首席设计师工作的具体职责（精选20篇）

首席设计师工作的具体职责 篇1

1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。

2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;

3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;

4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;

5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;

6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;

7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;

8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;

9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;

10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;

11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;

12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通

13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;

14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;

15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。

首席设计师工作的具体职责 篇2

职责：

1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

4、规范研发流程，合理控制研发成本。

岗位要求：

1、 服装设计类专业本科以上学历;

3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

首席设计师工作的具体职责 篇3

职责：

1.负责各季企划方案的制定;

2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

5.负责管理设计团队。

任职要求：

1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;

3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。

首席设计师工作的具体职责 篇4

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

3、制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,

2、熟悉基本装修的工艺流程;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;

5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

首席设计师工作的具体职责 篇5

职责：

1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;

4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

职位要求：

1、服装设计专业

2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上

3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求

5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。

首席设计师工作的具体职责 篇6

职责：

1、企划主题初步提案

2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

3、按时完成工作内容

4、看样会、订货会款式的按时完成

5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

8、检查助理的工作完成情况

9、辅助系列款式的讲解与培训

10、库存面料的补充款式设计

任职资格：

1、服装设计本科以上学历。

2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。

3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势。

4、熟悉毛针织服装的工艺。

5、善于服装的色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。

6、具有良好的手绘能力。

7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。

首席设计师工作的具体职责 篇7

职责：

1、接待客户，处理业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，完成公司下达的业绩指标;

2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计方案拟定、图纸绘制，促成客户与公司合作;

3、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;

5、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招大学室内设计专科以上学历优先择取;

2、3-5年以上家装行业设计师工作经验或1年以上复式、别墅大宅设计师工作经验者优先;

3、能够独立与客户沟通，洽谈，准确把握住客户需求并作出让客户满意的设计方案;

4、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 、草图大师、3DMAX等软件。

5、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力;

6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、充满正能量。

7、有从事网单经验优先。

首席设计师工作的具体职责 篇8

职责：

1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;

2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计);

3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;

4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;

5、能适应较强的工作压力。

岗位要求：

1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;

2、熟练掌握相关制图软件;

3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;

4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;

5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;

6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。

首席设计师工作的具体职责 篇9

职责：

1、与客户洽谈：沟通客户需求，商务洽谈;

2、独立创作设计方案;

3、制作报价预算，商务谈判、合同签定、施工现场协调等;

4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。

任职要求：

1、有独立的思维和独到的见解，并能理智的给予解决方案;

2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;

3、有良好的理解和沟通能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;

4、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;

5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。

首席设计师工作的具体职责 篇10

职责：

1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

4.担任高端的主笔设计

5.熟悉报价预算，施工现场协调等

任职要求：

1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

4.熟知室内装饰工艺、材料等

5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师工作的具体职责 篇11

职责：

1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;

2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;

3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;

4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;

6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

任职要求：

1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先

2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;

3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;

4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;

5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。

首席设计师工作的具体职责 篇12

职责：

1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

5、完成公司安排的其它相关工作任务。

任职条件：

1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师工作的具体职责 篇13

职责：

1.熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验;

2.拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案;

3.善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;

4.能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;

5.负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;

6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验;

7.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件;

2.熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件，会3D效果图者优先;

3.形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排;

4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神;

首席设计师工作的具体职责 篇14

l 为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;

l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;

l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;

l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;

l 每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;

l 积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;

l 参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;

l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。

首席设计师工作的具体职责 篇15

职责：

1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主;

2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购;

3、协调处理工程项目的设计相关事宜;

4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等软件;

4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;

5、热爱设计工作，有团队精神，有责任感;

首席设计师工作的具体职责 篇16

职责：

1.负责完成公司下发的产值任务目标;

2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

任职要求：

1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;

3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

5.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师工作的具体职责 篇17

1、主持商业空间设计方案及或配合设计总监主持项目设计;

2、具有较强的创新及审美能力，熟悉设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中，指导完成项目设计工作;

3、带领团队并主动承担解决方案中材料工艺与工艺关联问题;

4、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，有3年以上室内设计工作经验，有餐饮设计者优先;

5、工作有上进心，人品端正，有团队合作精神，有较强的沟通能力和理解能力。

6、参与团队建设和员工培训;参与各类项目管理事务和组内工作事务;能参与完善公司各类规章制度，积极推进公司建设;

首席设计师工作的具体职责 篇18

职责:

1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图;

2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的进度;

3、量房后，按要求在约定的时间内提供完整的设计方案;

4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求;

5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务;

6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。

任职资格:

1、3年以上工作经验，美术，环艺，室内设计等相关专业专科以上学历;

2、协调组织能力强，能率领团队完成个案及相关图纸，有独立的设计能力且具备良好的沟通能力;

3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高;

4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先;

5、有良好的职业素养，独具人格魅力。

首席设计师工作的具体职责 篇19

职责：

1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向;

2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;

3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;

4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成个人月度、季度、年度目标。

任职要求：

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;

2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件;

4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作;

5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强

首席设计师工作的具体职责 篇20

职责：

1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;

2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。

3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。

6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。

7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

任职资格：

1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;

3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先