹备运营、招商策划定位、管理及控制，确定招商业态、规划布局，以达到公司运营和招商的经营目标。
总监岗位职责范文 篇4
1、根据公司发展及业务需要协助制定各种公共关系战略和战术，策划、组织、推广及实施公共关系管理工作。
2、负责集团对外公共资源关系的建立，搞好公关关系协调，并整理成公共资源信息库。
3、负责起草与制定各类公关、市场类文稿与方案，并有宣贯讲解方案的能力。
4、协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系。
5、善于商务及社会资源的维护、沟通与管理，能有效协调合作伙伴、客户和跨部门之间的关系。
6、开展公关关系调研，及时了解新闻媒体关注的焦点，了解公司各项目产业的发展状况趋势，对调研情况及时整理成系统材料，向领导汇报。
7、善于利用一切机会和场所社交活动中开展公共关系拓展与维护工作，传播推广提高公司知名度，塑造公司对外形象。
8、应对并妥善处理公司随时可能面对的紧急情况，切实维护公司的良好声誉和形象。
9、根据公共关系开拓及维护需要，定期策划组织与政府、企事业单位及机构的各种公关活动。具备各类活动的组织策划能力。
10、完成上级领导交办的其他事宣。
总监岗位职责范文 篇5
1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标;
2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长;
3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务;
4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体;
5、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应;
6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;
7、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
总监岗位职责范文 篇6
1、根据公司发展战略和经营发展规划，组织编制公司财务战略规划、年度综合财务计划和控制标准;
2、搭建和完善集团公司财务管理体系，统筹落实财务部门的日常管理、预算管理、资金运作等专业工作，审核各类工作报表、报告、账目等，保证准确性和及时性;
3、根据国家税务相关政策及操作流程 ，组织和实施税务筹划，维护税务关系;
4、精确监控和预测现金流量，管理资金运作，并进行有效的风险控制;
5、统筹部门团队建设，梯队人才培养，提升团队凝聚力;
6、完成公司领导交给的其他工作。
总监岗位职责范文 篇7
1、负责提供有竞争力和个性化的市场推广及公关活动策划方案;
2、根据营销策略，对项目的推广活动、公关活动的整体策划、组织执行;
3、负责活动文案的策划、创意、撰写和执行;制定预算及工作报告;
4、围绕体育赛事活动，负责公司外部资源的整合，整合对象包括政府资源、社会资源、活动资源、客户资源等， 并与资源方保持良好的沟通;
5、负责活动方案制定前活动资源收集及筛选;
6、负责活动现场全面控制，突发情况处理;
7、负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材;
8、负责活动后续工作的跟进，效果的跟踪分析及总结
总监岗位职责范文 篇8
1、负责公司生产部门日常管理工作。
2、负责组织生产、设备、安全、环保等制度拟定、检查、监督、落实。
3、负责根据公司战略发展规划，编制本部门业务发展计划，并组织实施；及时对计划完成情况进行跟进、总结、调整、汇报。
4、负责配合销售部门，确保产品质量及交付。
5、负责配合组织审定技术管理标准，审核产品及新产品开发方案，并组织生产提高效能，不断配合产品工艺，提升市场竞争力。
6、负责生产部门成本管控，有效控制设备合理稼动率。
7、负责落实安全生产教育及劳动防护管理，加强安全生产控制、实施，严格执行安全法规、安全操作规程，及时监督、检查，确保生产安全，杜绝重大火灾、设备、工伤事故发生。
8、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，制定符合实际生产现状的环保措施计划。
9、负责定期组织生产统计分析，找出问题并提出持续改进方案。
10、负责落实生产设备、计量器具维护检修工作，保障合理使用生产设备、计量器具。
10、负责生产计划、调度、管理工作，做到有计划性、合理性及平衡综合生产能力。
11、负责生产人员专业技能培训工作，不断提升生产人员素质和安全意识。
总监岗位职责范文 篇9
1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。协助总经理完善公司财务管理体系和流程，包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、编制公司预算，对预算执行中发现的问题，提出建议和措施。
4、主持财务报表及财务预决，对公司税收进行整理筹划与管理。
5、精确监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构。
6、对公司重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和控制。
7、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，协调本部门与其它部门的关系，保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。
8、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
总监岗位职责范文 篇10
1、 根据集团整体战略要求，建立、完善子公司财务管理和会计核算工作;
2、 推动子公司流程建设及风险控制管理;
3、 动态跟踪子公司整体经营业绩、全面参与计划和业绩管理，并做好业绩评价;
2、根据子公司业务发展规划，负责子公司财务年度预决算、资金预算、筹资计划及过程收、付现金流管理;
3、负责子公司财务综合分析、月度经营报告及对内对外的统计上报工作;
4、负责子公司日常账务处理，编制会计凭证、会计报表和其它会计数据统计;
5、负责子公司财务档案的整理与保管，税务申报、缴纳工作;
6、负责协调工商、银行、税务及相关部门的关系;
7、配合集团公司内外部完成年度审计、税审等工作;
8、完成领导交办的其他工作。
总监岗位职责范文 篇11
酒店市场总监岗位职责
业务职责：
一、制订年度营销策略和营销计划。
二、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场市场推广策划。
三、制订广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
四、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场作好准备。
五、拟定并监督执行市场调研计划。
六、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
七、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
八、组织晚上领导交办的其他工作。
管理职责:
一、全面计划、安排、管理市场部工作。
二、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
三、执行市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
四、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
五、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
六、拟定并监督执行市场规划与预算。
总监岗位职责范文 篇12
1、收集并提供所负责行业的政策信息与行业信息，组织撰写行业研究报告;
2、进行投资项目的搜集、储备及筛选工作，寻找符合公司投资策略的投资项目和投资机会;
3、对立项的投资项目进行项目调研、尽职调查、分析论证和价值评估，撰写尽调报告、投资建议书等相关报告;
4、参与项目谈判及交易结构设计，参与 拟定投资协议;
5、对已投资项目进行投后管理与服务，定期提交已投项目经营情况分析，及时提出改进和应对措施;
6、及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;
7、参与设计投后退出方案;
8、根据上级要求完成公司安排的其他工作。
总监岗位职责范文 篇13
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。